苏州工厂大量要人 可预支工资，230-280/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000-8000左右，小时工230-280/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成工序交接、设备点检及异常情况及时上报 4. 协同团队高效完成日产量目标，保障产品合格率达标 5. 接受岗前培训与技能指导，持续提升标准化作业能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学生工、暑期工、长期工均可，提供岗前培训

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免费包吃三餐（两荤两素）住宿免费4-6人间上班可以带手机无需经验，新手小白有老员工带不压工资/可人走账清 入职就提供床上用品三件套（枕头、被子、垫被) 工作内容:主要负责生产手机配件 pos机 蓝牙耳机音响等小件电子产品 全坐班活轻松人性化管理！ 薪资待遇: 短期工小时工： 小时工临时工；20-24/小时综合工资：5200-6500 元/月 正式工： 1、工资：正式工底薪2680+全勤奖+加 班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位津贴+ 级别津贴等。 2、加班工资：按法定结算平时加班1.5倍、周末加班2 倍、法定节假日3倍 3、岗位津贴：200-500元每月，特殊岗位享受 4、级别津贴100-300元每月，根据岗位级别定 5、综合工资：6000~7500左右 工作发放方式：打卡或现金或微信支付宝（每个月10号 准时）不拖欠 招聘职位: 普工、操作工，质检员，维修技术员工程师品检，QC、仓管，物料员，贴标员，扫描、巡检，分拣，学徒 工、操作工、包装工、组装工岗位，辅助搬运工，stm机 招聘职位要求 1、男女不限16-55周岁， 2、身体心理健康、身体内无金属 3、非攻击性犯罪记录和大量纹身 4、持有二代有效身份证件或者电子身份证 福利待遇 1、食宿：公司免费提供住宿和工作餐 2、社会保险：按劳动法为员工办理缴纳五险一金，短 期工 3、宿舍管理公寓化，4-6人间、配套空调、洗衣房、独 立卫生间 5、厂区配套图书馆、电子阅览室、室内活动中心及室 外各类球场 6、公司为所有应聘人员提供公平就业机会，对表现优 秀的员工提供系统全面的学习机会和多渠道普升和调 岗机会，普升和薪资方便会得到提升 上班时间： 1、8:00-20:00 中途休息两小时 每天上班8-10小时 2、上六休一，每个月休息4天 3、班次两班倒，长白班都可以安排

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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员工福利: 1.包三餐、包住宿，购买五险 2.节日福利，春节、中秋等发放礼品 3.工龄奖、续单奖、好评奖 4.生日福利，每月举行生日会，发放礼品 岗位职责: 1.提供新生儿日常护理及产妇产后照护服务 2.负责新生儿喂奶、拍嗝、洗澡、脐带护理、黄疸观察等日常工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.身体健康，无传染性疾病;无灰指甲

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现在去5个小时深度有人去没。

招聘保洁人员。负责清扫车间、过道、卫生间地面，拖地、除污渍。薪资为3500-4000元/月，具体为3500元/月，早八晚五，做六休一，14薪。招聘要求：做事细心负责，会开扫地机者优先。

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这样的帐篷有没有人清洗呀。

滨河首府2小时日常保洁有人去吗？马上去。

招聘保育员若干名。要求年龄45周岁以下，高中及以上学历，持有保育员或育婴师职业资格证书，有保育员工作经验者优先录用。应聘者需相貌端庄，品行端正，吃苦耐劳，爱干净，讲卫生，对待孩子有爱心、耐心和责任心。思想政治素质好，遵纪守法，遵守幼儿园规章制度，服从工作安排。身心健康，无传染性疾病，需持有《身体健康合格证》。薪资待遇按贵州伟才教育投资有限公司聘用人员薪酬管理相关规定执行，具体细则面议。报名时间为2026年7月13日至8月20日。工作地址位于德江县城北经开区伟才路（伟才幼儿园）。

明天江口招临时杂物工1名220一天，7点到19点电话