强制搅拌机司机一名，联系电话

山猫滑移清扫机驾驶员

湖南涟邵青海大柴旦工地招聘绞车司机2人，要求年龄不超50，持金属非金属证，有竖井经验，海拔3600，双岗八小时八千，管吃管住。联系人：秦

西宁市城东区招其他工程司机

青海海西格尔木急招抓管机司机一名，顶班一个月，工资11000元，要成手，电话联系彭总

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇：体检合格签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

西宁市湟中区招其他工程司机底薪4000.每车提成30。500生活费

招其他工程司机筛沙机操作员

破碎，三班倒

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机)，A2司机两名 月薪4800包吃住，长期稳定年龄55岁以下

玉树招挖机/钩机司机

玉树12层的小高层出来了，差一个单元的人，须要12个人的小班组，有耍起的师傅打电话，

玉树藏族自治州玉树市招通信安全员、电焊工，登高证。工资待遇面议

玉树藏族自治州玉树市招建筑木工、木模

玉树招装修木工天工

河北唐山项目部招聘两名煤矿综掘司机和一名电工，带证。有意者私聊。可电话或者同号

黑龙江鹤岗蓄能电站平洞需要一个开四不像司机详细情况打电话李明

广东广州湖北武汉，各缺一名泥水盾构司机，懂环流。福建泉州，缺数名电工及一名液压，做过分体始发。广东广州安徽安庆，各缺一名液压。以上要求年龄50岁以内，有天和机子经验者优先。有意向或有推荐，联系（）。

招胶轮压路机驾驶员一名，工地新疆，工资8000元月，招滑移清扫机手一名，工地西藏，工资9000元月。招沥青耙子二名，工地山东，东营，河北苍州，工资9000元月。电话

户县牵引车司机十天之后每天预支200招聘要求：服从管理，学历不限，能接受两班倒，一个月倒班一次，提供住宿【牵引车司机】19元/小时，月薪5800～6000，需要有c1驾照，熟练者优先。两班倒，8对8，年龄要求18～45以内上班地址：户县草堂镇联系电话

海北藏族自治州刚察县招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机，机长两名，钻工4名。

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

两台链斗机安装，总共38吨，单件起吊重量最大两吨。安装调试，地基已做好。

海西蒙古族藏族自治州都兰县招锚网台车操作手，海拔3700m，要求从事2年以上锚网台车操作，鑫通台车（新车），月薪2万以上，体检主要听力，胸片，新手勿扰。

因增加头面， 需要加电工2人， 皮带检修工2人 掘进机司机2人 工资面议，要求体验合格，有证优先。在青海 连续电话

山猫司机8000，要一个

招聘：消防驾驶员10多名，持有B2驾驶证，38岁以下，高中及中专以上学历薪资福利:财政全额开支，年综合收入6万起，每年薪资递增，五险一金，上四休二，管吃管住工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市

一、 基本要求 1. 学历与专业    大专及以上学历。    机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验    具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、 技能要求 1. 软件操作能力    熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。    熟练操作Office系列办公软件。 三、 岗位职责 1. 设计与开发    承担淋浴房产品结构设计、施工图深化、3D建模及物料清单（BOM）编制工作。    参与新产品的研发过程，跟进样品制作并负责非标定制方案的设计任务。    执行日常样品组装测试工作。 2. 协作与执行    协同生产与营销部门，推动工艺优化并解决现场技术问题。    配合开展成本管控、技术资料整理及相关培训支持工作。 四、 其他要求 1. 软性素质    具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，协同解决生产过程中的技术难题 3. 配合生产、质量、采购等部门完成技术对接，支持新产品导入（NPI）及量产稳定性提升 5.跟踪行业新技术与标准动态，参与技术预研及降本增效改进项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，本科及以上学历 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合原则 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，有制造业项目经验者优先

岗位职责： 1、主导预制构件领域非标智能装备的机械结构设计，独立承担从方案构思、可行性分析到详细设计的完整开发流程。 2、完成三维建模（SolidWorks）、二维工程图出图及图纸审核工作，确保图纸准确、规范并满足加工与装配要求，编制BOM表、技术说明等配套设计文档。 3、积极参与产品开发会议和技术评审，结合预制构件生产流程，提出具有创新性的结构设计方案，持续优化设备性能与结构合理性。 4、联动生产、采购与装配部门推进项目实施，及时解决制造与安装环节中的机械技术难题，提供必要的技术支持与现场指导。 5、对现有产品进行结构迭代与优化，提升设备稳定性与运行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；硕士学历或具有5年以上预制构件设备/非标智能装备设计经验者优先考虑。 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸绘制，熟悉机械制图国家标准；了解液压、气动、伺服驱动控制原理，具备根据电控需求进行结构协同设计的能力。 3、具备扎实的机械设计理论基础（如材料力学、结构力学、公差配合等），熟悉常用金属材料性能及加工工艺（焊接、机加工、表面处理等）和装配流程，能够在设计阶段预判并规避制造与使用风险。 4、具备良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力和跨部门协作沟通能力，能高效对接研发、生产及客户需求，保障项目顺利推进。 5、能适应多任务并行的工作节奏，接受短期出差（如技术交流、现场调试等），工作态度认真严谨，富有责任心、创新意识和团队合作精神。 6、了解装配式建筑行业规范及预制构件生产工艺者优先。