钢结构厂生产加工

给焊工配管，递管

【薪资待遇】 招聘年龄18-40周岁 一、设备线 上班时间,做六休一，8小时工作制，上午10:00-14:00，下午15:30-19:30 若技能达到岗位要求，综合月薪约4500-6000元/月 二、三班两运转 上班时间:2个白班+2个夜班+2天休息，每天工作12小时。 白班10:00-22:00，夜班22:00-10:00 ·计件工资总额=计件工资(产量×单价)+全勒奖+夜班补贴+餐补+奖励+考核 ·技能熟练后工资：综合月薪约4500-7500元/月 ·工龄补贴:50元/年,十年封顶，十年后工龄工资6000元/年。 后勤保障 一、餐饮 餐费补助：长白班10元/天，运转班10元/天 二、住宿 住宿标准:2-4人/间，全自动洗衣机,干湿分离洗澡间,专职保洁打扫卫生,夫妻工入职满六个月后可以申请夫妻房。住宿不交钱（被褥自带，或是企业内超市自行购买）。 三、厂车 奎屯及乌苏市区有厂车,入职后第二天可乘坐厂车上下班。 每月20号准时发放工资！ 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿 ,. 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5.及时反馈异常情况，协助提升生产效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际而定） 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

1.新疆月入过W包吃住辅助工每天8小时 2.年龄：20-45男女不限 3.主要生产：有色金属铝 4.福利好待遇 优 5.周边便利 6.地址：新疆昌吉

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷 2. 按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，保障涂层厚度与附着力达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时上报异常情况 4.配合前处理、固化等工序完成生产流转，确保交期与质量 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，具备基本识图能力和操作学习能力 4. ，身体健康，符合岗位安全健康要求 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

杀猪厂工作人员

招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

新疆东方希望金属有限公司 一，招聘岗位 1.打料工7人，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会说汉语，会写汉字 薪资待遇：7000-9000元 2.挂包工7人，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会说汉语 ，会写汉字 薪资待遇：6000-7000元 二，福利待遇: 1.食：包住 每个月餐补750 2.全勤奖500元 3.班：两班倒，早班-8:30-17:30 中班 -17:30-1:30 3..联系电话： 6.微信号： 7.公司地址：新疆昌吉回族自治州五彩湾东方希望有限公司

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

本物流公司直招装卸工，主要负责室内货物装车卸车。持有效证件上岗。 要求身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理。包吃包住，工资按月准时发放绝不拖欠，踏实肯干月肯出力月薪可达万元以上。 二把刀技术不熟练、混水摸鱼混日子的就不要浪费时间勿扰！确定能过来上班的工友，直接私聊我，或电话联系咨询详情！

喀什华电单位招一名食堂经理活轻松年龄20/40岁一个月休息4天工资5000/5500联系人急招！急招！急招！

叶城找150轮挖司机一名，联系电话

喀什地区喀什市招空调安装/维修要一位小工，要干活的联系

图木舒克市招工地小工/杂工

◎『运城本地厂里招人』：运城鑫城金属制品厂招聘：①喷塑工，薪资：6000～7000/月②激光焊操作工，薪资：4000～5000/月•零基础可学，上手快！•包吃包住联系电话：

招做铝合金洗衣柜焊接师傅3一4名铝合金喷粉2名，.地址中江兴隆镇

26年蒂比欧公司扩大生产诚招：激光割临时夜班2名排焊工1名下件组长1名挂件工1名会计1名发货部工人1名挑返货1名喷粉老师1名待遇优越地址：高龙蒂比欧公司联系电话：

浙江固道科技有限公司财务表面拼接喷塑工焊工氧弧焊财务主管接单联系人:吕总联系地址:永康市哈尔斯路7号

万年青健身器1.兼职电工上班时间周一至周五，要有高低压电工证，登高证，随时面试，工资待遇详谈，面试带身份证，电工证，登高证2.需要喷粉工1人，无近视，能吃苦耐劳爱学习，有无经验均可 面试地址：北盈路388号南门华东劳务:

招聘岗位涉及传感器技术与应用、电子电路基本技能训练。要求掌握电工基础、电力拖动、照明线路、传感器应用等核心技能，具备电工实操与教学能力。普通话需达到二级乙等及以上。持有中级及以上职业资格证或高校、职业院校教师资格证者优先考虑。具备编辑、运行和调试PLC程序的能力，熟悉电子技术、触摸屏及变频器，政审合格。学历要求本科及以上，专业为电气工程、电气自动化、机电一体化、电气技术应用、供用电技术等电气类相关专业。年龄在35岁及以下。招聘人数为1人。薪资福利：大专学历3200元，本科学历3500元（，单位购买意外伤害险），研究生学历4200元。工作地址为莎车技师学院人事科。

喀什机场附近企业招聘焊工和普工，公司提供免费食宿，焊工要求有焊工证，工资5000——8000。普工要求勤快，工资3000——4500，联系人汪先生，电话！

扎件车工，学徒工

招聘焊工，可带徒弟。薪资面议。岗位职责包括：按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准；熟悉并正确使用手工电弧焊、气体保护焊（CO2/MAG）、氩弧焊等常用焊接方法及设备；对焊接工件进行焊前准备、焊中控制和焊后清理，包括坡口加工、定位焊、清渣、打磨等工序；配合质检人员完成焊缝外观检查及无损检测（如超声波、射线）的准备工作；严格执行安全生产操作规程，做好个人防护与现场5S管理。

2、设备维修工：18-40岁，熟练工优先，能听懂及正常交流国语，负责设备的检修、保养，揩车，工作认真，多劳多得，上不封顶，每日工作8小时，熟练后待遇3500-6000元/月。

矿山机修工

招聘精通氩弧焊和龙门自动焊的焊工，负责钢结构焊接与检测。需按照生产计划完成焊接任务并确保质量认证。月薪8000-10000元。工作地点在新疆喀什。

工作地址：新疆昌吉 20-48周岁，识字写字，普通话交流无障碍 身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇：试用期8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，9000-12000。

招聘：电焊工薪资：面议岗位职责1、负责锅炉、钢结构构件焊接作业，保证焊缝平整牢固，杜绝漏焊、虚焊、夹渣等问题；2、焊前清理工件锈蚀、油污，焊后打磨焊渣，规范佩戴防护用具，遵守车间安全操作规范；3、定期保养焊机、焊材耗材登记领用，每日清理焊接工位；4、按照生产图纸完成焊接加工，配合车间生产工期，及时上报设备故障。任职要求1、持有有效焊工操作证件，有锅炉、钢结构焊接实操经验；2、能适应车间生产环境，安全意识强，吃苦耐劳；3、看懂基础加工图纸，做工细致，服从车间班组长调度。

招聘焊工、抢修班长、维修部主管。，年龄20-45岁，汉语日常及工作沟通无障碍，身体健康，品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，对工作认真钻研，无任何不良记录。喀什地区户籍、泽普县户籍优先，其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故。能严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。能积极按时完成公司交办的其他临时工作。任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元。转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元，加节能创新考核奖。可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐补助、交通补助、通讯补助，享受医疗、养老、生育、工伤、失业五项社保及公司另行每年购买的商业保险1份。重大节日福利、带薪年休假、带薪培训等公司正式员工全部福利待遇。职业发展路径：路径一：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管。路径二：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师。路径三：试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工。