云南怒江地区提供高薪优质工作机会，待遇丰厚且准时发薪，包含无责任底薪和提成，工作地点便利，福利待遇丰富。

六库二桥找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

岗位职责： 1、负责公务员考试（行测）授课工作，根据课程安排完成日常线下授课、刷题课、习题精讲、重难点答疑等教学任务； 2、针对性带领学生刷题、讲题，拆解题型解题思路、梳理考点，帮助学生提升做题速度与正确率； 3、课后为学生答疑解惑，梳理薄弱知识点，针对性指导学生备考方法，把控班级学习效果； 4、配合教学安排，参与教研备课、题库整理、课件优化，保持授课内容贴合公考考情； 5、配合校区日常教学管理，跟进学生学习状态，维持课堂秩序，保障教学质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25至28岁优先，思政、汉语言文学专业优先； 2、责任心强，耐心细致，能稳定坐班、服从课程排班； 3、无不良从业记录，热爱教育行业，愿意长期从事公考教学工作。 4、入职两年之内不能参加公考 5、全职坐班，工作稳定，团队氛围简单纯粹，专注教学，无过重销售压力； 薪资： 1、薪资：培训实习期2k～3k，转正5k，购买社保 2、全职坐班，工作稳定，团队氛围简单纯粹，专注教学，无销售压力 3、提供住宿，有餐补 工作地点： 昆明市呈贡区高新大道广电苑·礼园17栋 工作时间： 上午 8:30—11:50 下午 14:30—17:50 晚自习 19:30—21:30（轮班制） 周末单双休灵活调整，临考单休

招打杂工数名，，年龄18一35岁，勤劳手脚灵活，听从安排，早8：30，晚6：30，一天工作9个半小时，休息一小时135元一天（日结）昆明小古城有意者联系

招打杂工数名，，年龄18一35岁，勤劳手脚灵活，听从安排，早8：30，晚6：30，一天工作9个半小时，休息一小时140元一天（日结）昆明小古城有意者联系

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

中午提供午餐 日结150一天！（下班就发) 上班时间：9:00-17:00! 线下室内工作，不接受线上！ 任职要求：18岁——55岁 事妈，鸽子勿扰！ 另招合伙人，心细麻溜的优先！

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要求: 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

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招聘：临时工薪资：110-120元/天（）岗位职责1.秉持踏实肯干的态度，认真履行工作职责。2.具备高度责任心，确保工作任务高质量完成。任职要求1.工作态度积极，愿意踏实付出。2.责任心强，对工作认真负责。薪资待遇：按日计酬，每日薪资110-120元，工作结束后即时结算。工作餐

因业务发展需要，广南坚果科学实验室现面向社会诚聘科学实验教师数名：岗位1:销售数名（不限）岗位2：少儿科学实验老师2名要求：1. 性别：不限2. 学历：本科及以上3. 专业：理工科相关专业4. 形象端庄、举止大方、口齿伶俐，善于沟通5. 喜欢孩子，热爱科教事业，工作认真负责有经验者优先联系方式：

招聘夫妻工，工作地点在石林县路美邑。薪资为6200元，其他福利待遇面谈。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

有工作经验，责任心强，手脚麻利。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

合作平台： 小红书 / 抖音 / 视频号 / 微博等多平台均可 合作内容： 主要以品牌产品种草、好物分享、真实体验、场景化内容发布为主。 合作方式： 按项目进行佣金合作，不同任务佣金不同，具体以每期合作任务为准。 合作流程： 报名 → 匹配合适任务 → 确认合作内容 → 发布内容 → 审核完成 → 结算佣金 我们会持续更新不同品牌、不同品类的合作任务，有合适的项目会优先匹配。 不要求粉丝，0粉即可参与 想接种草合作、利用自己的账号，欢迎报名加入。

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岗位职责 1. 新员工入职培训：负责新员工岗前系统化教学，内容涵盖企业文化、行政管理制度、业务流程逻辑及全产品线基础知识，严格执行公司标准化培训流程。 2. 跟进新人工作进展，定期组织技能提升培训，助力提高员工留存率。 3. 内部资质管理：统筹内部认证考试全流程，包括备考组织与考试实施，确保新人持证达标。 4. 产品专项培训执行：针对不同司龄员工推进常态化产品培训，落实总部下达的专项培训任务，协调资源保障授课顺利开展。 5. 会议组织与主持：独立承担公司各类内部会议的主持工作，并统筹安排总部相关会议事务。 6. 员工活动运营：定期策划并执行新员工座谈交流活动；协同部门推进团建、节日福利发放、年会等项目的落地实施。 7. 完成上级安排的其他培训及行政类工作任务。 任职要求 1. 具备2年以上企业内部培训实操经验，有外部培训（如保险、美容行业）经历者优先考虑； 2. 热爱互联网领域，学习能力强，能快速掌握产品迭代更新内容； 3. 性格外向，具备现场授课及活动主持能力。 身高162cm以上，形象气质良好 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天 上班地点：昆明盘龙区金平果商务大厦

【岗位职责】 1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。 2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。 3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。 2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。 3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。 3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。

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