兼职加微信

法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

1、培训体系搭建：结合战区实际及学员发展需求，规划新媒体方向的培训课程结构与教学安排，明确各阶段培训目标与核心内容模块；同步根据公司业务进展撰写配套文案资料 2、内容运营策划：主导培训相关的新媒体内容落地执行，涵盖账号搭建、企业号认证、短视频拍摄剪辑发布、内容选题优化、直播脚本设计、直播流程管理及主播能力提升等方面，保障内容专业度、匹配度与创新水平 3、课程迭代开发：整合分析新媒体平台运营数据，归纳汽车领域内典型新媒体案例与发展趋势，持续优化和更新培训素材，确保课程内容紧跟行业变化并具备实操价值 4、授课执行与效果评估：编制系统化培训教案，制作可视化、易理解的教学课件；设定科学的培训成效评估机制，实现全过程可追踪、可反馈 5、实操带教支持：指导门店或参训人员开展平台实操演练，包括账号运维、内容产出、直播脚本编写等环节，并对实践结果进行点评与复盘，提出具体改进建议 6、专业能力提升：依据岗位学习路径图推进业务技能专项训练计划，强化关键岗位人员的专业素养与实战能力 7、现场辅导支持：深入门店提供定制化新媒体培训服务，覆盖内容运营、业务流程梳理及销售技巧赋能等多个维度 8、项目闭环管理：负责培训项目的全流程落地实施，收集执行反馈，推动项目持续优化与版本升级 任职要求： 1、具有培训讲师基本素质与授课能力； 2、掌握主流新媒体平台的运作机制、规则要求及内容分发逻辑； 3、熟悉高质量内容创作方法论，熟练运用多种营销策略，具备数据分析能力以支撑运营策略调整； 4、具备用户增长思维与活动运营经验； 5、了解常用新媒体技术工具及其应用场景

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：讲师 2. 所属部门：商学院 3. 工作地点：新螺狮湾本田4S店旁边 4. 招聘人数：3人

招聘营地研学老师，负责营地研学，亲子活动等工作……

可周末兼职，可全职岗位，招聘英语、数学、物理督学教师

岗位内容： 1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作，独立制定教学方案与课程资料，保障教学品质。 2. 监督学生学习进度，定期评估学习成果，并及时向家长沟通反馈学生表现情况。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同提升学生成绩。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所学专业与应聘科目相关者优先。 2. 有初中阶段教学实践经验，掌握课程规划及授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4. 热心投入教育行业，具备教育理想与职业责任感。 岗位福利: 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

岗位职责： 1、承担公司相关知识的传授工作，涵盖业务模块、品牌文化等内容； 2、研发并持续优化培训课程，确保内容具备实用性与吸引力； 3、结合市场实际需求，策划并执行面向消费者的宣传推广活动； 4、参与线上及线下的培训项目，助力提升品牌影响力与客户粘性； 5、汇总各方反馈信息，不断优化课程体系与授课方式。

北郊高铁站附近会所招做饭大姐一名 家常便饭 活简单 管吃不管住 150****1536

六库上江小个小挖机驾驶员，挖树洞工资7000钱干脆

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

城镇公益性岗位 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规。2.吃苦耐劳，服从安排管理，具有良好的沟通协调能力，具有较强的责任心和事业心，具有良好的政治素质和道德品行。3.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。招聘条件：1.零就业家庭中的登记失业人员。2.享受城乡居民最低生活保障人员。3.年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员。4.有劳动能力的残疾人。5.连续失业1年以上人员（以云南省公共就业服务系统登记为主）。6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生。7.被征地农民。有下列情形之一的不予招聘：1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。4.其他不宜招聘的情形。主要从事乡政府片区公共服务、辅助性等工作，以及乡域的工勤服务工作，聘用时间以合同时间为准。 薪资福利:公益岗位补贴按照当地最低工资标准100%执行，具体由福贡县人力资源和社会保障局发放，目前暂为1870元/月。 招工人数:1名 招聘时间：2026年4月8日至4月14日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00；报名方式为现场报名；报名材料：登记表1份（附件：福贡县人力资源和社会保障局开发公益性岗位人员个人信息登记表），本人身份证（正反面）复印件1份，户口本首页及本人页复印件、1寸免冠彩色照片2张、符合报名条件的相关材料；招聘程序：资格审查、面试；使用和管理：按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》管理，遵循“谁使用、谁管理、谁负责”原则进行日常管理，实行考勤制度，确定工作职责，离岗按《劳动合同》和福贡县人力资源和社会保障局有关规定解除劳动合同 工作地址:鹿马登乡人民政府党政办（办公楼3楼党政办）

18 - 40岁，学历不限，工作经验不限 薪资福利:工资3000 - 10000，底薪+高额提成+奖励，提供带薪培训，上半天休半天，带薪旅游，过节福利，上班环境好，晋升空间大

工作人员 1.政治立场坚定、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的道德修养和团队协作意识；2.具有良好的心理素质、较强的工作抗压能力、组织沟通协调能力和文字功底；3.大学本科及以上学历，财务管理、项目管理等相关专业优先考虑；4.身心健康，年龄在30周岁以下，特别优秀的可适当放宽。从事福贡县中交定点帮扶工作 薪资福利:面谈 招工人数:2 1.应聘者应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其面试、聘用资格。2.县农业农村局承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，。报名时间：2026年4月10日—2026年4月20日，报名邮箱：；面试需提供材料：身份证或户口簿、毕业证原件 工作地址:福贡县农业农村局

需要工作的可以联系这个电话号码男女都要得要吃苦耐劳最好在20以上

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学，传递茶艺文化及相关实操技能 2.策划并参与各类茶艺教学实践活动 3.定期与家长交流，汇报学员的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的表达能力与亲和力，善于引导儿童参与课堂互动 2.工作踏实认真，能按计划完成各项授课任务 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与效果

1、负责代理商的日常运营维护及团队统筹管理； 2、主导终端渠道营销活动落地执行，具备快消品零售背景，曾参与或组织市场样板活动； 3、策划并开展代理商与重点连锁客户的业务对接会议，进行销售数据分析与反馈； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，能有效完成区域销售目标。

职位描述： 1. 为高中阶段学生提供专业且高水平的教学支持服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，提升学习能力和学业成效 3. 与学生及其家长维持积极、持续的沟通关系 4. 参与学科教学研究活动，持续提升专业素养与教学技能 5. 具备高度责任感以及良好的教师职业道德 6. 按要求完成上级安排的其他相关工作 要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证书 2. 具备丰富教学实践经历及一定教研经验者优先考虑 3. 熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具 4. 掌握教育心理学基础知识，具备较强的授课技巧 5. 富有亲和力，授课风格生动灵活，知识储备全面 6. 热爱教育行业，工作态度主动积极，责任心强

工资高，只负责上课，课程简单。

大理白族自治州祥云县废品回收站招工各一名，要求吃苦耐劳，非诚勿扰

【可兼职/全职】 一、岗位职责 1、课程讲授：根据公司既定课程体系，面向育婴师、月嫂等培训学员系统讲授婴幼儿护理、早期教育开发、辅食制作、绘本阅读等专业内容，确保授课质量与学习成效。 2、教材与教案研发：参与培训教材的编写与优化工作，融合行业规范与实操经验，提升内容实用性；独立设计教案，明确教学目标、策略、流程及评价机制。 3、实践带教：策划并开展学员实操训练，包括婴幼儿照护实操、育儿情境模拟等环节，进行现场指导与反馈，提供实习辅导，促进理论与实践融合。 4、考核与评估：制定科学的考评标准与实施方案，对学员学习成果进行全面测评，结合考核数据发现问题，提出针对性改进建议，助力学员成长与教学优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、幼儿教育等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上育婴师讲师或相关教育培训领域工作经验。 3、持有育婴师证、早期教育指导证、辅食营养证、绘本阅读指导证、教师资格证等相关资质证书。 4、熟练掌握育婴师岗位所需专业知识与技能，具备扎实的教学功底，能灵活运用现代教学工具与技术辅助授课。 5、热爱婴幼儿服务行业，富有责任心、热情、耐心与爱心，具备良好的沟通能力、团队协作意识以及持续学习与自我发展意愿。 三、薪资福利 薪资：待遇具有市场竞争力，依据个人经验、专业水平及教学成果综合核定，包含基本工资与绩效奖金。 福利：五险、带薪年假、亲子假期、生日及节日礼遇、定期团建活动、温馨舒适的工作环境。