负责工地资料整理收集打印

1.主要负责单据打印，录入，售后工作 2.办公软件操作熟练 3.上班时间6.00-15.00点，8.00-17.00点 4.管早餐午餐（汉餐），单休，节假日正常休息 5.无宿舍，家住附近优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责工贸企业、交通运输企业安全相关资料的收集、整理与归档，确保文件分类清晰、存放规范、调阅便捷。 2. 负责上级单位下发安全文件的接收、登记、传达与归档，确保重要通知及时传递、闭环管理。 3. 负责合同、单据及各类安全台账的整理与更新，保障流程可追溯、数据准确完整，定期核对无误。 4. 协助完成安全数据统计、报表填报及基础分析工作，为安全管理提供数据支持。 5. 配合完成会议通知、会场准备、会议记录及纪要整理等办会工作，以及公文起草、流转等办文事务。 6. 完成上级交办的其他临时性任务，积极配合同事推进部门整体工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全管理、统计、档案管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致耐心，责任心强，能主动跟进任务进度。 3. 具备较强的执行力，能够适应快节奏、多任务协作的工作环境，按时保质完成交办事项。 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基础的数据处理及台账管理技能。 5. 具备较好的办文办会能力，熟悉公文处理流程及会议组织规范，能够规范撰写通知、纪要等常用文书。

办公室文员

工地统计人员名单，人员报备！

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付

会电脑，脑子灵活！勤快

负责厂家RMS管理，公司信息传递和反馈，保证信息传递顺畅，本科学历，男女不限，计算机和信息相关专业，有工作经验者优先考虑

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄需满24周岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与上进心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 涵盖：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落 月度奖金丰厚，收入可观 上班地点根据住址就近分配 注：因简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务适中、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

和田地区要不要乱挖挖机铲车司机 <br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>4. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>5. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>6. 多工种交叉服从现场安排

和田地区和田县招通风安装工一名，要成手大工，能适应高原气候，工资550一天，有合适的师傅打电话

调车司机，400 工作地址:和田地区和田县至和田地区洛浦县 285元/吨，300万吨/年 和田地区和田县至和田地区洛浦县运输铅锌矿石

和田地区洛浦县招其他打桩机

和田地区洛浦县招贴宣绒布的工人

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

18-28岁，懂电脑办公，有从事过餐饮经验优，五险一金。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

任职要求 2、学历不限，有无经验均可 3、细心耐心，会玩手机即可 4、做事认真负责，沟通良好 工作内容 主要负责抖音后台私信回复，简单线上沟通维护，轻松无压力 薪资待遇 底薪4500+高额提成，收入上不封顶 每日工作8小时，上班时间自由 每月休息4-6天，可调休 团队氛围轻松，每周组织户外活动团建 办公环境好，不内卷、不加班

物业公司项目文员工作:做考勤、对接项目入职离职人事工作，保险变更，对接财务开票等。工作量小，可以兼职，居家办公。工作时间灵活，轻松，节假日休息。要求:大专以上文凭，电脑熟悉，责任心强，有相关办公文职工作经验，年龄18~60岁之间。待遇面议。

信息代码: 和田机场某搅拌站招聘调度一名，维汉不限，男女不限，管吃管住，。

招聘调度员，工作地点新疆和田，薪资范围2.5K-4.2K，负责NCC系统数据录入和维护、工装订单的调度协调以及其他各项工作内容。

招聘分拣员10名，月3000休息2天要求：男女不限（不提供食宿）工作内容：卸车分货工作时间：晚班工作地点：和田陆港枢纽中心中通快递（顺丰旁边）联系电话：

信息代码: 和田机场某搅拌站招聘调度一名，维汉不限，男女不限，管吃管住，。

电商需要大量人手在新疆和田挑选枣子。

信息代码: 和田机场某搅拌站招聘调度一名，维汉不限，男女不限，管吃管住，。

1、负责前台日常接待、到店顾客迎宾、开台、结账、换台、结账收银工作； 2、接听预约电话、登记订台信息，合理安排球台与包间； 3、售卖饮品、零食、台球耗材，做好货品整理、盘点、补货； 4、维护前台及大厅环境卫生，整理吧台、桌椅、公共区域； 5、简单解答顾客咨询，引导会员办理、充值，配合店内日常运营； 6、每日交接班对账、做好营业台账记录。 任职要求 1、年龄18–30岁，形象干净整洁，性格开朗热情，有亲和力； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用； 3、做事认真细心、有责任心，能接受轮班、晚班； 4、会基础手机/电脑操作，诚信正直，无不良嗜好； 5、喜欢台球、有服务行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

招聘：押运中心副经理 薪资：6000.0 1. 协助押运中心经理制定并落实押运服务运营计划与安全管理规范。 2. 统筹管理押运线路规划、车辆调度、人员排班及任务执行监督。 3. 负责重点客户（如银行、金融机构等）的押运服务对接与关系维护。 4. 监督押运作业全流程合规性，组织安全培训、应急演练及风险隐患排查。 5. 参与服务质量监控与客户满意度分析，推动服务流程优化与标准化建设。 6. 协调内部安保、技术、后勤等部门，保障押运业务高效、安全运行。