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资料员长期1-2人月结1-3年大专全职文员资料管理员体系机电资料
一).岗位名称:资料管理员 二).岗位要求: 1.大专以上学历(有经验可适当放宽); 2.熟练使用办公软件,能自己处理表格;有文档管理经验: 3.对质量体系有了解; 4.有电动工具或园林工具行业经验优先; 5.工作积极主动,善于沟通;愿意学习 三)主要工作内容: 1.文档资料管理; 2.样机登记及管理; 3.体系文件维护; 4.上级交办的其他工作
金华婺城区电力资料员,有工作经验有想法直接联系
6000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员
电力资料员,有工作经验 有想法直接联系
资料员新手1
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职安全资料施工资料员
桥梁路基工作时间8小时,一个月4天假,包吃包住,工资3000-5000
工地资料
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
在现场从事资料等工作
安全资料员
5000-7000元/月
资料员月结1-3年大专资料员证土建工程工程劳资资料
1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。 9.安全管理系统。 10.劳资管理。
金华义乌市 招聘专职资料员一名,工作地点义务,有一年以上工作经历即可。联系方式:叶()
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
 招聘专职资料员一名,工作地点义务,有一年以上工作经历即可。联系方式:叶()
资料员
3000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工备案手续 4.维护资料管理系统,实现电子化存档与动态更新,保障可追溯性 5.配合项目进度,按时完成各阶段资料同步与交付,支持验收与结算工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先 2. 有施工现场资料管理经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及资料管理平台,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限高中全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
智能化工程材料进场报审资料,农民工工资,施工工序资料,上六休一,工作时间早八点晚五点。
资料员
资料员月结经验不限学历不限施工资料员
工地在东阳,核对工人工资,懂电脑,不懂会教,单休
资料员
6000-8000元/月
资料员月结1-3年大专
混凝土资料员 【岗位职责】 1. 负责混凝土相关资料整理、归档及台账管理; 2.负责出厂资料、质量证明文件、配合比通知单、强度报告等资料的整理与发放; 3. 跟进混凝土试块制作、送检、检测报告收集及结果登记; 4. 负责与项目部、监理、实验室对接,及时提供工程所需资料; 5. 整理混凝土浇筑记录、送货单、签收单等生产及施工资料; 6. 协助统计混凝土方量、生产数据及相关报表; 7. 负责资料电子化录入、分类存档,确保资料完整、准确、可追溯; 8. 配合处理质量检查、审计、竣工验收相关资料。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历,建筑工程、土木工程、材料、工程管理等相关专业优先; 2. 熟悉混凝土行业资料流程、试验流程者优先; 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件; 4. 工作细致、有责任心,具备良好的沟通协调能力; 5. 有工程资料员、商混站、实验室资料工作经验者优先。
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临时工
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金华
8月30日 00:37拨打电话
浙江金华招工碰焊工数名工资计件电话:地址:尚经工业区28号
工厂焊工
招工碰焊工数名工资计件电话:地址:尚经工业区28号
金华
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浙江金华招临时工10人18一个小时地址桥下马山头一栋二楼
18元/时
临时工6-10人
招临时工10人18一个小时地址桥下马山头一栋二楼
金华
8月30日 00:32拨打电话
B2
招聘诚邀你的到来!驾驶员一名【工作要求】3年以上货车驾驶经验,有开冷藏车经验的优先,个子要高1.72以上,(需要卸货)力气大,学习能力强,有责任心听话,35-45岁【联系方式】
金华
8月30日 00:32拨打电话
浙江金华下午找3人现金东古城上车
钢筋工3-5人
下午找3人现金东古城上车
金华
8月30日 00:31拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员资料员学徒3-6个月1-2人日结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并做好版本控制 4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷,协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统,保障信息录入及时、分类清晰、查阅便捷 任职要求: 1.学历不限,工程类、档案管理类相关专业优 先 2.工作经验不限,有建筑/市政/水利等项目资料实习或实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识 6. 年龄20岁—38岁)
资料员,造价员
1-1.1万元/月
资料员1-3年本科
水利工程项目,做资料,跟业主对接
WPS使用熟练,做过工程项目资料,善于学习,接受新事物
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
办公软件熟练使用,做项目资料,需要吃住在项目部,有经验者优先
资料员
1000-6000元/月
资料员月结学历不限全职
岗位职责: 1.负责工程项目材料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 听话
资料员 接兼职的
8000-9000元/月
资料员1-2人日结5-10年学历不限其他资料建筑工程类专业
主要做一些简单的资料
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常人事相关文件的整理、归档与保管。 2. 协助进行员工信息的录入、更新及基础资料管理。 3. 维护人事档案系统,确保信息准确与可追溯。 4. 配合完成考勤统计、报表编制等事务性支持工作。 5. 完成上级交办的其他人力资源辅助性任务。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 2. 工作认真细致,有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的文档管理习惯,能有序开展资料分类与维护。 4. 具有团队协作精神,能够积极配合部门各项工作安排。
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
总账会计
8000-10000元/月
总账会计3-5年本科会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,完成月度、季度及年度结账与财务报表编制 2.统筹管理会计科目体系,确保账务处理符合会计准则及公司财务制度要求 3. 定期开展账务自查与分析,及时发现并优化核算流程中的风险与效率问题 4. 配合财务负责人完善财务内控体系,提供数据支持与管理建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策,有货代和进出口工作经验优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与职业操守
水利工程
4000-6000元/月
资料员1-2人经验不限大专全职水利资料
农民工工资账户等
收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4. 整理归档文件资料,维护前台区域整洁与设备正常运转 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理临时性事务 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范,服从工作安排,具备团队协作精神
档案管理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品
文员1-3年大专
岗位职责 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化,建立并完善业务管理制度,确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门,推进业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统建设需求,联动技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续迭代,提升业务运营的数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理,控制项目进度与风险,编制相关汇报材料;兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求 1. 专科及以上学历,金融、管理类专业优先考虑,具备交易银行领域工作经验者优先。 2. 掌握交易银行业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定,具有较强的业务理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力,能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。 4. 文字表达与数据分析能力良好,熟练操作常用办公软件,工作认真细致、责任心强,能适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险
财务人员
6000-8000元/月
会计3-5年大专
任职要求:3年以上财务相关工作经验, 有生鲜配送、团餐配送、平台类或贸易公司工作经历者优先, 熟练掌握各类函数及Office办公软件, 具备全盘账务处理经验,工作细致认真,责任心强, 具备奋斗精神,愿与公司共同成长与发展!
成本会计1-3年大专弹性工作制成本初级会计师
无道科技诚聘成本会计(服饰6-8K五险一金)岗位职责1、负责公司产品成本的核算与归集,确保成本数据准确及时;2、参与存货盘点工作,核对账实差异并完成相应调整;3、编制成本相关报表,进行成本变动分析及趋势预测;4、协同供应链及生产部门,跟踪材料、人工及制造的归集与分摊;5、协助优化成本核算流程,提升财务核算效率与规范性。任职要求1、财务、会计或相关专业背景,具备扎实的会计理论基础;2、熟悉制造业成本核算流程,了解BOM结构及生产运营环节;3、熟练使用财务软件及Excel等办公工具,具备数据处理能力工作细致严谨,具备较强的责任心和团队协作能力。
财务主管
1.2-1.7万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、全面负责工厂财务部门的日常运作,构建并优化财务管理体系与业务流程,监督制度落地执行,保障财务工作规范有序、高效运行。 2、牵头制定年度、季度财务规划,推进预算编制与实施,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理层战略决策提供可靠的数据依据。 3、深入开展多维度财务分析,覆盖成本控制、资金使用效率、盈利能力等方面,提炼数据洞察,识别经营短板,提出切实有效的改进建议以支持降本增效和资源合理配置。 4、主导企业资金统筹管理,科学安排资金调度,确保资金链健康稳定,加强资金风险防控,提升资金安全性和使用效益。 5、凭借专业能力为公司重大投融资活动提供全流程财务支撑,包括可行性论证、风险评估、方案拟定及后续跟踪管理,助力实现战略发展目标,改善资本结构。 6、统筹资产管理事务,组织定期盘点与核查,确保资产账实相符,提升资产使用效率与安全保障水平。 7、持续跟踪公司各项经济行为,及时识别潜在财务风险,制定应对预案,有效预防和化解财务运营中的各类风险隐患。 8、主动拓展并维护与银行、税务、市场监管等外部单位的良好沟通关系,营造良好的外部财务环境,及时掌握政策动向,保障公司合规经营与业务顺畅推进。 9、承担公司内外部沟通协调任务,推动财务团队与其他职能部门高效协作,提升整体运营协同效能。 10、完成领导交办的其他临时性及常规性财务相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、经济学、金融学、审计学等财经类相关专业背景,具备中级及以上职称。 2、年龄不超过35岁,具有5年以上财务管理工作经验,其中至少3年在制造行业从业经历。 3、精通会计准则、税收法规、审计要求及财务管理知识,熟悉相关政策法规并能灵活运用于实际业务中。持有注册会计师资格或会计、经济类中级以上职称者优先考虑。 4、具备优秀的财务分析、投资融资判断及资金运作能力,能够结合财务信息与市场趋势做出科学决策。 5、拥有良好的组织协调能力和团队协作意识,善于团队管理,能推动部门内部及跨部门协同作业,共同达成组织目标。
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