岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 执行公司营销活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长活泼开朗薪资福利:4000-6000过年福利1500早班7-4晚班2-11联系告知是在【永康】上看到的噢！谢谢！工作地址:永康望春小区附近，花川村，邵宅、西溪镇

金华金东招门店店长

店长招工人数:2名工作地址:佛堂

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 认同企业价值观，适应快节奏工作环境

招焊非标大门门架小件一名，武义深塘工业区

浙江金华市铜卢移动破招聘机修工一名，要求持有电焊证，薪资10000元。有意者可报名。

招聘日结工15名，今天上班，负责挂钩撕膜工作。工作简单、轻松、干净，包吃包住。薪资为18元每小时，按11.5小时计算，每天207元。

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金华市婺城区招氩弧焊

服务员1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内薪资福利:3000—5000元/月招工人数:服务员两名，店长一名薪资3000+，工作8小时，两班倒，上下班方便电话也是号，打不通工作地址:县城西街

店长形象气...薪资福利:5000—8000元/月招工人数:1名

————————————招聘蛋糕店店长上班时间:早班:12:00-20:00薪资:6000-8000元具有烘焙店管理经验或餐饮店酒店管理经验上班地址:莲都区人民路636号电话;

————————————草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询

【3000—6000招聘】生鲜店店长收银员数名导购员数名要求:男女不限，20—45岁、有经验者优先，转正之后3000—6000，非诚勿扰工资待遇优厚具体面议电话:上班地址:八仙果海南山新街店、万达店、江夏店、金域蓝湾店（四店同招）

招工..招聘中餐厨师一名学徒一名。要求人品好..做事认真…工资待遇详谈

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程 2.根据菜单标准执行出品，确保口味稳定、摆盘美观、分量达标 3. 参与厨房日常清洁、

快餐厨师

8桌酒席厨师，全包或者半包。带帮厨或者服务员，桌椅碗筷最好也带。

调茶饮品接待好每位顾客。扎实做好分内工作

义乌招店长一名，工资1.2左右，能力强靠谱的联系我俞

店经理薪资福利:7500–12000包吃包住月休四天-节假日福利-晋升信道透明另还有各种福利工作地址:杭州区域，义乌区域

职位名称：小吃店店长职位描述：1.面试、培养员工，培养员工团队意识2.执行公司标准3.叫货、盘点、对账、整理报表4.服务顾客、处理客诉5.掌握所有岗位技能6.服从公司安排、负责任经验要求：不限，有餐饮管理经验者优先学历：不限薪资：6000-8000奖金：工龄奖、生日补贴、节日礼物、绩效奖励、提成。地址：金华之心，万达，湖海塘，丰茂里，周村，望湖店。联系电话

蜜雪冰城（金华世贸城市广场店）招人啦！！ 你热爱活力满满的餐饮世界吗？你渴望在一个充满欢乐与创意的团队中发光发热吗？ 招聘岗位 - 茶饮师：4500 - 5500元/月 -长期兼职 需要周末及节假日，周末最少要求周六来一天，节假日三上二，五上四，七上五，能满足优先考虑 岗位职责 - 茶饮师：严格按照饮品配方和标准流程，制作出一杯杯美味的奶茶；保持吧台区域的整洁，确保原料摆放有序，设备正常运作；热情服务每一位顾客，解答饮品相关疑问，让顾客满意而归。 - 收银员：熟练操作收银系统，准确无误地为顾客点单、结账，处理各类支付方式；积极推荐店内优惠活动和新品，提升顾客消费体验；协助店内日常卫生清洁和物料整理。 - 门店储备干部：协助店长进行门店日常运营管理，包括人员调度、物料盘点等；学习掌握门店各项业务流程，在实践中提升管理能力；收集顾客反馈，提出改进建议，助力门店业绩提升。 任职要求 - 年龄16 - 30岁，热爱餐饮服务行业，能适应倒班工作 。 - 具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力满满，能给顾客带来温暖的笑容 。 - 吃苦耐劳，有责任心，工作认真细致，具备较强的团队合作精神 。 - 有餐饮行业工作经验者优先，无经验也没关系，我们提供专业培训 。 福利待遇 - 甜蜜薪资：具有竞争力的薪资水平，外加绩效奖金、全勤奖，多劳多得，让你的付出得到丰厚回报。 - 福利多多：美味饮品尽情畅饮；节日福利、生日惊喜，让你时刻感受家的温暖。 - 成长晋升：完善的培训体系，从新手小白到行业高手，一路为你保驾护航；公平透明的晋升机制，只要你有能力、有梦想，就能从店员一路晋升为店长、区域经理。 - 欢乐氛围：加入活力四射的团队，和一群志同道合的伙伴，每天在欢声笑语中工作，快乐赚钱。 应聘方式 - 电话联系：[] （请在工作时间9:00 - 18:00拨打） - 微信沟通：添加微信 [] （请备注应聘+姓名）

招聘切菜阿姨，售卖，等厨房杂事，工资4000，厨师8000，具体电话详谈

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

金华浦江县加减茶饮招人啦 岗位需求：调饮师、储备店长、长期兼职 人数：若干名（有无经验均可） 岗位需求 （1）年龄18-30周岁； （2）高中毕业； 薪资：4000-7000 晋升空间：调饮师-高级调饮师-副店长-店长。 工作地点：浦江海乐城，浦江白马镇。我们期待您的加入！

有无工作经验都行只要会炒菜