台州市黄岩区招隔断、装配式构件安装(ALC墙板)

台州要酒店装修木工12人，微信(同手机号)日结，突击3天。能来的我微信(同手机号)发定位

岗位职责: 1.承接IP粉，负责社群1V1转化产品做好维护 2.公司有自己的百万IP主播，客源稳定无需自己寻找客户 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进后续转化。 任职要求: 1.有一年及以上销售经验，做过知识付费 、国学 、身心灵 、 教培 k12 、大健康 、社群客户优先，能够快速有效地与客户建立联系; 2.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题； 3.能够在快节奏环境中保持积极态度; 4.具备团队合作精神，能够适应团队合作。 薪资福利: 1.定期户外团建; 2.每周下午茶及水果; 3.社保缴纳法定节假日; 4.工作时间9-12/14-18，午休2小时，单休

工作职责 1、负责与客户沟通对接，提供银行贷款、信用贷、车抵贷、房抵贷、信用卡、理财信托、保险、证券等相关金融产品服务。 2、公司提供客户资源，负责老客户的维护及后续深度开发。 3、为客户提供财富管理建议及相关增值支持服务。 4、推广银行、信用卡、证券、基金、信托、保险等多元化理财产品及融资贷款方案。 薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+提奖（24%-45%）+级别福利（月度奖励、季度旅游、保险福利）+终身免费培训，平均月薪8000-15000 2、享受周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（含国家法定节假日） 3、每月设有额外激励政策，以现金形式发放 4、公司为员工配备商业保险保障 5、提供系统化专业培训，各级别均可享受终身免费学习机会 任职要求： 1、年龄21-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可适度放宽录用标准 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极向上，踏实进取，富有责任感 3、渴望挑战高收入，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质 4、具有敏锐的市场感知能力，拥有强烈的事业心、责任心以及主动的工作意识 5、勤勉务实，乐于钻研，具备优秀的理解力、表达力、沟通协调及管理潜力 候选人的优先条件： 具备金融中介服务/互联网金融、银行、其他企业工作经验，或曾从事贷款产品经理、投资理财产品经理、产品策划与设计相关岗位，熟悉数据挖掘与分析，拥有金融行业从业背景，具备营销推广、用户增长实践经验，或自带客户资源/擅长客户资源开拓者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 4.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1、主动开发新客户，推广公司产品/服务 2、跟近潜在客户需求，提供专业咨询并促进成单 3、维护老客户关系，挖掘二次销售或转介绍机会。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求:3年或以上销售经验，有医疗行业，资质代办，B端客户销售经验者优先；无经验但对医疗服务行业感兴趣、有冲劲，且愿意接受系统化培训者也可以； 3:具备优秀的沟通能力和成单能力，擅长挖掘客户需求； 4:具备通过自媒体渠道获客能力者优先； 5:可以适应公司大小周制度； 【我们能提供】 1、极具竞争力的薪酬:底薪（4-5K）+绩效+阶梯式高提成（5%-11%+额外奖励）+月度/季度销冠奖，医疗服务客单价高，业绩优秀者月入2W+轻轻松松； 2、成长红利:核心岗位期权机会（初创期加入，后期收益无限），全程参与医疗服务行业深耕，个人能力与公司同步升级； 3、专业培训支持:入职带薪模块化培训（医疗政策解读+资质办理SOP+销售技巧），行业资深老销售一对一带教，提供客户资源线索支持； 4、灵活服务保障:五险+节日福利+定期团建+公司福利； 5、优质工作氛围:无官僚主义，直接对接创始人/行业资深前辈，沟通高效，想法能快速落地，深耕垂直赛道易积累行业核心资源。

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业服务，持续跟进并维护客户关系 3. 配合团队协作，合力推进销售目标的实现 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2. 主动进取，能适应高强度的工作节奏 3. 乐于迎接挑战，渴望获得优异业绩回报

1、主要对接江浙沪各大门窗店。2、通过各种渠道寻找客户（抖音，视频号等）。3、熟悉产品，为客户讲解产品（有培训）。

小工 1 名上班八个半小时 40 岁以下工资:5500 一 6000 地址泽国汇头林 电话:

台州市温岭市招铝扣板吊顶

台州市天台县招桥架/支架安装

招聘：安装学徒 薪资：4000-4500 岗位职责: 1.协助师傅进行设备安装、调试及日常维护工作， 学习并掌握相关安装技能。 2.负责施工现场的工具整理、材料搬运及基础辅助 任职要求: 作业，确保安装流程顺畅。 1.吃苦耐劳，具备良好的动手能力和团队协作意 识，愿意从基层做起。 2.服从工作安排，对安装行业有浓厚兴趣，能够适 应现场工作环境。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 定期维护保养美容设备，保持工位整洁规范 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱服务行业，形象整洁、亲和力强 2.具备基础汽车结构常识，能识别常见漆面问题及内饰材质 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核认证 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无经验者可培养，有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先

安庆市望江县招隔断。安徽省安庆市望江县华阳镇清廉路附近，一个8米宽的隔断单面围挡。

镇江市丹阳市招装修木工、主要是KTV，吊造型顶，贴碳晶板。打柜子/做家具、年龄不要超过45岁，干活不踏实来了也，到江湖勿扰，

赣州市定南县招装修木工，彩钢板隔墙吊顶

郑州市二七区招装修木工、隔断、装修承包 搭围挡，搭围挡

佛山南海招铝合金高隔，工地学徒工，玻璃安装（工地珠三角都有）

30岁以下。20岁以上。

【岗位职责】 1、开展所辖市场区域内目标客户的定位分析，完成新客户的初步接洽与邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带教协同谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，重视团队协作与集体荣誉； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先考虑。

招聘（集成吊顶） 1、 学徒工：18-40岁 面议，吃，学会后涨工资，可单干，可分活 2、 小工：面议 3、 熟练师傅：1名，工资面议 工作地点：下六份 联系电话：（直接打电话） 备注：长期有活，稳定靠谱

水果营业员工作地址:妙多客超市月薪4000+工龄

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招⼯作经验 1-3 年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养⽼在业内⾸创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接⾦融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。 2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。 3、经评定纳入储备干部计划的，除参与上述工作外，同时参与大区行政管理工作。 任职要求： 1、22周岁﹣32周岁； 2、大学本科及以上学历；（能力优秀者可放宽到全日制大专学历） 3、有一定思维力及学习力基础，具备较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作； 4、具有1年以上销售工作经验； 5、长期主义者，无频繁跳槽经历； 6、有一定的服务意识和团队合作精神； 7、有保险、银行从业经历优先； 8、特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2. 合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金＋长期服务奖，如纳入储备干部计划的，增加月度绩效奖金。 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。 4、师徒带教＋项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30) 周六、日双休；享受国家法定节假日 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、对公保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属"老铁"：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、有趣的＋责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你"名分"：属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你"面包"：底薪（2-4级）＋提奖＋季度奖金＋年终奖， 给你"资源"：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你"依靠"：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长"井井有条" 给你"未来"：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔给你"世界"：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你"爱"：生日祝福，节日福利，定期体检～泰康养老也是你另一个幸福的＋"家" ----﹣公司及模式介绍﹣---- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意：中事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意：提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上＋线下，宣传＋服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

你需要做的 ①公司提供客户资源，协助大家进行开发跟进 ②通过电话、微信邀约客户到店，配合设计师完成方案讲解与签单，推进合同条款确认及签约流程 ③具备良好的沟通表达能力，思路清楚，反应迅速，热爱销售工作，有目标感和学习意识。有同行业经验者优先考虑！ 我们能给你的 ①底薪+高额提成+五险+年终奖金 ②个人激励（新人首单奖励+月度业绩前三名奖励+不定期签单与回款多项激励） ③节日福利+生日礼品 ④工作时间9:00-17:30，每周一固定休息 团队以90后为主，氛围轻松活跃，沟通直接高效，工作流程清晰透明，无复杂办公室文化，只有一群积极向上、充满干劲的伙伴，期待你的加入！

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎咨询！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位亮点： **提成堪比黄金比例**-底薪保障+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜过创意空间**-开放工位+每日茶点补给，灵感与动力持续在线！ **培训体系比实战还硬核**-从销售新手到行业高手的进阶之路，资深导师全程带教！ **团队活动比真人秀更精彩**-每月“巅峰销冠”竞技赛，边玩边拼赢奖励！ 你的任务（准备好就出发）： 用专业与真诚赢得客户那句“成交！” -将客户维系得如同挚友般稳固 -把每项目标当作闯关挑战，一路高歌猛进 特别提醒： 入职后可能出现以下情况： -薪资涨幅太快引来同行关注 -成长速度惊人导致自信心爆棚 -客户资源丰富到需专人协助管理联系清单 -目标不断达成，逼你持续设立新高峰 PS：投递时请附上你曾实现的“看似不可能”的销售案例，最具感染力的故事将直通面试环节！

所有岗位均永久底薪 一. <公司简介> 杭州贞一为专业房产租赁经纪企业，自建租赁服务平台，覆盖国内多个一线城市，设有分支机构，团队规模近一千人，主营中高端住宅、别墅等多元化房屋租赁服务。 ———————————— 二. <任职要求> 1. 年龄18-40岁，高中及以上学历 （能力优异者可适度放宽条件），性别不限； 三. <岗位职责> 1. 负责线上客户维护及后续跟进； 精准把握客户需求，匹配并推荐合适房源； 组织并陪同客户实地看房，推动租赁交易达成。 ————————————— 四. <薪资待遇> 1、执行上海总部统一薪酬体系： 无责任底薪5000-6000+有责任底薪2000+高比例提成+全日制学历补贴1000-2000 2、提成比例：试用期10%-30%，转正后提升至30%-70% 3、综合月薪起步15000 —————————————— 五. <上舍福利> 1. 享带薪年假（10-15天） 2. 年度2-3次国内带薪5日游（面向表现突出员工） 3. 生日当天赠送定制蛋糕，举办庆生会，并发放生日礼包 4. 每月定期组织团建活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等 5. 设立新人奖、销售之星奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项奖励（含奖杯+奖金） 六. <晋升路径> 见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监 （晋升机制公开透明，坚持公平竞争，杜绝关系录用）