
搬材料小工
台州市仙居县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等;
2.配合工长及技术工人完成基础施工任务,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等;
3.按要求做好安全防护,遵守现场安全规范,及时报告安全隐患;
4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务;
5. 服从项目部统一调度,保障各工序衔接顺畅,确保施工进度不受影响。
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动;
2.工作经验不限,有建筑工地从业经历者优先;
3.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识;
4. 无犯罪记录,服从管理,责任心强,吃苦耐劳;
5. 接受岗前安全培训,持有效身份证件上岗。
浙江台州招聘手工打胶工1名,长期固定岗位需要小工2名,工作地点位于后湾金霸2栋。
小工打胶
招聘手工打胶工1名,长期固定岗位需要小工2名,工作地点位于浙江台州后湾金霸2栋。
浙江台州招小工早7点一下午7点,电话短号招小工8名地址:双宅恒信灯饰3号楼西边3楼
小工6-10人
招小工早7点一下午7点,电话短号招小工8名地址:双宅恒信灯饰3号楼西边3楼
力工小工
招聘:搬搬东西小工
日期:今天21点到7点
要求:25—45周岁,认真负责
内容:帮忙辅助,搬搬小件
薪资:150元/天 完结
地点:开发区,20点集合和平广场,车接车送
报名
台州路桥区飞龙湖招一名小工4.00到12.00如果快的话11.30也可以结束工资3800感兴趣的可以联系
3800元/月
小工1-2人月结
路桥飞龙湖招一名小工4.00到12.00如果快的话11.30也可以结束工资3800感兴趣的可以联系
台州速通汽车招聘C照货车司机
6000-10000元/月
C16-10人月结不收取任何押金省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
任职要求:
1、持有C1驾驶证,实际驾驶驾龄3年及以上;
2、有货运运输从业经验者优先考虑;
3、个人征信良好,无犯罪记录,政历清白;
4、遵守交通规则,安全意识强,驾驶稳重;
5、为人踏实肯干,能吃苦耐劳,服从工作安排。
原标题:《货运司机》
浙江台州招聘:仓库发货员薪资:5.5千~6千1.对数字敏感,点数准确。2.男女不限。有加班
5500-6000元/月
发货员月结
招聘:仓库发货员薪资:5.5千~6千1.对数字敏感,点数准确。2.男女不限。有加班。3.做事认真。心细,4.有仓库管理经验优先
蓝牙耳机包装员/286一天+长白班+包吃住+五险一金
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃包住3-5人月结
工作内容
主要负责蓝牙耳机、充电仓、数据线分拣、贴标签、装盒封口、成品打包,简单手工活,一看就会,无需经验,无需技术,手上活轻松不累。
薪资待遇
1. 统一286元一天,出勤当天核算工资
2. 每月10号准时全额发薪,绝不拖欠、不压工资
3. 入职缴纳五险一金,正式工待遇齐全
4. 每月综合到手7800–8500元,多劳多得
上班时间
纯长白班,早8晚8,固定白班无夜班
工时稳定,月休4天,加班自愿,厂区人性化管理
上班可带手机,管理轻松自由
食宿福利
• 免费包吃一日三餐,饭菜营养均衡,无需自费
• 免费包住电梯公寓宿舍,4–6人间,空调热水器独立卫浴齐全
• 宿舍水电平摊,入职当天即可安排住宿
招聘要求
年龄18–48周岁,身体健康,认识简单汉字
不限学历、不限经验,新手有人带
身份证原件即可入职,当天面试当天上岗
工作地点:台州椒江区椒光工业园区
浙江台州招聘:质检员薪资:5.5千~6.5千职责描述:1、有质量管理意识,工作认真负责;2
5500-6500元/月
质检员月结
招聘:质检员薪资:5.5千~6.5千职责描述:1、有质量管理意识,工作认真负责;2、懂量具,空压机相关工作优先3、男,不限,服从管理。
小工门窗安装1-2人
招断桥铝门窗安装大小工。大工330-350一天,小工240一天有无经验均可,管住不管吃,长期有活,工资月结。要求50岁以下,身体健康,无不良嗜好。
西安蓝田县招小工(水电小工)数名,工资每个月结清包住不包吃
180-200元/天
水电工小工长期包住3-5人月结个人
西安市蓝田县招小工(水电小工)数名,工资每个月结清包住不包吃
小工3-6个月1-2人
用液压车拉货小工需要六个人五月中旬开始22一小时有空的联系,五月中旬一直到11月长期
11月结束了,还有其他事儿做
浙江台州招聘:售后件处理专员薪资:4千~5.5千一、售后日常工作处理:1.做好售后寄回维修
4000-5500元/月
拆除月结
招聘:售后件处理专员
薪资:4千~5.5千
一、售后日常工作处理:
1.做好售后寄**维修服务产品的处理、对接与发货工作,确保售后寄**维修换货产品得以及时流转。
2.根据公司有关流程,协助做好销售退**产品的拆包分类,并根据退**商品实物正确登记入库到ERP系统,确保销退件得以及时入库。
3.做好售后退**异常件的登记工作,并及时与客服、运营等相关业务部门沟通对接处理。
4.做好售后寄**快递派件异常、遗失件的对接、查。
5.做好售后退**产品、包材配件的分类整理,并及时交付到下一道工序。
6.做好各类加急退**件,特殊件的加急处理,确保有关订单得以及时处理。
二、6S管理:
1.执行“6S”现场管理规定,保证仓库现场干净整洁有序,保持道路畅通。
2.严格遵守有关安全管理规定,执行安全生产作业要求,杜绝安全隐患。
三、工作纪律:
1.严格遵守公司各项管理规定,不迟到、不早退、不旷工。
2.对待工作仔细认真、积极负责,上班时间不做与工作无关的事情,严禁营私舞弊,消极怠工。
3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性,不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计数,虚假扫描等虚报工作量的行为。
四、团队协作与沟通:
1.积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。
2.积极配合完成上级交办的其它工作任务。
实验员装卸工力工工厂搬运工
招聘:产品工程师
薪资:10000 - 18000
岗位职责:
1、负责新产品零件状态确认,状态跟踪。
2、根据项目提供计划单,编制计划下发产品开发单。
3、负责接收项目工作输出清单要求和执行。
4、负责客户端装车问题的分析,整改。
5、样件制作的协调、跟踪、确认;
7、负责接收设计部图纸(总成图纸,冲切图纸,十倍放大图等);
8、负责根据实验室提供的DVP试验清单进行产品送试。
9、负责落实推动产品的附图率,在附图的情况下性能不合格则要求设计介入提供方案;
10、负责客户端信息的接收传递至项目;
11、负责产品入库和发货;
12、负责现场员工操作培训;
13、负责卡扣护套、双面胶带等辅料的采购申请;
14、负责当样件周期不足时向项目提报风险;
15、参与前期数据评审工作;
16、内部设变流程的发起;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械专业
2、3-5年以上汽车行业相关经验;
3、熟悉汽车行产品开发管理流程和质量管理;
4、熟练Office办公软件,并会使用CAD、UG、CATIA等设计软件
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