
QA主管/经理
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责质量管理体系搭建维护,编写修订 SOP、程序文件与质量记录,做好文件管控;审核生产批记录及质量文档,保障记录真实完整可追溯。
2. 处置偏差、变更、客户质量投诉,开展原因分析,推动整改闭环;牵头内审,配合监管及第三方审核,落实不符合项整改。
3. 监督生产现场合规,组织质量培训,跟踪解读行业法规;做好跨部门质量协调,完成上级交办其他质量管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上,食品、药学、生物...
生产管理专员
1.4-2.7万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、产品品质、成本控制与运营效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限成本管理生产计划管理ERP
岗位职责:
1、全面主导生产运营管理工作,组织制定并推进实施生产战略规划;
2、统筹协调生产计划、质量管控、设备维护与人员安排,保障生产系统高效运转;
3、监督各环节生产执行过程,推动工艺改进与成本优化,提高整体生产效能;
4、完善安全生产管理体系,落实安全责任制度,确保生产环境规范有序;
任职要求:
1、具有生产管理体系构建及落地执行经验,了解现代化工厂运作方式;
2、熟悉精益生产、现场管控及质量管理方法,并具备实际应用能力;
3、具备良好的数据分析技能,能通过关键指标追踪实现生产绩效持续提升;
4、拥有出色的团队管理能力和跨部门协同经验,适应高强度工作节奏
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
熟练掌握庭院门生产与加工操作流程
6千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执
任职要求:
具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
有相关行业从业背景者优先
生产主管
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产运营管理岗位
9千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理,全面负责公司生产流程的管理与持续优化。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 深入生产一线进行监督,快速响应并处理各类现场问题;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质;
4. 负责生产团队的日常管理,组织实施绩效考核与员工培训。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生产管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上生产运营管理实战经验;
3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具;
4. 具有出色的组织、协调与沟通能力;
5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
PMC主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理生产排产体系搭建库存管控跨部门异常协调
【岗位职责】
1. 统筹公司生产计划与物料控制(PMC)全模块管理工作,结合销售订单交付要求、车间产能负荷、物料供应周期搭建科学的排产体系,保障订单准交率达标。
2. 牵头物料需求计划的核算与下达,跟踪采购到货进度、生产领料及库存周转情况,建立呆滞物料预警与消化机制,在保障生产连续性的前提下合理压缩库存占压。
3. 跟进生产全流程进度,及时协调处理插单、设备异常、物料缺件等突发状况,联动生产、采购、品质、销售部门快速闭环异常,减少生产停线等待时长。
4. 搭建并持续优化PMC部门作业流程与标准,主导产能负荷分析、生产周期复盘、交付数据统计等工作,定期输出运营分析报告,为生产效率提升提供数据支撑。
5. 负责PMC团队的日常管理、技能带教与绩效考评,提升团队整体计划精准度与异常响应速度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上金属制品、机加工或离散制造行业PMC岗位工作经验,2年以上同岗位团队管理经验,熟悉机加工行业生产工艺流程与供应链运作逻辑。
3. 精通生产计划排程、物料需求核算、产能负荷分析、库存管控的专业方法,能独立主导生产交付全链路的异常协调与问题解决。
4. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,能熟练使用ERP系统(用友/金蝶等)及Office办公软件开展计划编排与数据复盘。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力,工作严谨细致,有较强的目标感与执行力。
【补充说明】
1. 工作地点:安徽仕烽油压科技有限公司(金属制品/机加工行业)
招聘主管/经理(制造与互联网双领域)
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;
2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期分析评估各渠道招聘成效;
3、开展简历甄选,组织实施初试环节,并协调安排后续面试流程;
4、协同业务部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批进度,执行背景核查,跟进新员工入职相关事宜;
5、发布招聘需求,及时维护和更新职位说明,确保与企业组织架构发展相匹配;
6、构建企业人才储备体系,做好应聘简历归档管理及信息保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务;
2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力,拥有一定谈判水平,性格亲和,工作态度积极主动,细致负责,抗压能力强。
招3个二保焊工440/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工龄奖年终奖加班补贴五险保险3-5人月结
江苏扬州招聘二保焊工,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,包吃包住
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阜阳界首市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊
260-350元/天
小工气保焊电焊光伏安装二保焊长期3-5人月结工商业光伏
阜阳市界首市招光伏安装、工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊
厂长/主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责
1. 全面负责石料加工厂日常运营,统筹生产、质量、安全、设备、人员管理。
2. 制定生产计划,落实产量、成本目标,保障石料按时交付、品质稳定。
3. 完善生产管理制度,优化破碎、筛分工艺流程,降损耗、提效率。
4. 负责团队管理、安全教育,管理班组长、操作工及车队人员。
5. 对接客户、外协运输,协调资源处理生产、安全、设备各类现场问题。
任职要求
1. 有石料/砂石厂厂长或生产主管经验,熟悉石料加工全流程。
2. 现场统筹、应急处置能力强,能抗压,适应工厂现场管理。
3. 熟悉安全生产法规,懂破碎筛分设备,了解质量体系优先。
4. 擅长带队沟通,执行力强,安全意识强,责任心重。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
阜 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
药厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
座椅表皮工艺工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CAD汽车座椅AutoCAD
岗位职责:
1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进,提升产线运行效率。
2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。
3. 对产品图纸进行工艺可行性审查,组织工艺评审并完成相关技术准备。
4. 指导车间现场执行工艺规范,监督标准落实,保障生产过程稳定。
5. 推进作业标准化,识别并改善生产中的非增值环节。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同;
2. 熟练使用CAD软件;
3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新技术与新方法。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产全流程管理,根据公司订单需求合理排产,调度人员、设备、物料资源,保障生产计划按时按质交付,严控生产损耗与单位制造成本。
2. 严格落实食品安全生产规范与质量管控要求,牵头执行生产环节的卫生标准、操作SOP巡检,及时排查处置安全隐患与质量异常,确保全产线合规运转,杜绝食品安全事故。
3. 负责生产班组的人员管理与技能带教,搭建班组绩效考评机制,组织开展岗位操作培训,提升一线...
食品厂厂长
6-9千/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3. 领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全环保法规,确保工厂合规运行,杜绝重大安全责任事故
5.培养和管理基层管理队伍,推动绩效考核与人才梯队建设
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有完整产线管理经历者优先
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,掌握精益生产或TPM推行经验
4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,责任心强、执行力突出
5.能适应制造业工作节奏,接受阶段性加班及生产旺季驻厂管理
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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岗位要求,工作太度端正,有责任心,服从安排有沟通能力。
招全职和兼职,需有责任心、团结一心,可独立完成为止。不会可带薪培训,公司提供免费技术培训,管吃住,师傅带新员工。
薪资待遇:计件/月,按努力程度定
不招,公子病、巨婴病、怕苦不懂感恩者;易受挫抱怨者!
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320-320元/天
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厂务工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气、暖通、空调、空压机、真空机、冰水机、纯水、废水、配电、电梯、升降机、楼宇设施等厂务系统日常运行、巡检、维护保养,保障全厂动力系统稳定供给。
2. 制定设备保养计划、巡检表、维修台账,落实预防性保养,降低设备故障率。
3. 处理厂区动力设备、管网、线路突发故障,快速抢修,保障生产正常运转。
4. 负责配电、给排水、消防泵房合规管理,配合供电等政府部门的检查与验收。
5. 跟进厂区部分施工改造及新设备进厂安装,负责现场质量监督、进度管控及验收。
6. 进行能耗统计、分析与管控,落实节能降耗方案,控制水、电、气运行成本。
7. 负责厂务班组人员日常工作安排及安全培训,落实电气、高空、动火等作业安全规范。
8. 建立完善厂务设备档案、图纸、操作规程、应急预案,组织应急演练。
【岗位要求】
1. 学历专业:中专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、给排水、自动化、能源动力等相关专业。
2. 工作经验:2年及以上制造工厂厂务工作经验,熟悉电子厂净化车间设施、动力系统者优先。
3. 技能要求:
3.1 精通高低压配电、空压机、真空机、冷水机组、中央空调、净化车间设施、纯水/废水、消防系统、电梯的运行与维修。
3.2 能看懂电气原理图、管路图纸、厂区配电总图,熟练使用常用维修工具、检测仪表。
3.3 会西门子、台达、ABB PLC和MCGS触摸屏,以及AutoCAD制图。
3.4 了解国家电气、特种设备相关法规及安全规范,能独立排查、处理各类厂务设备及管网故障。
4. 证书优先:持有低压、高压电工操作证,以及A证、R1证特种设备作业证者优先。
栏目概述
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