长期工有经验者优先、能吃苦耐劳薪资福利:包吃住，工资3500，详情面谈招工人数:长期工

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楚雄花店招一名兼职时间:19-21号早九晚六地址:开发区联系电话

招聘岗位全称：禄丰双虎大居1.招聘岗位：兼职人员2.招聘人数：数名3.岗位要求：男女不限，高中及以上学历，年龄20-45岁，有一定的沟通、表达能力，能够接受下乡，从事过销售行业者优先4.工作内容：新客户拓展5.薪资待遇：薪资80/天起6.工作地点：禄丰市城区.联系方式：

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岗位名称：档案整理员；数字化加工员；数字化相关岗位（档案整理方向）。岗位要求：1.年龄在20-30岁之间，大专及以上学历；有相关工作经验者优先。2.熟悉档案管理流程，具备基本的计算机操作能力。3.工作认真细致，责任心强，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。薪资待遇：薪资范围4000-6000元/月，提供住宿和食堂。

招聘长工，要求身体健康，年龄在25岁至56岁之间。 薪资福利：男工每天120元，女工每天110元，每天工作9小时，提供食宿，工资按月发放。 招聘人数：大量。 工作地址：元谋县物茂乡虎溪村委会雷稿村。

岗位名称：凤屯镇综合应急救援队队员；岗位要求：1.家庭政治历史清楚，无故意犯罪和严重违法违纪记录；2.具有良好的语言表达和反应能力，具备专长、特殊技能、精神面貌和身体素质；3.参照公务员招录标准进行体检，无传染性疾病、高血压等；薪资待遇：1.工资：按每人每年6万元计发（含工资、考核、保险、伙食费），缴纳五险；2.试用期工资：人民币2000元/月（包含伙食费）；3.每月轮休6天。报名要求：提交本人近期1寸免冠蓝底彩色照片证件照电子版、个人简历1份、无犯罪记录证明原件（本人及主要家庭成员）及本人身份证、户口簿、毕业证复印件。如有退役证书、各类技能证书等一并提交复印件，以上证件报名时须提供原件核对，并提交本人签字的《凤屯镇综合应急救援队队员招聘报名表》。

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明天需要6名工人。

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招聘两名剪翻大炮翻的工人，工作地点在江西，薪资为10000元，包住不包吃，需自己做饭。工作内容为线上活，没有杂活，长期稳定，要求老手，新手勿扰。另招聘一名分大小肠的工人，薪资为9000元，包住不包吃，需自己做饭。工作时间目前为七八个小时，不超过10个小时，工作至春节，来回车费报销。彝族年回去的人员请勿联系。

明天需要一个临时工一天260联系

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禄丰市双虎大家居招聘以下岗位： 导购员：招聘10人，薪资待遇为底薪3500元/月加提成和奖金。 安装师傅：招聘5人，薪资待遇为底薪4000-5000元/月加提成和奖金。 以上岗位均免费提供午餐和晚餐。工作地点位于禄丰市金山镇龙缘路。有意者可报名。

营业员性格开朗，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，熟练基础电脑操作，会简单表格，数据录入，收银系统操作、店内卫生清扫。薪资福利:底薪2120元/月+提成，月休4天。工作地址:禄丰市金山镇金山商务中心6号楼6-7号(禄丰产投优品零售古镇店)

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营业员，年龄30-45岁熟练基础电脑操作，有销售经验者优先形象端正，表达流畅，踏实肯干、有责任心，服从安排薪资福利:综合薪资3000-6000元入职无押金、无扣费，签订正规劳动合同，缴纳五险上班时间：9:00-17:30每月休息4天，法定节假日正常补休免费提供专业上岗培训，零基础也能上手招工人数:3名

收银员经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。任职要求:1、年龄20-40岁，性格外向、口齿伶俐；2、具要较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；3、具有敬业精神和工作责任感，执行能力强；4、上班时间:早8:30-晚22:30；5、月休两天天（可以午休）薪资福利:3000-4000元，底薪3200+全勤200+餐补500+奖招工人数:若干工作地址:姚安县南街口（城管局对面）

炸串售货员，只需要卖，不需要炸，会卖东西即可，年龄25-45 工资3000-3500一个月，包吃住

一、工作内容 公司提供资源，引导客户购买指定产品， 二、工作时间 可长期做，也可兼职做，时间自由，灵活安排即可，可做线上可做线下，无硬性要求，多劳多得 三、薪酬待遇 成交一个单奖励 199，两个单 398…以此类推 四、岗位职责： 1.根据公司提供的产品资料与客户资源，主动引导潜在客户了解并购买指定商品 2.线上线下灵活开展推广工作，包括社群运营、直播辅助、门店驻点或地推等多样化形式 3. 准确记录客户成交信息，及时按公司要求提交订单反馈及凭证，确保佣金结算准确高效 4.遵守公司合规要求，维护品牌形象，不夸大宣传、不误导消费者 5. 积极参与公司组织的短期培训与业务复盘，持续提升销售技巧与产品认知 五、任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有销售、客服或推广类经历者优先 3. 时间灵活，能自主安排工作节奏，责任心强、执行力佳 4. 熟悉智能手机及常用社交平台操作，具备基础数据反馈能力 5.认同多劳多得原则，愿意在规范流程下通过努力获得合理回报