有弱电工作经验

专注服务追求高品质居住体验的中高端客户，主打局部改造业务（厨房/卫生间/阳台/客餐厅焕新等）。我们秉持"小改造·大焕新"的服务理念，凭借精细化施工标准、100%直管工人体系、全流程数字化管控，在本地家装局改领域积累了极佳的客户口碑，老客户转介绍率超60%。 因业务规模快速扩张，现面向社会公开招聘经验丰富、责任心强的家装工队长，与我们共同打造局改施工标杆团队。 岗位职责 1.项目全周期管控：全面负责中高端局改项目的施工管理，从现场交底、人员调度、进度管控到竣工验收全流程跟进，确保项目按合同约定工期、质量标准交付。 2.施工质量把控：严格执行公司《中高端局改施工规范》，对水电改造、瓦工、木工、油工等各工序质量进行抽查、验收，杜绝施工隐患，确保交付零重大质量问题。 3.客户沟通协调：作为项目对接人，定期向客户反馈施工进展，及时响应并解决客户提出的问题和需求，维护良好的客户关系，确保客户满意度≥95%。 4.团队与成本管理：统筹管理下属施工班组（水电工、瓦工、木工、油工等），合理安排人员排班，控制施工材料损耗，在保障质量的前提下优化项目成本。 5.安全文明施工：严格落实施工现场安全管理制度，定期开展安全检查，杜绝安全事故；保持施工现场整洁，符合公司文明施工标准。 6.问题闭环处理：对施工过程中出现的设计变更、材料供应问题、施工冲突等突发情况，第一时间协调相关部门解决，形成问题闭环，避免影响项目进度。 任职要求 1.经验要求：5年以上家装行业施工管理经验，至少2年以上中高端家装/局部改造项目工队长工作经验，有成熟稳定的施工班组优先。 2.专业能力：精通家装各工序施工工艺与验收标准，熟悉各类装修材料特性，能独立看懂施工图纸，具备基础的工程量核算能力。 3.服务意识：具备良好的沟通能力和客户服务思维，擅长与中高端客户沟通，能换位思考解决客户需求，有强烈的责任心和执行力。 4.管理能力：有班组管理经验，能够有效协调各工种工人，管控施工进度和质量，处理现场突发问题的能力强。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，无不良从业记录；本地居住、有固定住所者优先；持有装修相关职业资格证书者优先。 薪资福利 薪资结构 综合收入：15000-35000元/月（上不封顶），构成：项目提成+质量奖金+客户满意度奖金 提成比例：按单个项目合同额计提，多劳多得

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工作内容：打扫卫生，传送酒水，桌面服务。 工作时间：下午6点半至凌晨3点半 入职要求：18周岁至30周岁有无经验均可 工作福利：包吃包住，每个月13号发工资，月休三天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

有工作能力

年满18周岁即可，无需工作经验，现场有人带教。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

工程机械维修 中专及以上相关专业。负责机械设备(挖掘机、装载机、运输车辆、破碎设备等)的技术管理，参与设备选型、安装、调试，制定设备维护保养技术标准，指导维修人员开展机械设备日常维护、故障检修工作，分析设备故障原因，优化检修方案，提升设备检修效率，延长设备使用寿命，跟踪机械设备运行状态，记录设备运行参数、维护记录、故障情况，建立设备技术档案，分析设备运行规律，提出设备优化、升级建议，制定机械设备安全操作规程，对现场作业人员进行设备操作技术培训与安全指导，排查机械设备安全隐患，确保设备操作规范、安全，配件的选型、验收，提供配件技术参数支持，优化配件库存，确保配件满足设备维修需求 薪资福利:7000 - 10000元+5险1金、提供住宿、有职工食堂 招工人数:1名 工作地址:禄劝县转龙镇

机修工 初中及以上。主要负责检查和维修机器设备，故障排除，维护保养工作 薪资福利:5000 - 7000元+5险1金、提供住宿、有职工食堂 招工人数:1名 工作地址:富民县大营街道沙锅村

仓库管理员 40周岁以下，高中及以上，能吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 3400元 招工人数:1名 工作地址:富民县大营豹子沟11号地

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店员服从公司管理及安排，热爱茶饮行业，有茶饮品公司经营者优先，可培训上岗。薪资福利:2020-3000元/月。满1年。招工人数:5人工作地址:弥勒市弥勒印象42-1-27、昆明西山区（2选1）

奶茶店，零食优选高校店（工作地点呈贡）早晚班，月休4天底薪3000加提成，签务工合同，全勤奖300，餐补260基本工资3560+提成（提成面谈）联系人李总

招聘 主管2名，工资4500——5500，要求有主管工作经验，，要有吃苦耐劳的精神。 服务员多名，工资待遇3200——4000!月休3天！有服务员工作经验者优先考虑。要有吃苦耐劳的精神。 昆明市西山区政府旁边南亭小厨经典私房菜。有意者电话联系，

招聘 厨师一名 工资7500到8500 要求干净利索 活简单好干 配菜一名成手 工资6000 凉菜一名成手 工资6000+ 凉菜半天班一名 工资3500 服务员 薪资：4000～4500元 班次：夜班 年龄：18～21岁 要求：成手，有服务经验 传菜员 薪资：3500～3800元 小时工，15一个小时，要求利索，年龄20到40岁 工作时长，十个小时，月公休两天，不休加钱，管食宿，宿舍空调，洗衣机，淋浴，设备齐全 工作地址：建华大街南二环 花之城 荣兴斋 联系电话：180****0597

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：吧员薪资：4-5K岗位职责：1、负责吧台各类饮品的制作，如水果茶、奶茶等，并控制各类原料的合理使用；2、负责吧台内的卫生；3、备好日常所需用到的材料。职位要求:1、有相关吧台工作经验，熟悉茶饮的冲泡；2、工作认真负责，沟通能力良好。

招聘：裱花制作员 薪资：3200 - 6000

——招聘 昆明呈贡仕林街大学城附近招聘， 1。服务员数名，工资3000到3500 2。切配数名，3800到4500 3。经理一名工资面试 4。主管一名工资3800到4200 5。联系方式

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《酒吧服务员》

负责上酒水小吃，介绍产品

自由发挥，招服务员