
门店店长
1.1-1.5万元/月
店长1-2人
任职要求:35岁及以下,
岗位职责:1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理,完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标,统筹门店货品、陈列及日常事务。
2.开发维护家装、业主等客户资源,做好客户接待与售后对接,维护品牌门店口碑与门店形象。
福利待遇:底线5k-6k+提成,综合收入在11k-15k,每周一休息,每天8小时工作制。
文山富宁县招油漆工,腻子/大白/墙漆,家具漆,地坪/自流平/固化
7000-9000元/月
油漆工地坪自流平腻子工大白工固化家具漆1-2人
文山富宁招油漆工,腻子/大白/墙漆,家具漆,地坪/自流平/固化
咖啡师
2000-3000元/月
咖啡师月结全职
岗位职责:
1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡,确保出品品质稳定
2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养
3. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐与友好服务体验
4.参与门店日常运营,协助物料盘点、卫生管理及基础接待工作
5.配合团队完成新品测试、活动执行及顾客反馈收集
任职要求:
1.热爱咖啡文化,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.有咖啡师工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 学历不限,踏实肯学,注重细节,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识,持有健康证者优先
5. 形象端正,责任心强,具备团队协作精神
咖啡师
3000-4000元/月
咖啡师月结全职
岗位职责:
1.熟练制作意式浓缩、美式、拿铁、手冲等各类咖啡,确保出品稳定、风味纯正
2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理,保障操作环境安全卫生
3.主动与顾客沟通,了解需求并提供个性化推荐,提升服务体验与复购率
4. 协助完成门店排班、库存盘点及基础运营支持工作
任职要求:
1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先
2.具备良好的服务意识与沟通能力,亲和力强,能适应快节奏工作环境
3.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
4.无经验者提供系统带教培训,有1年以上咖啡店实操经验者可优先考虑
昭通镇雄县实木楼梯扶手打磨工、家具漆、油漆工
7000-9000元/月
打磨家具漆油漆工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
昭通市镇雄县实木楼梯扶手打磨工、家具漆、油漆工
昭通镇雄县实木楼梯扶手打磨工、家具漆、油漆工
7000-9000元/月
打磨家具漆油漆工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
昭通市镇雄县实木楼梯扶手打磨工、家具漆、油漆工
高薪招聘电信营业厅店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
云南昆明官渡区【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品牌:伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队,欢迎加入!岗位职责1、负责门店全盘运营管理,统筹门店销售目标达成;2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓;3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造;4、维护门店老客资源、提升会员复购,妥善处理客诉;5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求:25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验,熟悉服装零售门店运作;3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩;服务意识佳,抗压能力强,服从门店管理安排;心态积极正能量,有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明,多劳多得,综合薪资7K-1.2K;2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导,上手轻松;4、清晰晋升通道:店长→品牌主管→区域经理。工作地址:顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人:刘先生,刘女士
光伏安装6-10人
楚雄地区招聘光伏板维护人员,工作内容为光伏板下除草等维护工作。薪资为110元每亩,不包吃住。需招聘10人,有意者可报名。
招聘塑件三轮枪手一名,底薪12000元加计件,常年超过保底。工作地点在阙里墅。
家具漆油漆工
招聘塑件三轮枪手一名,底薪12000元加计件,常年超过保底。工作地点在阙里墅。
腻子工乳胶漆1-2人
本人从事内墙刮灰做乳胶漆装修工程,想招两名内墙刮灰师傅,要求工作认真,为人踏实。工资待遇250/天,工资有保障,不拖欠。
楚雄楚雄市彝族自治州招装修木工、水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆(商铺整装)
水电工泥瓦工腻子工大白工装修木工
楚雄彝族自治州楚雄市招装修木工、水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆(商铺整装)
调饮师1-2人月结
店员,30-55周岁,文化不限,要求:能吃苦耐劳,性格随和,身体健康,干净整洁,熟练工优先薪资福利:3000元每月招工人数:2名奶茶店和小吃店招聘上班时间从11点到12点半,月休2天工作地址:禄丰市金山镇步行街
店长导购
楚雄恒峰通讯器材有限公司招聘以下岗位:1:店长:男女不限,负责店面运营,包括零售目标落地,管理和监督门店人员完成任务,负责门店形象,产品陈列,物料摆放,实时了解和跟进门店库存状况,工资面谈+五险一金+绩效奖金+提成。2:助理店长:男女不限,在店长的领导下负责店面工作的布置,实施,检查,监督工作,协助店长全面调以及了解店面经营管理情况,协助店长做好门店整理运营管理,工资面谈+五险+绩效。店内导购,五官端正,有亲和力和服务意识,店内的售卖工作,工资3000-4000元+五险+全勤奖+绩效奖金,月休4天,具体面谈。地址:楚雄市区联系方式:杨女士()
栏目概述
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