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暑假工
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普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
体检免费 免费班车接送
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18~45岁,
上班时间:12小时倒班,一周倒一次班
薪资:20元/小时,每月10号发工资月综合工资 6000左右,。
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吃住:提供免费工作餐和住宿(水电费平摊)
嘉兴医疗包装230/天不体检可接收
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃保险餐补11-20人月结无需体检,恒温车间,全坐班机械仪器恒温车间
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包装工22-45岁 无需体检
综合薪资6500--7500
包吃住食宿免费。
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主要工作内容;包装,质检。
嘉兴普工,25/小时,包吃住
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普工包吃加班补贴包住6-10人月结
25元/小时,一天300,月薪7500,
入职满7天可预支工资。(节假日福利补贴礼品和正式工老员工一样享受)
招聘要求:男女不限,18~40周岁,能接受上夜班。
工作内容:工作简单轻松,无需工作经验,每天记薪11小时,组装,检测,打包,物流,机器操作。
食宿问题:超好住宿4~6人间,水电费均摊,包吃,饭菜品类多,可自由选择。
上班时间:两班倒,半个月倒一次班。8-20 20-8
作业员,操作机器
8000-10000元/月
普工操作工免费培训包吃保险餐补高温补贴20人以上日结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄20-48周岁,身体健康,能适应操作机器岗位
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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6月每小时22
7月每小时22
8月每小时22
9月每小时22
10号发同工同酬。25号补差价需要在职打卡。不在职同工同酬。
模式发放规则:
7.25日在职发放:6.1日~6.30日差价不在职同工同
8.25日在职发放:7.1日~7.31日差价不在职同工同酬
9.25日在职发放:8.1日~8.31日差价不在职同工同酬
10.25日在职发放:9.1日~9.30日差价不在职同工同酬
10月份工资同工同酬无任何差价
住宿免费,水电平摊,全部内部宿舍认识字/会26个字母/会普通话/无案底/体内无钢板未做过大型手术。
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面试须带本人工商.中国,农业,建设四大银行
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职位类型:
普工/操作工
急招操作工|快速入职通道
当天安排住宿|次日上岗
面试须知
请携带本人有效身份证原件。面试通过后,当天可安排住宿,符合条件的次日起办理入职手续。
一、薪资福利(按时计薪,多劳多得)
· 小时工资:35元/小时(含基本工资及法定加班费,具体按综合工时制或标准工时制核算)
· 参考日薪:367–385元(按实际排班10.5-11小时计算)
· 综合月收入参考:9500–10000元(根据实际出勤及加班时长浮动)
· 薪资发放:按月足额发放,并依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
二、食宿安排
· 免费提供午餐、晚餐
· 住宿标准:4–6人间,配备空调、WIFI、洗衣机,基本生活设施齐全
三、工作时间与休息
· 每日工作不超过8小时,每周不超过40小时;超出部分按法定标准支付加班费(平时1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍)
· 每周至少休息1天
· 加班遵循自愿原则,不强制安排,且需与员工协商并签署加班确认单
四、灵活支持(缓解短期资金压力)
· 入职满10天且符合考勤条件者,可申请预支部分工资(具体按公司预支制度执行,预支金额不超过已出勤工资的50%)
五、招聘条件
· 年龄18–39周岁,男女不限
· 持有二代有效身份证原件(芯片可正常读取)
· 无需工作经验,提供岗前培训
六、招聘岗位
· 基础岗位:组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等
· 产品类型:手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品
· 晋升方向:表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养
七、合同与权益说明
· 入职即签订正式《劳动合同》,约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳
· 小时工薪资以35元/小时为基准,实际结算时依法计算加班费
· 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准(规章制度需经民主程序并公示)
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