主要负责公司日常的数据整理，进销存的归档，及客户订单的相关整理，及发票的后续归档。

宁波市北仑区招文员

主要负责招人

要求25岁以下熟悉电脑会做表格亲和力强做事细心有责任心 1.统计销售员的业绩和货款核实登记； 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告. 3.做好上门客户的接待和电话来访工作（如有成交客户会计算提成）； 4.记录客户、顾客的投诉并协助有关部门妥善处理； 5.销售部奖金及会议的记录等工作。 6.接受无经验，一个月带薪学习和销售主管走访客户了解经营范围及客户群体（如果学习期间客户有需要成交会计算提成和奖金，没有业绩要求）。 任职条件： 1、良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2、语言表达能力强，16-26周岁以下； 3、熟练使用办公自动化设备以及办公软件； 4、具有高度的责任心， 工作时间：双休(带薪学习单休），上午8:30——6点午休1.5小时，节假日均有休息 4000底薪+奖金+绩效+提成+=7000+ 公司提供食宿缴纳五险年终奖节日福利生日庆祝公司团建公费旅游表现好会有父母孝顺金

要求： 1.具备基础会计知识，对数据具有较强敏感性 2.能够适应夜班工作安排 3.为人诚实可靠，工作认真踏实 岗责： 1.负责公司客户每日订单的录入工作，确保信息真实准确，杜绝丢单漏单情况发生 2.统计并监管每日出库数据，准确核算各类产品成本、费用及毛利率 3.执行公司货物每日盘点任务，保证数据精准及时 4.跟踪履约相关数据，完成对账及现金客户收款工作，发现异常数据立即反馈并及时提出解决方案，确保当日事务当日完成 5.处理公司客户的各类诉求事项 6.维护公司与客户之间的良好合作关系 7.妥善保管各项业务单据及相关数据资料 8.每月月初完成上月客户应收、应付账款的核对与整理，完成各供应商款项及各项费用的核销，并编制利润表等财务报表，确保数据真实、内容完整、分析详尽、按时报送，并在约定期限内跟进收款进度 9.每月月初完成员工工资的核算工作 10.每月月初编制费用明细统计表 11.每月月初按时出具公司所需各类内部报表 12.每月月初完成各业务线盈亏平衡分析及成本分析工作 工作地点：宁波 任职要求：需具备相关销售运营知识及财务专业知识！

配合销售经理处理销售业务及其它部门经理需要配合事项

急招文员 岗位职责： 完成公司安排的任务 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，有文员、招聘助理经验者优先。 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心严谨，有较强的责任心和执行力； 薪资福利： -薪资：3500-5000元/月，试用期薪资不打折，转正后可根据表现调薪； -福利：五险+月休4天+法定节假日带薪休假+节日福利+定期团建，无强制加班

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

招募文员/招聘专员[招聘要求] 1，男女性17-30岁。2，学历不限3，性格开朗 4，精于沟通与交流，[工作内容] 1，根据项目需求及时安排招聘计划(涉及短视频出镜，直播带岗) 2，邀约员工面试，入职，体检，住宿；(稍微跟进就行) 3，维护员工关系，处理员工工作中的问题。[上班时间] 上班时间：9:00-18:00上六休一[薪资待遇] 50%提成月综合5000-9000上不封顶

恩斯特招聘 1、加工中心操作工2名 2、校直操作工1名 3、装配工3名 4、磨床操作工/学徒2名 5、仓库管理员1名 具体细节见下图 地址：姜山翻石渡工业区 联系人：严先生 联系电话：

长白班正式工 岗位：品检（办公室） 要求：初中以上学历，18_32岁，男女不限，要求会看图纸，会用卡尺等基本量具，长白班，上班时间8:00-20:00，月休2天，办公室办公，冬暖夏凉，工作环境干净，整洁。 前期 20元/时，，包吃工作餐。节假日福利都有。 联系电话：

宁波市云龙镇鄞州区山林西营销中心南50米招电梯司机3-5人地联系电话可

熟悉宁波路况，有危险品槽罐车运输经验！

机加工5名:（二三四五厂） 两班倒，18-45岁，男女不限，工资计件，综合工7000-8500 装配工5名：（二三四五厂）两班倒，男女不限18-45岁，工资计件，综合工6500左右，恒温车间，环境一流

地址：广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址： ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员（5000-8000） ✅营业员（4000-8000） 面试主理人：黄小姐

风管排版，公司财务流水账登记，

每天给客户打单系统入库系统收付款

处理公司一些业务回复一些信息 上班时间：早九晚六上六休一周日固定休息 年龄：18-28

整理公司数据

工程的帐的出路。

岗位职责： 1、财税“管家+规划师”：日常为企业梳理账务、准确报税、规范发票管理，保障财务合规运营；同时结合企业实际经营状况，深入研究税收优惠政策，助力企业合法降低税负、实现成本优化。 2、ERP系统“指导员”：熟悉用友、金蝶、SAP等主流财务系统者，协助企业搭建匹配的财务模块，指导团队完成数据录入与报表生成，提升整体工作效率；持续监控系统数据准确性，及时排查并处理常见系统问题。 3、经营“参谋”+风险“把关人”：通过分析企业成本结构、现金流状况及盈利预测，输出清晰直观的经营分析报告，为管理层决策和融资提供支持；同步识别潜在财务风险，如合同涉税隐患、资金管控薄弱点，并在应对税务稽查或审计时提供有效协助。 任职要求： 1、专业基础扎实：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；持有中级会计师、注册税务师、CPA等资质者优先；具备3年以上财务工作经验，熟练操作用友U9、金蝶K/3WISE、SAPS/4HANA等主流ERP系统，有系统上线经验或核心模块管理经历者更佳。 2、实战能力强：精通国家财税法规（如企业所得税、增值税等），了解初创企业在资金紧张、合规压力大、流程不健全等方面的典型问题，能独立处理复杂财税事项；具备财务数据分析能力，善于从数据中发现经营短板，提出可落地的改进建议。 3、学习意愿强、沟通顺畅：持续关注财税政策更新与行业动态，乐于掌握财务自动化、智能记账等新兴工具；与业务方交流时，能将专业术语转化为通俗表达，确保信息高效传递；抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识；熟练使用Excel（如函数公式、数据透视表）进行数据处理，能独立制作简洁明了的PPT展示分析成果。

资料员加日常琐事

熟悉建筑工程的资料工作，有施工到验收的资料全流程经验

岗位职责: 1、聚焦业务与财务深度融合，参与企业经营管理，提供决策支撑，助力运营效能提升。 2、预算管理：主导所辖单位的预算管理工作，组织协调预算编制进程，实施动态跟踪与效果评估，优化多维度的预算执行对比分析体系，协助总经理及部门负责人以财务视角推进预算落地； 3、财务分析：结合业财协同要求，构建财务分析框架，独立完成管理层交办的各项分析任务，为业务团队提供多角度的经营洞察，并提出可行性改进建议； 4、建立经营数据模型，推动报表系统线上运行，为管理决策提供准确、高效的数字化支持； 5、促进跨部门联动，保障财务职能与公司战略方向协同一致。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历； 2、5年以上财务BP或财务分析工作经验，具有金融、销售行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力； 4、扎实的财务专业功底、风险管控意识及组织协调能力，具备全局思维，品行端正。

接待来客负责推广 配合老师拍摄 有销售经验

岗位职责： 1.依据核算规范，开展公司日常财务业务处理及审核工作； 2.统计与分析公司各相关部门月度考核相关财务数据； 3.按时编制各类财务报表，核查财务数据的合理性与准确性； 4.承担公司各项税费的核算工作，确保纳税申报及时完成； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2.具备2-3年以上总账岗位工作经验； 3.逻辑思维清楚，工作态度严谨认真； 4.熟练掌握Office办公软件，熟悉金蝶云系统者优先； 5.具备较强的抗压能力； 6.拥有良好的沟通协调能力与执行能力。

工作职责: 1、熟练操作电脑办公软件及财务相关软件； 2、具备用友U8软件使用经验者优先考虑。 任职资格: 1、会计或相近专业大专及以上学历； 2、具备5年以上会计岗位工作经验； 3、拥有制造业成本核算相关工作经历。

长白班，包吃

岗位职责： 1.维护客户关系并推动续费，通过日常沟通保持紧密联系，及时响应客户财税相关需求，提升服务满意度 2.在合同到期前主动提醒客户续约，凭借专业的财税知识保障合作持续稳定进行 3.高效利用公司提供的客户资源，增强客户信赖感，实现二次续费及老客户推荐新客户 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），财务会计类专业优先，具备半年以上会计实操经验或一年以上销售岗位经历 2.热衷于与客户互动交流，具备良好的应变能力与语言表达技巧； 3.财务专业知识扎实，掌握多行业账务处理流程及相关税收优惠政策； 4.具备积极正向的价值观，认同正向企业文化。 入职即享五险+系统化培训（涵盖岗前及在岗学习） 入职后分配100至300家客户资源，根据个人能力定额，有会计、工商或税务实操背景即可胜任 主要通过企业微信与客户建立联系并开展沟通 薪资构成：底薪（4000-6000）+职级奖金+提成，综合收入9000元起 工作时间：8:30-17:30，周末双休

主要负责推广鱼泡直聘网站拉新