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旧衣服分拣岗位职责： 1.负责旧衣物的接收、分类、分拣及初步质检工作 2.按照材质、颜色、破损程度等标准进行精细化分拣 3. 配合打包、称重及入库流程，确保数据准确、操作规范 4.保持作业区域整洁有序，及时清理废料与杂物 5.遵守安全生产规定，正确使用防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，责任心强 2. 工作认真细致，具备一定耐心和体力 3.无不良记录，能适应重复性操作类工作 4. 有分拣、仓储或流水线作业经验者优先 5.能服从安排，具备基本团队协作意识

要对工作有责任心，对工作负责，服从安排。

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岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成生产目标，协调各部门资源，保障交付及时性与产品合格率 4. 负责安全生产管理，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 5. 推动精益生产与持续改善，优化工艺流程与设备利用率 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉制造业全流程管理，具备较强的组织协调与决策能力 3. 具备基础管理知识，了解ISO体系、6S管理及安全生产法规 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有中高层管理经验者优先

职位描述 岗位职责： 全面负责石灰厂的生产运营管理，确保生产计划达成及产品质量稳定。 制定并执行年度经营目标，控制生产成本，提升生产效率和盈利能力。 负责厂区安全、环保、设备维护等日常管理工作，确保合规运营。 组建并管理本地及中方团队，优化人员配置，提升团队执行力。 协调当地政府部门、供应商及客户关系，保障工厂外部环境顺畅。 定期撰写运营报告，向集团总部汇报经营情况。 任职要求： 本科及以上学历，矿业、建材、化工、机械或管理类相关专业优先。 五年以上生产型企业管理经验，有石灰、水泥或建材行业经验者优先。 英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力，能够与外方人员顺畅沟通。 熟悉生产流程、设备维护及质量管理体系，具备较强的现场管理能力。 具备较强的责任心、抗压能力和跨文化团队协作意识。 能适应长期驻外工作。

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

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