
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验
岗位职责:
1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护更新工作;
2、按时制作并提交各类生产报表,确保数据真实准确、及时无误;
3、配合开展员工考勤统计及相关基础人事事务处理;
4、参与生产排程的对接与协调,保障生产流程有序运行;
5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。
任职要求:
1、熟练掌握文档管理及常用办公软件操作,尤其精通Excel;
2、工作认真负责,细致严谨,具备较强的条理性和执行力;
3、具备良好沟通技巧,能有效衔接部门间协作事宜;
4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,维护办公室环境的整洁与秩序;
2. 配合团队成员推进项目相关事务,保障工作执行的质量与效率;
3. 与团队保持顺畅沟通,确保信息传达准确无误。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员及客户进行高效交流;
2. 适应动态工作环境,始终保持积极主动的工作状态;
3. 拥有良好的组织协调能力,可同时处理多项任务并按时交付成果。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验EXCEL经验驾驶证家居家具经验五险
岗位职责:
1、负责生产部门日常文件的整理、归档及资料维护,确保文档系统清晰有序;
2、按时完成生产相关报表的编制与上报,保障数据真实准确、及时有效;
3、配合开展员工考勤统计及相关人事事务处理,确保流程规范;
4、参与生产计划的对接与协调工作,助力生产线高效平稳运行;
5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。
任职要求:
1、熟练掌握办公软件操作,尤其擅长Excel,具备较强的文档管理能力;
2、工作认真负责,细致严谨,具备良好的条理性和执行力;
3、具备优秀的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作;
4、有生产文员或类似岗位工作经验者优先考虑;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力和应变能力。
办公室文员
5000-6000元/月
办公室文员包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休文员经验
工厂在米东区铁厂沟,包吃不包住,汉餐。上班时间,早九点半,下午七点半。单休。工资5000-6000
营业员
和田市安济堂大药房 招聘营业员
1.职位名称:营业员
2.招聘要求:能上夜班,有责任心,有工作经验的优先。
3.薪资:面谈
联系电话:
A2月结
招聘A2驾驶员多名。新疆和田,月保底15000元,有高反的不行,海拔4500。每月10号发工资,车是13米5的侧翻,往返1000公里左右。保底6趟,超一趟2500元。联系电话吴队长
店员月结
和田市北某水果批发市场招聘一名员工,工资面谈,员工,年龄25~38左右。联系方式如下,想了解的可以打电话。
两个人
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限主要会电脑全部会操作混合办公
主要就是做单开单做单,平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账

文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
文员中控员
招中控文员一名(男女不限):要求对电脑系统有足够了解,对数据比较清晰!服从领导安排,有耐心,工资4500–6500!,地址:绍兴滨海北八路,通盛印染有限公司,冯
跟单文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
和田和田县信息代码:机场某搅拌站招聘调度一名,维汉不限,男女不限,管吃管住,。
调度员搅拌站操作手
信息代码:
和田机场某搅拌站招聘调度一名,维汉不限,男女不限,管吃管住,。
分拣
招聘:快递分拣员
薪资:面议
1. 因工作性质,身体健康,能适应夜班、轮班及高强度重复性劳动。
2. 具备基本识字能力与数字识别能力,能熟练操作手持扫描终端或简易操作系统。
3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的时间观念与执行力。
4. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住收银经验店员/服务员经验
1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作;
2、接听预约电话、登记订台信息,合理安排球台与包间;
3、售卖饮品、零食、台球耗材,做好货品整理、盘点、补货;
4、维护前台及大厅环境卫生,整理吧台、桌椅、公共区域;
5、简单解答顾客咨询,引导会员办理、充值,配合店内日常运营;
6、每日交接班对账、做好营业台账记录。
任职要求
1、年龄18–30岁,形象干净整洁,性格开朗热情,有亲和力;
2、有无经验均可,新手可带薪培训,熟手优先录用;
3、做事认真细心、有责任心,能接受轮班、晚班;
4、会基础手机/电脑操作,诚信正直,无不良嗜好;
5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。
和田和田市招聘和田市全屋定制工厂岗位:车间管理1位办公室接单1位拆单员1位薪资面议,老板赚到钱你就能赚
5000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘
和田市全屋定制工厂
岗位:
车间管理1位
办公室接单1位
拆单员1位
薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。
联系方式:
人员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理;
2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持;
3. 管理后勤相关合同(如保洁、安保、食堂等),监督服务质量并跟进履约情况;
4. 建立并更新办公用品台账,控制采购成本,确保库存合理、领用规范;
5. 协助开展行政类制度优化与执行,保障后勤服务响应及时、流程合规。
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先;
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力;
3. 服从安排,适应灵活工作节奏,能配合阶段性加班或临时支援需求;
4. 无不良信用记录,认同企业价值观,具备基本职业素养与保密意识。
调度员包住社保包吃1-2人月结
调度员性别:年龄:≤55周岁2)学历专业:高中或中专及以上学历3)持证与经验:井下经验优先:熟悉矿井生产流程、设备运维,能操作智能调度系统,要求3年以上煤矿井下工作经验,熟悉采掘、运输、通风等环节,能快速应对突发状况。1)调度员必须坚守工作岗位,服从当班领导安排,严禁值班调度员空岗、漏岗、串岗。2)负责全矿日常施工队的协调调度和记录工作,及时将有关情况向矿领导汇报。3)如实记载本班次调度日志,包括施工队进度,作业人数,作业内容,做到数值可靠、准确。4)在矿井发生重大事故时,应立即向矿领导汇报,并通知有关部门调动一切力量,积极组织抢救,尽量使事故损失降到最低限度。5)认真做好对上级通知、通报、指示的接受、汇报和传达工作,并做好记录。6)坚持深入井下现场,熟悉井下情况,随时掌握井下施工单位工程进度情况以及掌握现场存在的问题。7)配合有关单位协调全矿范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。薪资福利:1)月薪:6000元2)社保:缴纳各类保险3)食宿:免费提供员工宿舍(独立卫浴)、管理人员食堂招工人数:1名本招聘长期有效,矿方直招、用,试用期考核合格录用后即签订正式劳动合同。投递资料:个人简历、身份证、学历证、职称/资格证、工作经历证明;视频面试工作地址:新疆和田地区煤矿
跟车员包住3-5人月结
招聘信息跟车徒弟5名:工资3500元(到手)可以安排宿舍要求:能吃苦、服从安排、有责任心。有意者直接联系面试!和田顺清道路运输有限责任公司
分拣装卸工
招聘分拣员10名,月3000休息2天要求:男女不限(不提供食宿)工作内容:卸车分货工作时间:晚班工作地点:和田陆港枢纽中心中通快递(顺丰旁边)联系电话:
调度员包住1-2人月结
调度/客服
普通话标准,口吃清晰,有一定的沟通能力。接单电话,完善菜单。协助配送站长落实日常配送工作。
薪资福利:试用期一个月,转正后:3000元/月,工作;每天工作11个小时,月休两天。提供年费住宿
招工人数:1名
工作地址:和田县天河万隆城;和田县
调度员安装监控押运员
招聘:押运中心副经理
薪资:6000.0
1. 协助押运中心经理制定并落实押运服务运营计划与安全管理规范。
2. 统筹管理押运线路规划、车辆调度、人员排班及任务执行监督。
3. 负责重点客户(如银行、金融机构等)的押运服务对接与关系维护。
4. 监督押运作业全流程合规性,组织安全培训、应急演练及风险隐患排查。
5. 参与服务质量监控与客户满意度分析,推动服务流程优化与标准化建设。
6. 协调内部安保、技术、后勤等部门,保障押运业务高效、安全运行。
栏目概述
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