工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘销售精英，年龄25-50岁，大专及以上学历，底薪+提成模式，收入无上限，兼职或全职均可 对销售工作有热情、渴望高收入者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求 工作时间为周一至周五上午8:30-10:00，周末双休，享受法定节假日，无需加班

-接受兼职（做一休一，做二休一或工作日可长期外出） -工作时间灵活，无需固定坐班打卡 -公司提供客户资源，接纳零经验新人，入职即享系统培训 -销售岗位需外出作业，请确认可接受后再投递 -追求高收入者优先！能力决定薪资，上不封顶 -我们是企业不是慈善机构，勿问保底薪资，销售业绩决定一切 【岗位职责】 1. 负责线上线下客户接待与咨询，提供专业租房解决方案 2. 主要通过网络渠道发布房源信息，如抖音、小红书、58同城、快手等平台 3. 带客户实地看房，推动二手房租赁成交 4. 参与公司房源开拓与积累，维护与房东的良好合作关系 【岗位要求】 1. 充满激情，有志于在销售领域长期发展 2. 性格外向，具备良好沟通能力 3. 愿意扎根销售行业，前期能投入时间拼搏 4. 面试请携带安卓手机

配合公司移动业务发展推广办理移动业务例如宽带，号码，套餐变更以及各种业务 上班轻松自由，接受无经验，有人带 底薪7000加提成

岗位职责: 1.推广和销售食品产品，确保达成销售目标。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求。 3.定期回访客户，维护信任，挖掘复购与转介绍机会。 4.及时响应客户反馈，做好客情维护，保障长期合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识。 2.能够自主管理销售目标和客户关系。 3.团队合作能力强，能与同事共同完成销售目标。 4.有烘焙、食品原材料经验优先。

1、开展公司渠道的拓展与维护，负责产品销售数据的整理与分析，围绕公司下达的销售任务推进相关工作 2、对所辖业务区域内的销售数据进行统计与分析，确保各项销售指标按时完成 3、深入了解现有销售渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户明确需求方向，推动销售目标达成，并根据客户需求提供匹配的产品解决方案 4、参与客户商务洽谈，跟进合同执行及账款回收，保障回款及时性 5、持续做好客户关系的维护与提升

朝九晚五双休

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

1.无责任底薪4000 2.月休四天 3.一天上7小时班 4.绩效考核，底薪加提成奖金 5.职务上升空间大

【核心亮点】 美团官方授权服务商直招，无需坐班、时间自由，零囤货、零压款、零门槛，一部手机就能赚钱！分为兼职、创客、合伙人三种模式，适配宝妈、学生、上班族副业增收，也适合自由职业者全职深耕，多劳多得，收益上不封顶，轻松实现“一次推广，长期收益”。 【岗位职责】 1、兼职模式：利用空闲时间（每天1-2小时即可），通过陌拜、面销等方式，向本地各类商户推广美团收钱助手产品，协助商家完成签约、激活，完成一单即可获得对应奖励； 2、创客模式：购买创客礼包，在兼职基础上，可额外享受成交商户的长期流水分润，无需承担售后，实现“一次推广，被动增收”，多推广多收益； 3、合伙人模式：可组建自己的推广团队，带领团队开展商户推广工作，享受更高比例分润，同时可按成本价领取推广设备，拓展收益渠道； 所有模式均需及时反馈推广过程中的问题，配合公司完成简单的商户资料登记，诚信推广，不弄虚作假。 【任职要求】 1、年龄20-55岁，学历不限，性别不限，无需相关工作经验，只要有赚钱欲望、行动力强，愿意开口沟通即可； 2、沟通能力尚可，敢开口、爱交流，能快速和商家建立信任，不怕拒绝，有地推、销售经验者加分，但不强制要求； 3、有空闲时间，可自主安排工作时间和工作地点，全国可做，本地商户推广优先，熟悉本地商圈者加分； 4、诚信可靠，认真负责，能够独立完成推广、签约流程（兼职/创客），合伙人需具备基本的团队管理意识和组织能力。 【薪资待遇】 1、兼职模式：成交奖励150元/单，多劳多得，结算灵活，完成签约即可结算，无拖欠； 2、创客模式：在150元/单奖励基础上，额外享受成交商户的长期流水分润，商户不倒，分润不停； 3、合伙人模式：享受团队推广成交奖励分成，同时享受更高比例分润（万7-万8），可按成本价领取推广设备，拓展收益空间，团队业绩越高，收益越丰厚； 4、其他支持：所有模式均提供免费岗前培训、推广话术及物料支持，线上社群督导实时答疑，助力快速出单、稳定增收。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

医疗行业长白班热招中！速来投递～✨ 岗位1：打磨/抛光岗 综合薪资：7500-9000元/月（多劳多得，收入稳定！） 岗位要求： • 18-38岁，男女不限。 • 电脑操作熟练，有2-3年工厂经验 • 考虑（稳定性加分～） 岗位2：检验岗 薪资结构：绩效+计件+餐补+全勤（上不封顶！） 岗位要求： 38岁以下 • 电脑操作熟练，2-3年工厂经验 • （福利适配更贴心～） 丰厚福利待遇 ✅ 试用期：17元/小时 + 绩效2元/小时 + 15元/餐餐补 + 300元/月全勤奖 ✅ 转正后：绩效+计件+餐补+全勤，干得多赚得多！ ✅ 住宿：免费提供宿舍，水电均摊（省心省钱～） ✅ 上班模式：长白班8:00-19:00，部门安排可能延迟加班（无夜班！） 报名热线：（，欢迎咨询～）

招剪线头2名，永安路538号7栋2楼，李

来个带班的开微挖回土做一个月，空的联系

平湖招室内电梯司机60岁以下，工资4500一月，持证上岗带体检报告，

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中捷京海云栖酒店热招中！ - 餐厅服务员（4名）：基本工资3500 - 6000元，形象好、沟通强优先。 - 销售人员（2名）：基本工资3500 - 6000元，挑战高薪， 厨房保洁一名薪资3000-3500 待遇优厚，福利多多。 联系电话：，期待您的加入！

沙田驾照诚聘 文员 2名，要求：懂电脑，有沟通能力，年龄22岁一35岁 业务员 10名，男女不限，手把手带。 科二科三教练 5名，年龄23岁一45岁，驾驶证5年以上，无经验的公司可培训上岗，有教练资格证及教学经验优先，能吃苦耐劳，有责任心。福利待遇好 非诚勿扰!

温州市维耐特阀门有限公司 招聘 1.内销业务员 8名 男女不限 有经验的最好，应届毕业生也可，要求口语要流利 具有吃苦，好学的精神，有一定自己的想法 能和团队一起努力！保底4000+提成 2.阀门检验员 2名 工资7000-8000元 包中餐，有五险 地址：温州市龙湾区滨海园区六道十一路（丰树产业园一号门 二楼G区） 联系人：杨先生/

长沙南边～德思勤商圈～招聘 收银员1名：底薪3500+约客提成+推卡提成=综合工资4000-6000元/月工作8个小时。 营销2名：底薪3000+带客提成2-8元/个+约客提成10-30元/个+推卡提成1%～3%=综合工资5000-10000元/月工作8小时。 应聘电话微同号～张店

岗位职责 1、公司自有品牌服务器、商用计算机面向渠道客户和终端用户销售； 2、协助终端用户编制招标文件，协助渠道客户编制投标文件，必要时自行投标； 3、项目成本核算并向客户报价； 4、销售合同的拟定和签署； 5、在销售及售后服务过程中，负责顾客关系的维护。 任职要求 1、熟悉计算机的硬件组成及常用应用软件； 2、熟悉政府采购投标文件的制作、政府框架协议采购流程； 3、熟练使用全套office办公软件； 4、有相关商用计算机渠道销售经验，有一定的渠道客户资源； 5、开朗、谦虚、勤奋、自信，形象气质佳、善于沟通、演讲，具有一丝不苟的工匠精神、勇于探索的创新精神，做事精益求精。

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000 工作自由

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责 中国移动所有业务 办理 宽带 号卡 套餐升级 以及各种家庭业务办理 薪资7000+时间自由

门市销售，职位要求：会识字写字，会简单记账，身体健康，本地退休优先。薪资福利：底薪+提成（综合薪资2500-3500）

岗位职责： 1、负责营销综合拓展重点客群的AUM及LUM业务，协同业务合作单位经营平台与团队，共同推进综拓重客客户服务工作； 2、联合业务合作单位实施协同营销，策划“存款+”综合服务方案，促进交叉销售；运用MGM模式实现客户裂变，推动存量客户带动新增客户；搭建客户分层服务体系，保障高价值客群专属权益有效落地； 3、执行合规管理与风险控制相关要求，保障综拓客群MGM业务稳健发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上金融行业工作经验；了解综合拓展重点客群，通过合作机构培训考核（涵盖理财、个贷、信用卡、代理保险等方向）； 2、具备较强的资源整合能力，熟悉保险机构及企业平台等合作方的运营模式，可统筹多方资源协同推进存款类业务； 3、具备优秀的客户群体精准营销能力，擅长挖掘高净值客户或企业主客户需求并定制个性化方案，服务与营销能力兼备。

你好，我们公司法保网，工作主要就是电话邀约客户见面，然后经理会负责谈单，不需要自己谈。无需经验，接受新手小白，进来也会有人带的，年龄28-42岁，大专学历，沟通能力强，工作踏实认真负责。

主要日常客户关系维护，定期电话微信回访。客户拜访 时间自由，无需打开上下班。每月一次团队交流

​​•​​节日/时段活动​​：万圣节酒会、周末折扣夜等，结合节日氛围提升消费意愿。 •​​会员裂变​​：通过老带新奖励（如积分、免费酒水）扩大客源，利用私域流量（微信群、公众号）定期推送优惠信息。 2.​​品牌与体验塑造​​ •​​差异化定位​​：根据客群选择风格（如情侣主题、嘻哈风），名称与装修需匹配目标人群。 •​​沉浸式服务​​：员工主动推荐特色酒水，搭配灯光/音乐营造氛围，提升回头率。 3.​​数据驱动运营​​ •​​调研需求​​：分析消费习惯（价格敏感度、偏好时段），调整酒水定价与营销节奏。 •​​智慧系统​​：用收银系统追踪消费数据，针对性设计套餐（如情侣套餐、KTV组合优惠）。 4.​​互动与粘性维护​​ •​​线上互动​​：发起打卡活动、直播品鉴，增加用户参与感。 •​​线下联动​​：联合周边KTV、餐饮店互推会员，共享客流。 ​​关键点​​：避免单一营销（如过度打折），需结合品牌调性与用户需求，通过活动+服务+数据形成闭环。

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000

1、通过多渠道拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，巩固并深化长期稳定合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位充满热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、了解综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新事物，热衷于互联网领域发展；