持有高级验光员及以上验光师资质证书，视光学优先，会熟练使用验光仪器，具有一定销售能力。

1.能独立完成角塑验配 2.负责患者眼科疾病的初步筛查、诊断与治疗工作，提供专业、准确的视光建议。 3.根据患者的视觉需求和眼部健康状况，制定个性化的视力矫正方案。 4.熟练掌握各种视光检查设备，包括验光机、角膜地形图、眼底照相等，确保检查的准确性和高效性。 5.向患者解释复杂的视觉科学原理，提供视力保健和用眼习惯的指导，提高患者的视力保健意识。 6.跟踪患者的矫正效果，及时调整矫正方案，确保患者获得最佳的矫正效果。 7.参与眼科相关科研项目，推动视光领域的科技进步和专业发展。 8.保持与眼科医生、眼镜定配技师等其他专业人员的密切合作，确保患者能够获得全面、连贯的视光服务。

【岗位职责】 1、全面统筹门店日常运营与管理工作，保障店铺平稳有序运行； 2、拟定并推进门店销售方案，带领团队落实执行，确保销售目标如期完成； 3、负责团队成员的在岗指导、日常管理与绩效考核，提升队伍专业水平与工作效率，增强团队协作力与执行力； 4、开展门店业绩目标管控，组织实施月度、季度、半年度及年度目标的分解、分析与追踪； 5、落实店面运营、商品陈列与货品管理等各项工作，为顾客提供专业的视光验配服务，营造舒适的购物环境与周到的服务体验，持续提升客户满意度； 6、及时应对售后及服务过程中出现的突发状况，高效解决顾客问题，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备两年及以上中高端眼镜零售行业同岗经验，熟练掌握视光验配技术与销售技巧； 2、熟悉团队管理、客户维护、商品运营、陈列标准及物流配送流程，能独立制定并落地执行店务各项管理制度； 3、形象良好，具备良好的品牌讲解与高端镜架推荐能力； 4、拥有较强的组织领导力、沟通协调能力、客诉处理能力及带教辅导能力，心态积极向上，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利与透明公正的职业发展机会。 1、正式员工享有节日福利、内部购镜优惠、员工旅游、聚餐及团建活动等； 2、持有中级验光师或以上职称者可额外享受职称津贴； 3、入职即配备高品质工作制服； 4、建立完善的培训机制，提供涵盖专业技能、服务规范、陈列标准、销售策略、团队协作及职业发展规划的定制化课程； 5、构建清晰晋升路径：店助/店长—店长—区域经理—合伙人。 工作时间：日常9:00-17:30，做六休一（轮休），提供住宿

岗位职责： 1.负责顾客的视力检查与屈光度检测，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.配合眼镜定配人员完成镜片参数确认，确保配镜精准度与佩戴舒适性 4.指导顾客正确使用和保养眼镜，开展视力健康知识宣教 5.维护验光设备并定期校准，保证检测结果的准确性与安全性 任职要求： 1.具备相关医学或眼视光专业背景，持有验光师职业资格证书者优先 2.熟练掌握各类验光仪器操作流程，熟悉常见眼病筛查标准 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心、责任心强 4.能适应门店工作节奏，服从工作安排，有团队协作精神 5.学历及经验不限，愿意长期在眼视光行业发展者可获重点培养

有爱心、有耐心、在确定个性化视觉训练方案的指导下，帮助有视力困扰的儿童改善视功能，沟通能力强，亲和力强。

宁波锦浪新能源 18-40周岁 男女不限 综合薪资6000元-8000元/月+免费吃住入职缴纳五险一金。 企业招聘岗位：生产作业员（组装、绕线、SMT、预加工等）、质检、技术员。 具备基本的识字与书写能力；能接受并适应白班/夜班倒班作业制度；无明显纹身。 底薪2490全勤加班费技能补贴夜班补贴绩效其他奖金及补贴。 入职即缴纳五险一金；免费提供标准员工宿舍（4人间，设施齐全）；厂区设有自营员工食堂，供应三餐及夜宵，补贴标准：12元/餐；走路10分钟 另提供免费班车服务，覆盖宿舍至厂区主要动线，方便员工上下班通勤，每月16号发薪。

【薪资待遇】 1、月保底到手工7000---8000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月30号准时发放 【工作内容】 1 、负责产品来料、生产过程及成品质量检验（不限经验） 2、工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 2. 18-40周岁 男女不限 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

东港企业招聘长短期工20人，45 岁以下，白班八点到五点，夜班下午四点到十二点，23/小时，短期可以月底人走帐清，有食堂 【企业】数控厂-小时工（质检） 【地址】浙江省衢州市产智路 【工资】23元/H，综合工资4700-7200左右 【时间】上8小时两班倒是8:00-16:00 16:00-24:00，上12小时是8:00-20:00 14:00-24:00 【工种】操作工 【要求】45岁以下，负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识 【吃住】吃饭自理8-10元一餐，没有住宿 【备注】打卡满10天以上可预支500元，次月15号发上月工资，，

招聘：检验班长（五险+房补+年终奖+各种福利）检验员 薪资：5000.00-6000.00 岗位要求： 优先、中转学历以上，机械行业检验管理工作经验， 岗位福利： 加班费，住宿补贴，

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1、负责公司质量体系的规划、建立、实施及日常维护，确保满足ISO9001、ISO20000等国内外质量管理标准的相关要求； 2、牵头制定企业质量方针与目标，将目标细化分解至各职能部门，并监督执行情况，定期向管理层反馈体系运行成效及改进建议； 3、主导开展内部质量审核与管理评审工作，统筹编制审核计划并推动落实； 4、负责质量异常事件的处理，组织跨部门协作进行根因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改效果； 5、组织开展质量相关培训活动，强化员工质量意识，提升整体质量管理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理类专业者优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量管理体系实际工作经验，熟悉行业相关质量规范，有体系搭建或认证经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力及团队管理潜力； 4、公司提供广阔发展平台，表现优异者可获得长期晋升机会；

岗位职责: 1. 严格遵循医疗器械领域相关法律法规要求。 2. 负责构建并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行科学、合理且有效。 3. 策划并开展内部质量管理培训工作，增强员工质量意识与规范操作能力。 4. 定期向企业负责人汇报质量管理体系运行状况，并提出改进建议。 5. 协同企业负责人应对生产过程中出现的质量问题，保障产品安全与有效性。 任职要求： 1. 熟知医疗器械生产环节相关质量法规与监管要求。 2. 掌握质量管理体系理论与实践方法，能指导和监督企业内部质量管理执行。 3. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。 4. 可独立分析并解决生产中遇到的各类质量问题。 5. 具备较强的组织协调能力，能推动各项质量提升措施落地实施。

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岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。

1:负责产品的品质检验工作，严格把控产品质量标准 2:运用专业检验工具和方法，对产品进行全面细致的检查 3:及时准确记录检验数据，确保数据真实可靠 4:对检验中发现的质量问题进行及时反馈，并协助相关部门分析解决

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