【岗位职责】 1、依托公司销售团队提供的已成交客户资源，通过电话、微信等方式进行客户跟进与维护，并提供专业指导服务 2、参与不定期线上课程直播，与客户互动沟通，及时解答客户疑问 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，康复治疗、幼教、普通教育、心理学等相关专业优先 2、具备早幼教行业或感统教育相关经验者优先考虑 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心及进取心 4、普通话标准，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教学仪态 薪资待遇：试用期底薪4k，转正后享受底薪＋提成，大小周轮休，五险+节日福利+员工旅游+员工餐厅等

1有教学经验优先 2会舞蹈的优先 3会教大班，学前班的优先

岗位职责： 1.面向5-8岁儿童开展编程教学，实施素质教育与能力拓展； 2.策划并执行符合幼儿认知特点的编程课程，提升孩子学习兴趣； 3.运用计算机进行课堂教学，指导学生掌握电脑及常用软件操作； 4.传授基础编程知识与技能，具备编程背景者优先考虑； 5.提供系统岗前培训，保障教学过程的专业性与安全性。 任职要求： 1.持有幼儿教师资格证者优先，热爱儿童教育事业； 2.熟悉电脑及常用教学软件操作，具备扎实的编程基础； 3.对少儿编程教学充满热忱，善于引导和激发学生兴趣； 4.具备责任心，能有效维护课堂秩序与教学质量； 5.接受岗前培训，可迅速熟悉课程体系与授课方法。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3.组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿身心全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长进展，协同家园共育 5. 参与园所教研活动及专业培训，持续提升保教质量 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿发展规律与教育方法 3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

岗位职责： 1. 结合学员个体发展状况，进行专业评估并设计个性化训练方案 2. 熟悉感觉统合理论及各类教具操作，针对触觉、前庭觉、本体觉等发展目标实施干预计划，并动态优化训练过程中的问题 3. 定期追踪训练进展，评估成效，持续优化教学内容与实施策略 4. 保持与家长定期沟通，指导家庭延伸训练任务 5. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力 岗位福利及要求： 1、年龄22-26岁，大专及以上学历，特殊教育、康复治疗等相关专业优先； 2、具备1年及以上康复或特教相关工作经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心、责任感和进取精神； 4、普通话流利，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教学仪态； 5、综合薪资6000-10000元，缴纳五险，享受法定节假日、节日福利、员工旅游等； 6. 法定节假日正常休息，年假享带薪休假半个月； 7. 公司提供工作午餐，不提供住宿

具备2年以上幼儿教师工作经历，欢迎联系 **********（微信同步）

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术等（此岗位一对一教学，工作比较弹性） 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（应届毕业生及有经验教师均欢迎投递）

1.负责少儿舞蹈课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资4-6k，上不封顶）。4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。6.分红奖金、合伙人机制。7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入，共同探索少儿编程的趣味世界！ 岗位亮点 -朝阳行业：少儿编程是政策支持、家长青睐的新兴教育领域，发展前景广阔。 -成长空间：提供专业培训，助力你成长为优秀少儿编程导师，同时可参与课程开发、团队建设等多元工作，提升综合能力。 -薪资丰厚：底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成，综合薪资5-10k，多劳多得。 岗位职责 1.课程教学与设计：承担少儿编程课程的教学任务，营造生动有趣的课堂氛围；参与课程内容策划与优化，持续改进教学质量。 2.学员成长陪伴：关注学员学习进展，结合数据进行学情分析，为家长和学员提供清晰的学习建议；根据个体差异制定专属编程学习路径。 3.课程活动支持：协助开展各类课程相关活动，组织并执行校区编程赛事、公开课等活动。 4.团队建设：积极参与教师团队协作，配合开展教研交流与师资培训工作。 岗位要求 1.学历与专业：统招专科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但对编程有热情、愿意投入学习者亦可申请（提供系统培训）。 2.职业素养：热爱教育事业，喜爱孩子，具备爱心与责任感，擅长与儿童及家长互动；形象端正，气质亲和，沟通表达能力强。 3.个人特质：目标明确，乐于迎接挑战，期望在少儿编程教育方向长期深耕发展

6号利民找替班一名一天230。

招聘安全专员，月薪6000-7000元。缴纳社会保险和住房公积金，并提供节日福利。

招聘机修工，薪资为6000-8000元。

招聘看监控的监控员，要求：员工，18至35，懂电脑，长期干，薪资待遇2000至5000，餐补，入职，学历要求高中以上地址，东风乡文昌大道西段，联系电话

诚聘：商场保洁多名，年龄60岁以下上班10小时.待遇3000一个月。7点到12点、下午2点到19点。12点到22点，有加班，加班另算要求：有团队意识，服从管理、服从安排。工作地址:西坑站E出口附近4号线联系电话，

要求有幼师经验或在职幼儿老师或在校学前教育学生均可，无经验其他专业有耐心也可以。 每周六日出勤，工作日16:30后结合实际情况出勤。 100元/天底薪+提成

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持，包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙 2. 协助家长制定科学育儿计划，定期反馈儿童发展情况 3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动，促进儿童全面发展 4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界 任职要求： 1. 有爱心、耐心与亲和力，擅长与儿童及家长建立信任关系 2. 具备基础儿童发展知识，了解各年龄段心理与行为特点 3. 责任心强，无不良从业记录，能接受背景审核

要求：本科及以上学历，学前教育专业，持有教师资格证，有幼儿园相关工作经验 薪资：约5000，薪资面议 福利：入职缴纳五险一金

岗位职责： 负责班级日常保教工作，组织幼儿一日生活各环节，保障幼儿在园安全、健康、有序。 依据幼儿年龄特点制定班级学期、月、周、日教学计划，组织开展集体教学、区域活动、游戏活动和户外活动。 负责班级常规管理，培养幼儿良好的生活习惯、行为习惯和学习品质。 观察、记录幼儿发展情况，建立幼儿成长档案，开展阶段性评价与个别化支持。 负责班级环境创设、教玩具投放、主题墙布置及活动材料准备。 统筹班级家园沟通工作，定期向家长反馈幼儿在园情况，组织家长会、家长开放日、家访等活动。 指导并协调配班教师、保育员开展班级工作，定期召开班务会，落实班级分工。 严格执行卫生保健、安全管理和突发事件处置制度，做好晨午检、安全排查、事故预防和上报。 参与园本教研、培训、环境评比、节日活动及园所安排的其它工作。

关林炒鸡店招聘 学徒，帮厨，厨师， 炒鸡厨师 有基本功就行，培训教学工资3000—6000 具体面议 电话直接电话

周口市川汇区招聘夜班厨师一名，工资6000，

纯教学岗，不招生！！！高新区白名单校外教培机构，目前在高新区有五大校区 【岗位优势】 1. 专职授课与教研，无任何销售任务 2. 入职后有专业导师一对一指导培养 3. 薪资有保证且无上限，每月10日准时发薪从不拖欠！！ 4. 生源有保障，不用担心没班带 【岗位职责】 1. 负责初中英语课程教学 2. 负责做好与学生及家长的沟通服务工作 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语、教育类、师范类相关专业优先 2. 有海外留学经历优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授初中生物课程，使学生能够理解。 2. 准备和布置作业，批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通，了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉初中生物教材，有能力教授。 2. 善于沟通，有亲和力。 3. 认真负责，对待学生耐心细致。

每天负责腌肉，后厨灶台卫生，炒菜不能有自己的想法，听招呼守规矩。

31号替班，一天200快餐

主要负责做鱼炒虾尾

工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程、课前课后小班课、1V1辅导答疑、课后巩固提升课等； 2、 学习跟进：及时跟踪学习进度并提供作业反馈，助力学生持续进步，培养良好学习习惯，推动学生快速成长； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐工作； 4、 自我发展：与大班主讲名师协同合作，共同参与教研设计、产品优化升级、业务流程共建等相关工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式与两者进行有效交流； 3、 课堂风格：面对学生的提问和好奇心，能条理清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐； 5、 抗压能力：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，全力以赴达成工作目标；

因新学期扩班现招聘教师保育老师，负责幼儿一日活动，班级管理。

韩味阁，小投入开正宗韩国炸鸡料理店，总部全程护航，创业更稳！ 1.口味壁垒：自研腌料、裹粉、酱料，无添加，甜辣/蒜香/蜂蜜芥末/奶香芝士等爆款，复购率高。 2.轻投易营：15-30㎡即可开店，2-3人运营，毛利约60%，回本周期短。选址评估、标准化培训、 3.区域保护：县域独家授权，避免恶性竞争。 持续赋能： 4.新品迭代、营销策划、终身技术支持。从事韩国料理19余年。教学培训正宗韩国炸鸡正宗韩国料理、协助开店超百家、为您带来原汁原味的韩国美食体验。多样选择，满足味蕾：提供多种口味的炸鸡、部队火锅、韩国拌饭、寿司，冷面、炒年糕、大酱汤、泡菜汤、各种小吃…，让您尽享丰富多样的美食盛宴，都是您的理想选择有独立产品研发韩餐培训张总

-入职时根据烹饪年限、获奖经历等面议定薪； ​ -每季度可申请技能考核，晋升星级厨师后薪资上浮10%-20%。 ​ -岗位要求：有2年以上中餐小炒经验，擅长川/湘/粤等菜系优先。