
钢质门防火门防火窗入户门工长
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小工钢筋工钢筋班长
岗位名称:钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工;
岗位要求:1.必须有核电经验;2.年龄55岁以下;3.需进厂进行技术考核;
薪资待遇:1.钢筋工长、钢筋班长:月薪1000013000元;2.埋件工:一天300元;3.小工:白班一天270元。食宿待遇:所有项目提供住处,但不提供餐饮,每天餐费23元需,建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。
深圳光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒
200-300元/天
小工振捣工长期保险餐补包住包吃20人以上月结班组
深圳市光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理智能硬件生产成本管理
岗位职责:
1. 负责监督产线的日常运行,确保各项作业按标准流程执行到位。
2. 管控生产环节中的品质表现,保障产品符合公司及行业规范要求。
3. 协同团队成员推进生产任务,维持高效产出节奏。
4. 及时处理制程中的技术异常,避免对生产进度造成干扰。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与同事顺畅沟通配合。
2. 熟悉生产工艺流程与品控要点,具备快速响应问题的能力。
3. 能熟练操作生产设备,具有相应的技术实操基础。
4. 能适应倒班作业并穿戴无尘服,有电子制造类企业工作经验者优先。
薪酬福利:
综合月工资:6千-8千左右。
1、底薪2360元/月;
2、加班费:平时20.34元/小时,周末27.13元/小时,法定节假日40.69元/小时;
3、部分岗位有岗位补贴: 200元-1500元不等。
4、无尘车间补贴:10元/天
5、绩效奖金:1-500元/月
6、工龄奖金1年50元,每增加1年+50元,封顶650元/月。
7、夜班补贴20元/天,夜宵补贴7元,一共27元;
8、每月22号准时发放工资;
9、外宿补贴50元/月
10、餐补14元/天
11、入职即购买五险一金。
住宿:公司包住,宿舍配备阳台、空调、热水器、衣柜、洗衣机等设施。
面试需备:身份证原件+复印件3张+一寸照片2张。
地址: 惠城区三栋数码园南区瀚达美电子有限公司
打样月结
招聘:制版,工资 5000
地址:龙港新城东塘路海丰路路口玖赢智造园9栋3楼
联系电话:
温州力辰包装有限公司
脚口车位工11-20人
本生产休闲裤,诚招以下车位工
剪线头(2)名
车脚口(1)名
做裤头(1)名
上裤头(1)名
上前袋(1)名
封前袋(1)名
包边工(1)名
双针工(1)名
钉钮工(1)名
包装工(1)名
地址:城东镇二环东路路边下坑村路口
电话:
缝纫工
招聘:缝边根
大仁贴花
缝裤肚
有车可以外发
货源充足,工资准时
有意者联系
厂址:大坑林厝埕附近
电话:()
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险证书有额外补贴,工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
广东河源招聘:DQE工程师薪资:3500-10000元/月职位详情:无
3500-10000元/月
工长工程师月结
招聘:DQE工程师
薪资:3500-10000元/月
职位详情:
无
工长
公司因项目集中开工,现需要招聘4名工长,主要负责施工现场管理及协调工作,要求工程类相关专业大专以上学历,有5年以上施工单位公路、市政项目的工作经验,年龄在30-45岁之间。工作地点西安或咸阳周边。联系人冯女士 :
小工钢筋工建筑木工
福建宁德核电招工地小工/杂工260/天建筑木工、钢筋工280/天
有想法的兄弟可以电话联系(招年后工人),(正月初五以前发身份证正反面电话号码,
汕尾海丰县户外作业招杂工工作简单无经验也可工资3500到4500年龄35到65岁工作时间8
4000-5000元/月
小工长期20人以上月结
户外作业招杂工工作简单无经验也可工资3500到4500年龄35到65岁工作时间8小时联系
小工长期包住20人以上劳务自备工具
广州汕尾陆丰核电大量招人现在可以报备了,报了之后初五过来50岁以下小工100人,白班9小时270.夜班给1.3个工培训5-6天左右合格上岗,
力工小工长期包住6-10人月结个人
260—280每天,需要小工,杂工,工地里面搬搬抬抬,服从管理,听安排,勤快即可,每天上班9小时,工期长可做5年,上班公司统一发放工作服条件55岁以下,单位,工资稳定,正常上班月工资8000以上加班另算,包住不包吃,年后来的提前联系我。
抹灰大白工小工腻子工钢筋工泥瓦工
汕尾市陆丰市碣石核电站招工
泥瓦工、320每天
钢筋工,320每天
抹灰、腻子/大白/墙漆、310每天
工地小工/杂工、(男工)270每天(女工)200每天
以上工作打卡9小时
上班大巴接送,管住不管吃。
汕尾陆丰市陆丰核电站招钢筋工,条件待遇:年龄不超过55周岁,身体健康,无犯罪记录,有基本的
9000-11000元/月
小工钢筋工长期包住20人以上月结劳务自备工具
陆丰核电站招钢筋工,条件待遇:年龄不超过55周岁,身体健康,无犯罪记录,有基本的读写能力,否则无法通过培训考试,办理员工进场手续,
1外地包住不包吃,本地不包吃不包住
2.小工260,,大工290
今年留守费8000
3欢迎勤快肯干,吃苦耐劳,服从领导安排,工友们[握手][握手][合十][勾引]身体健康体检合格,无犯罪记录,有基本的读写的能力,否则无法通过业主培训考试,办理员工进场手续,因此造成的损失由本人自行承担。培训期间住公司宿舍。要识文认字能通过三级考试后入场
二、,考试时间的生活费及等),该费用先由本人自己承担与项目及劳务公司及其他人员无关。证件办理期间的培训,考试时间为5至7个工作日.今年留守费8000,要留守费找工作的来[勾引]早上8点到12点,中午12半到7点下班,10个小时,一个小时加班,坐车几个地方?要看住在什么地方,碣石2个点
电信门口和湖坑路口
抹灰大白工小工砌砖
广东陆丰核电站
大工320每天抹灰砌砖大白
小工270每天
工人监护200每天
以上9个小时上班时间
以上人员不能有刑事处罚
每个月生活费一个月2000元
年底结账
免费提供住宿上下班大巴接送到场人员安全培训考试一个星期考试合格录用微信同步[强]常年的活
建筑木工钢筋工小工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工平均月薪8000-10000
10/23更新广东核电站基建工程招聘
【岗位优势】
·岗位:辅助工
(以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工)
·地点:广东汕尾
·合同首签1年或3年,优秀可续签
·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励!
【薪资保障】
·综合年薪:9-13万元
·平均月薪8000-10000元
·白班:270元/天(9小时)加班另计!
·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
·每月25号以后发薪,
【福利保障】
·包住:6人间,活动板房(空调、热水器、水电摊)
·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣
·注:单位有3~5天岗前安全知识培训,考证后持证上岗,培训期无补贴!
【任职要求】
·18-54岁,识字即可,不卡学历
·身体健康,,无犯罪记录(单位联网核查)
·需提供本人身份证及,工资发工人工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
·
【工作内容】
·协助技术工完成辅助工作
·现场设备整理、场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
【注意事项】
·每月发5400元,180-240绩效部分第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,240-270留职奖励部分第7个月发工资补发第1个月,以此类推!!
·先提报个人资料审查,单位审核1-3天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用
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