药学相关专业，GAP记录及生产管理

花生深加工车间主管，负责工艺流程（会培训）的监管，生产过程管理，有仓库管理经验。

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、安全； 3、通过生物防控、猪群调控、人员组织、成本监督等管理措施，推动实现既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度与操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备成本管控思维，熟练使用基础办公软件，掌握各项生产指标的定义与计算方式，开展系统性成本分析，实施有效的降本增效举措； 6、主导全场团队搭建、员工培训、人才发展与梯队完善工作，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到场面对面交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄不超过45岁； 2、具有三年以上2400头及以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医等专业知识，熟练掌握生猪饲养管理及常见病防控技术； 4、了解现代化猪场管理方式，具备出色的沟通协调、组织执行与团队管理能力； 5、作风务实，责任感强，具备成本意识，擅长成本数据解读与问题应对，能快速响应生产突发状况，持续跟进产业前沿技术，提升母猪场整体运营水平。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，到岗速度快者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

负责安排人员生产，跟踪送货单，在旗滨厂内。头脑清晰，会做表格。全部有人带会。有无经验都可有经验者优先录取昭通本地人最好

工作内容： 负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。 主要职责： 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行； 2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成； 3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平； 4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力； 5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准； 6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系； 7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺； 8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验； 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制； 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识； 4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策； 7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力； 8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。

工作内容 1.负责全屋定制副厂长职责范围内的各项事务 2.及时识别并上报生产环节中的异常情况，保障生产质量与效率； 3.配合厂长推进相关工作，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的工艺流程及相关标准； 2.身体健康，能胜任长期站立作业及物品搬运工作； 3.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通与组织协调能力

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程瓶颈并推动改善措施，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂的运输安排，提升车辆装卸效率，控制物流成本，保障流转顺畅。 5.质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质可控。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常运作。 7.对外联络：代表厂区对接环保、安监、消防、街道等相关部门，保持良好沟通与协作关系。

1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作

工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

【宣威恒太城]诚聘】 1、工程电工1人 岗位要求: 1.日常巡检工作（懂水电） 2.值班工作填写。 3.维护日常设备运行及维修。 4.协助上级做好工程竣工验收。 5.对项目水、电、气一级计量的抄表并对比分析发现问题立即向上级汇报； 6.每日维修物耗做好统计等。 年龄要求：40周岁以下，有相关工作经验责任心强，执行力强，较强的服务意识。 薪资待遇:3200元-4000元/月，月休4天，缴纳五险，节假日福利、节假日加班双倍薪资等。 联系方式：

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招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

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生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

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要求身份证原件、原件、原件，面试带四大银行卡 年龄16-45 年龄16-18 特别注意：ODM（16-18以下）需要员工提供本人身份证实名办理的手机卡、银行卡才能入职，ODM打卡7天可借支 []10月：同工同酬+2元/小时（≈23元/时） [玫瑰]11月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]12月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]26年1月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]温馨提示： 同工同酬(底薪2170元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 ———————————— 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：16-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资

云南白药 负责药品装卸、出库、入库。 【招聘要求】： 1、女工：16-40岁（女工少量），男工：16-40， 民族不限 2、身体健康，纹身长袖看不到 3、包吃提供住宿 5、每周六或周日休息，月休4天。 【薪资待遇】：160一180/天（可日结兼职勿扰），综合工资4500一5500元/月。 带上行李、身份证，当天安排宿舍

1，生产物料采购 2，客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4，生产数据统计表 5，其他的工作事项