
采购助理
30-35元/时
采购专员/助理3-5年大专家居用品国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:10:00-次日01:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-05
1.负责与客户沟通并协调相关事务
2.自备交通工具
文员经验不限学历不限
岗位优势:
薪资实在:月薪5000元,包吃包住(食宿全包,到手就是纯收入!)
工作轻松:无任何体力劳动,就是坐在电脑前操作过磅系统,风吹不着雨淋不着。
环境舒适:有宿舍食堂,工作环境好。
工作内容:
负责秋收期间进出车辆、货物的过磅称重,使用电脑系统记录数据。很简单,会用电脑、会打字就能干。
特别说明(请仔细看):
工作时间:两人一班,两班倒(白班/夜班),24小时轮换。因为是秋收旺季,机器不停人不停,所以没有月休。
需要能熬夜:夜班比较熬人,但工作不累,不干活,就是守着电脑和磅秤。
适合人群:想趁秋收旺季两个月集中赚一笔钱的朋友,如果你不怕熬夜、能坐得住,这份工作非常适合你。
薪资待遇:
月薪:5000元/月
食宿:包吃包住(食堂宿舍都有,免费)
工期:秋收季约2-3个月(短期集中用工)
招聘人数:20人(招满即止)
工作要求:
会基本的电脑操作(会打字、会用Excel或简单的系统录入即可)。
年龄18-50岁,身体健康,能适应倒班。
工作认真负责,能准确记录数据(过磅数据涉及结算,不能马虎)。
工作地点: 新疆阿勒泰地区福海县(具体厂区电话沟通)
百货采购
4-6千/月
采购专员/助理1-3年高中国内采购家居用品自带供应商资源有百货洗化采购经验大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 负责超市百货洗化类商品的采购工作,保障产品品质及供货稳定性;
2. 开展供应商拓展与商务谈判,制定并执行所辖品类的订货方案;
3. 与团队密切配合,推动采购流程高效运转;
4. 协调处理各门店积压库存问题,对卖场陈列提供专业建议;
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备1-2年超市百货洗化采购经验者优先,了解供应商开发及谈判流程。
2. 具有较强的市场敏感度,能准确把握商品流行方向;擅长成本管控与议价谈判,兼顾产品质量与采购成本;熟练操作办公软件,具备基本数据处理能力。
3. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压能力;坚持原则,无采购领域违规行为记录;对百货洗化类商品的质量识别有一定经验。
文员
4-6千/月
文员1-3年大专性格开朗,善于沟通。混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理办公事务,包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5.协助上级完成临时交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 大学专科以上学历,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神。
哈密伊吾县主要是焊桩心笼,二保焊。钢筋制作,要会使用制作场的机械设备!
二保焊钢筋制作焊工焊钢筋1-2人点工
主要是焊桩心笼,二保焊。钢筋制作,要会使用制作场的机械设备!
货运司机
招聘夫妻驾人员,要求持有危险品运输资格证,身体健康,爱护车辆,会操作,有拉过煤焦油经验者优先,年龄不超过55岁。
驾驶26年新车,夫妻驾工资为12000元保底加提成,月收入约20000元。
工作地点为淖毛湖至哈密,上车地点在哈密。
存储芯片采购专员
8千-1万/月
采购专员1-3年学历不限
存储芯片采购专员(需有原厂或代理渠道)
职位描述
硬性要求(满足其一即可):
有存储芯片原厂或一级代理的直接渠道资源,能拿到有竞争力的价格与稳定货源。
有丰富的存储芯片采购经验,手上有成熟的供应商网络,能快速响应缺货、找货、替代料需求。
自带存储芯片下游客户需求信息,能反向匹配货源并促成交易者优先。
采购产品:
三星、海力士、镁光、及国内各大品牌(LPDDR\DDR\EMCP\EMMC等)新料及资源料。
岗位职责:
负责存储芯片的采购与供应链管理。
开发并维护原厂、代理、贸易商等供货渠道,建立稳定的采购网络。
跟踪存储市场行情、价格走势与交期变化,制定采购策略,控制采购成本。
处理询价、比价、议价、下单、跟单、对账及异常处理全流程。
配合销售团队,为客户端需求匹配货源,解决缺货、急单、替代料等问题。
任职要求:
2年以上存储芯片或半导体元器件采购经验,熟悉主流存储品牌与型号。
具备以下任一条件者优先录用(无渠道资源者请勿投递):
有稳定的现货贸易商资源,能快速找到紧缺料;
有成功处理过缺货、涨价、替代料等复杂采购案例。
对存储市场价格敏感,具备较强的谈判能力和风险意识。
沟通协调能力强,能承受一定的工作压力,结果导向。
薪资福利:
底薪 + 绩效/提成(具体面议,渠道优质者可上浮),大小周,享国家法定节假日
项目采购专员
5-6千/月
采购专员3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类项目的询价、比价与下单工作
2. 维护供应商资源库,定期评估供应商资质、交期与质量表现
3. 跟进采购订单执行进度,协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理
4. 整理采购台账及合同档案,确保单据合规、数据准确、可追溯
5. 协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关支持工作
任职要求:
1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 诚信正直,遵守职业操守,无不良从业记录
采购专员/助理
4-5千/月
采购专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备等采购执行工作
2. 开发与维护供应商资源,进行比价、议价及合同初步审核
3. 跟进订单交付进度,协调入库验收与对账付款事宜
4. 整理采购台账,定期分析采购数据并提交优化建议
5. 协助完善采购流程与制度,保障合规性与成本可控性
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.会金蝶系统,有采购实习或助理经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 接受在指定工作地点全职到岗
采购员
4-5千/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行
2. 开发、评估及管理供应商,开展比价议价,确保质优价廉、交付及时
3. 跟进采购订单全流程,包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款
4. 维护采购台账与供应商档案,定期分析采购成本与供应风险
5. 协同生产、品质、仓储等部门,保障物料供应与库存合理化
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、机械类相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或机箱结构件行业经验者优先
3. 熟悉采购流程及ERP系统操作,具备基础合同与单据处理能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏工作
5. 诚实守信,具备基本的成本意识与合规意识
行政接待
3-6千/月
前台经验不限大专文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责公司行政前台日常工作,包括来访人员接待、电话接听与咨询处理;
2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜;
3. 维护公司整体形象,确保前台区域干净整洁、有序运行;
4. 解答客户疑问,提供专业、及时的服务支持。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2. 形象端正,气质良好,具备较高的职业素养;
3. 无不良嗜好,具有良好的协作能力与团队精神;
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
文员
5-6千/月
文员经验不限中专/中技能驻场混合办公
岗位职责:
1.负责工地日常资料的收集、整理、归档及台账更新,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助项目部完成施工日志、会议纪要、往来函件等文书处理与传递
3. 对接监理、甲方及内部部门,及时报送所需报表与基础文档
4.管理办公用品及基础行政事务,保障现场办公有序运行
5.完成项目经理交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本文字处理与沟通协调能力
2.工作细致认真,责任心强,能适应工地办公环境
3.熟练使用Word、Excel等办公软件
4. 有建筑行业文员或资料员实习经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
综合管理部长
2-3万/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室文员助理
5千-1万/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作;
2. 整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性;
3. 配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转;
4. 参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4. 熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件;
5. 适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
行政前台/助理
3-6千/月
前台经验不限大专接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2. 协助团队开展项目对接与支持事宜,保障工作顺利推进。
3. 完成办公室日常文职处理,确保各类信息记录准确完整。
4. 参与组织公司内部及对外会议活动,提供相应的行政协助服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应答客户相关咨询。
2. 拥有较强的统筹规划与协调能力,可高效应对多任务并行的工作节奏。
3. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4. 具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
采购专员/助理
3-5千/月
采购专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作
2. 维护供应商档案,定期评估供应商交付质量、价格及服务表现
3. 跟进采购订单执行进度,协调入库验收、对账开票及付款流程
4. 整理采购数据,编制采购台账及月度分析报表,支持成本优化
5. 协助完善采购制度与流程,推动采购合规性与效率提升
任职要求:
1. 专业不限,学历不限,有采购实习或助理经验者优先
2. 熟悉办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行力
4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识
5. 适应快节奏工作,能配合部门协作与阶段性加班
行政人事主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
行政人事助理
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管
岗位职责:
1. 负责档案管理事务,统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁,并做好全过程记录;
2. 承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等;
3. 参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务;
4. 对接政府部门,处理相关事务性沟通与协调工作;
5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验,能独立开展相关业务;
3. 形象得体,处事稳重,沟通能力强,具备良好的商务接待素养;
4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力;
5. 为人诚恳,工作认真,责任心强,细致严谨,积极主动
栏目概述
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