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六安工地招聘静压驾驶员一名，薪资待遇需面议。

招聘学徒工，要求年龄在22周岁至35周岁之间，能吃苦耐劳，对本行业有兴趣。学徒工前期有无经验均可，但需认真踏实学习。工作内容主要从事监控、网络、门禁、道闸、广播音响等弱电工程的安装与调试。正式工待遇最低4000元以上，上不封顶，工资根据个人能力确定，可接受加班，每月休息四天。学徒工资面议。工作地点位于壹号公馆。

物流调度业务专员22-40岁，沟通能力强，思维灵活；对工作有耐心，有责任心，对自己有信心，心态好。寻找货源，发布物流信息；跟踪物流订单，确保流程顺畅；货物安全到达；通过电话、对接客户与司机薪资福利:月薪8000起，收入有保障诚聘。高薪保障·环境优美·有人带教。空调办公室，舒适办公。有人带教(操作简单，零基础也能快速上手)。工作时间：上午8:00-11:30下午13:30-17:30。电话/工作地址:霍山县经济技术开发区海派匠工7号院2楼

拣货18-45周岁，零基础可学薪资福利:20元/小时，每天9小时，月薪5k起霍山门店直招。招人啦！专人带教工作地址:霍山盒马门店

理货收银员年龄25-45岁有工作经验者优先，短期工勿扰薪资福利:月工资保底3300元，月休二天工作时间:下午:15:00-23:00。工作地址:新体育馆旁《来优品品牌零食连锁店》

乐山伊藤FILA店兼职招聘①需求：兼职4名②工作时间：-工作内容：负责协助整理卖场/销售③要求： 18-40岁④薪资：18/小时兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放）联系方式： 李女士

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生日聚会，员工聚会，家庭聚会，同学聚会，商务聚会，邀请好友，接风洗尘，庆祝贺喜，客户答谢，公司团建，六安OT酒吧，你首选之地[强]娱乐热线：同微长年招聘，招人，招人

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

六安市中心皖西路二中后门附近招聘临时工1名（11点30-1点30）两个小时，有意者联系肖经理

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 6.招生宣传工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

熟悉当前流行游戏，如三角洲，英雄联盟，永劫无间，无畏契约等，情商稍微高一点，

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少儿英语教师（启蒙/小学初中全学段） 有经验着优先，8月25号前到岗就行 接受应届生带新培训（培训需要提前到岗） 岗位职责 1. 负责6-少儿英语课堂教学，涵盖启蒙口语、小学同步提分、自然拼读等课程，打造趣味互动课堂，提升孩子英语兴趣与应试能力； 2. 完成课前备课、课堂授课、课后学情反馈 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，英语四级/六级/专四专八证书，发音标准、口语流利； 2. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力，有1年以上少儿英语授课经验者优先； 薪资福利 • 薪资：底薪 + 课时费 + 续课提成 + 招生奖金，综合月薪6000-10000+，多劳多得； • 福利：带薪岗前培训、节日福利、寒暑假带薪休假、定期团建； 工作时间 • 工作日：周一至周五 下午2:00-8:00 • 周末：周六/周日 9:00-11:30 / 14:00-18:00 • 休息：每周四固定公休，法定节假日正常休假， 暑假寒假总共有带薪30多天的假期 专注六安少儿英语启蒙与小学同步辅导，深耕本地化新课标教学，小班制授课，团队年轻有活力，不内卷、氛围轻松，欢迎热爱教育的你加入！ 【英语教学主管】 岗位职责 1. 全面统筹校区英语课程规划、课时编排、班级排班，制定学期教学进度表，合理调配师资与班级资源。 2. 负责英语教师团队日常管理、排班考勤、教研组织、集体备课、磨课听课、教学评课。 3. 把控整体教学质量，督导课堂规范、学情跟进，及时整改教学问题，优化教学教法。 4. 负责家校教学沟通，处理教学投诉、学员升班续班、学情反馈，提升家长满意度与续费率。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，发音标准，口语流利。 2. 有2年以上少儿/中小学英语教学经验，1年以上教学主管、教研组长管理经验。 3. 熟悉培训机构课程安排、排课体系、教研流程，懂新课标英语教学逻辑。 亲和力强，沟通表达好，抗压能力强，责任心强，懂家校沟通。 6. 有同行业校区管理经验者优先录用。 薪资福利 • 薪资：底薪+管理绩效+教学奖金+续班提成+招生奖励，上不封顶 • 福利：月休制度、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、专业教研培训、 • 工作环境：校区环境舒适，团队氛围轻松，管理人性化，发展空间大 应聘方式 有意者可直接投递简历，预约面试，期待优秀教学管理人才加入！

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