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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2.遵循卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，维护门店卫生标准 3.主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4.协助门店日常运营，如客户接待、预约管理及简单物料整理 5.积极参与定期技能提升培训，持续精进手法与服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，不限学历 2. 无经验者可接受带薪培训，由资深采耳师一对一指导，两周内可独立上岗 3. 细心耐心，服务意识强，具备良好的沟通能力与亲和力 4. 遵守职业操守，注重细节与卫生，无销售任务压力 5.能适应排班制工作，月休3-5天，服从门店工作安排

薪资：无责底薪1W+手工提成+奖励餐补，多劳多得综合15K-25K 岗位职责： 1、为顾客提供采耳、头部舒缓、肩颈放松等养生护理服务； 2、做好工具消毒，保持包间整洁，重视顾客体验； 3、配合门店服务流程，维护老客户。 任职要求： 1、有采耳相关经验优先；无经验可带薪培训； 2、手法轻柔，爱干净，服务态度好； 3、服从门店排班，踏实稳定。 员工福利 包吃包住，宿舍环境干净 客源稳定，线上订单多，不愁没客人 提成按时结算，不压工资 节日福利，店内氛围轻松，

全国连锁正规门店，免费包吃住，带薪培训 负责美容 美体等门店经营的项目 工作室性质放松自由人际关系简单~没有业绩压力~ 小白无经验的话可提供培训。200补助一天 1，新人保底10000，正常1.5w-2W，努努力 3W-4w 2，入职即包食宿、每月生日会 3，团队聚餐，端午、中秋、平安夜、新年红 包 员工福利: 1.公司配有专门的休息室，供员工休息，没有客 户时，可以在休息室玩耍: 2.公司提供免费的技能升级培训，技术更精进; 3.店面团队氛围活跃正能量，团建聚餐，生日福 利，每月按时发放工资绝不拖欠; 5.全国连锁店面，广大的晋升空间

急招采耳技师 薪资客源稳定 • 每日排钟3-6个 • 10天准时发放一次 • 手工提成40起最高50 • 充卡5起最高15 • 综合提成最低45最高65 招聘要求 • 采耳按摩师 • 有经验者优先 • 无经验可教 • 年龄20-35岁 • 形象好一切政策放宽 福利 • 住宿环境好，公司 • 环境优，老板亲和 • 团队氛围好，人性化管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 主动了解顾客需求，提供个性化耳部健康咨询与日常护理指导 4.维护服务区域整洁有序，定期保养和清点采耳工具及耗材 5.配合门店开展客户回访、满意度收集及基础会员维护工作 任职要求： 1. 对耳部护理有热情，具备良好的服务意识与亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能接受岗前基础卫生及操作培训 3.有采耳、SPA、美容美甲等相关行业经验者优先 4.学习能力强，愿意持续提升专业技能与服务水准 5.遵守职业操守，注重细节，责任心强

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招聘：系统规划岗薪资：8000-15000元职责描述：1、重点项目管理：根据公司对科技和策略的规划跟进重点项目，如管理和开发AI项目（比如AI机器人、AI质检），制定业务标准化线上策略，优化信息全流程闭环体系等，并拟定项目计划书和具体需求，实现系统化；2、系统规划：可根据业务规划及公司发展制定系统功能开发或者优化计划，拟定需求规格书；对产品或需求上线进行实时追踪，完成测试及上线工作，并完成对系统用户完成上线培训；3、项目汇报：规划管理项目进度，推动项目实现并把控项目质量，独立完成相关项目报告；4、数据分析：关注和分析系统业务运营数据，能根据数据情况对系统优化和业务发展提供建设性意见，为公司决策提供依据。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、信息技术类或者金融类专业优先；3、有咨询公司、互联网及金融类工作经验者优先，有产品设计和需求分析经验、有较为丰富的项目管理经验者优先；4、熟悉并掌握良好的PPT/EXCEL等工具使用技能，并有较强的产品文档书写能力；5、拥有强烈责任心和上进心，拥有较好的沟通协调能力和较强的抗压能力

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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任职要求： 1.学历不限 2.吃苦耐劳 服从安排 接受岗位合理调配 3.毕业生或在校生优先 4.18岁到25岁优先考虑

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