岗位职责： 1.恒温车间主要是电脑配件生产、贴标签、音响设备打包、分拣、扫描、质检、打包装、仓管等 2.定期打扫工作区域卫生，检查设备是否正常运行 薪资福利： 1.20-24/小时，综合月薪6500-7500元 2.包吃住，宿舍4-6人间，空调，热水器，WiFi齐全 3.，节假日红包福利 岗位要求： 1.年龄16-55周岁 2.不限民族，不卡纹身，不查案底 3.会说普通话，能正常交流沟通

薪资待遇：底薪3698＋加班工资月综合工资6500-7500元。 [红包]每月20号发上月工资。 工作内容：新能源电池的负极材料生产，岗位有少量灰尘，小量噪音，高温,需要带防尘口罩，穿普通工衣。

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车间操作工

1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序（SOP）开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作使用。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）准确记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实可靠。 （2）编制检测报告，及时上报异常情况，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）按照药典或企业规范执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、记录和报告的编写、审核与归档管理。 （2）确保各类文件符合GMP及相关法规要求，并按时进行修订更新。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规规定，确保检测活动合规运行。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理要求。 （2）负责实验室试剂、标准品及耗材的管理，确保品质可控、在有效期内。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的调查，追溯根本原因并制定纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术与法规理解能力。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，提高检测效率与质量水平。 （2）关注行业新技术新方法，推动实验室技术能力进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器，熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法，具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受；有参与分析检测项目者优先考虑。

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