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工作内容：主要负责统计、理货以及储存货物简单易操作无经验及学历要求薪资待遇：270一天包吃住上班时间早8晚6上六休一大量要人年龄18-45均可接受有专门的师傅教月综合7000-7500每月15号发薪

面试当天安排住宿，第二天即可上班!1、订单多，工资240/天!2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于一万元!4、报销路费，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障

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12/24【郫县准时达仓管/账务】至少做到2/20，员工工资：17/小时，结算到2/28号年龄:18-45岁，仓管，账务男女不限(会电脑)工作内容：装卸货，收发货，盘点上班时间:两班倒，08：00-20：00，上六休一 ，一个月倒一次班薪资:每月8号发工资体检:不体检，需要测血压面试地点：富士康西大门办证中心面试时间：下午1点特别注意1.需要过安检门，不能带手机2.无案底3.能接受夜班4.面试带身份证原件（不接受消磁、过期）5.张

成都电子厂是专业从事电脑、通讯、消费性电子、数位内容、通路等电子产业的大型科技公司主要生产荣耀产品、苹果系列（手机，平板电脑）等3C高科技数码产品。部分普工生产车间图在招岗位：【贴标签】【质检员】【物料员】【QC】【稽查员】【生产文员】【仓管员】【包装工】【组装、配工】【扫描，分类】【检查产品】【巡检员】不需要文化，带薪培训上岗。【企业食堂】1、提供工作餐2、有粤菜食堂（清淡）湘菜食堂（辣味）3、为了迎合南北饮食差异，食堂有米饭、面条、水饺馒头、面包牛奶等【企业公寓宿舍】配置：1、消防设备2、电梯公寓3、24小时热水供应4、独立阳台及卫生间5、独立衣柜鞋柜6、空调面试当天，分配宿舍，全新装修的宿舍，6-8人间，环境优雅，面试当天，请带上生活用品【走进员工生活】厂区配备篮球场健身房台球室瑜伽室等等

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管理宿舍分配，处理入住和退宿手续。监督食堂卫生状况，确保食品安全负责后勤档案及材料的统计、存档。记录和更新相关管理信息，如员工入住信息、宿舍使用情况等完成上级交办的其他工作。协助上级进行后勤工作的日常管理和协调。这些职责可能因组织类型和规模的不同而有所差异。后勤管理员需要具备良好的组织能力、沟通能力和问题解决能力，以确保后勤服务的顺利进行

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江西永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工/质检：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检25-36岁，高中及以上学历，会用电脑。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、研发助理：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：负责新产品开发验证，确保工艺稳定合格；负责试样过程的跟踪验证、反馈、总结；新项目的跟进、反馈等。要求：大专及以上学历，化工专业，或者应届毕业生优先，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、安全员：6000-8000元/月要求：40岁以内，大专及以上学历，有安全员证书或有相关岗位经验优先。10：叉车工/B照司机：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富；有驾驶证B照，驾驶经验丰富。11、行政后勤：（清洁工，60岁以下）

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岗位职责：服从车间生产安排，按照车间流程进行操作。工厂环境：厂区、食堂、宿舍在同一个园区，生活便捷。园区外面有公交站，交通便捷。车间为恒温车间年龄要求：18-40岁工作时间：两班倒坐班8点-20点或者20点-8点福利待遇：包住，有餐补

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货物进岀、内务管理、营销运营。

一、岗位要求-年龄在18至48周岁之间，身体健康，能轻松适应生产车间环境与强度，无不良生活习惯。-有无相关工作经验均可，具备基础学习与理解能力，能迅速熟悉简单生产操作流程与规范。-工作责任心强，严守公司规章制度与安全生产准则。-富有团队协作精神，与同事友好相处，携手完成生产任务。二、岗位职责-承担新能源锂电池外壳托盘生产基础操作，例如原材料搬运、加工辅助工作等。-辅助技术人员做好生产设备运行前的准备，像物料、工具准备等事宜。-依生产要求初步检查产品外观并筛选，保证无明显缺陷产品进入下一环节。-维护生产区域整洁，落实5S管理标准，进行日常清洁整理工作。三、福利待遇-薪资待遇优厚，每月6000-7000元，多劳多得，充分认可您的劳动付出。-公司贴心提供免费工作餐与舒适住宿，为您解决生活困扰。-设立全勤奖、绩效奖等多元奖励制度，激发您的工作热情，提高收入水平。-购买社会保险，为您的职业生涯保驾护航。-定期开展员工技能培训与团建活动，提升专业技能，丰富业余生活，强化团队凝聚力。

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