【岗位职责】 1.负责抖音客户的跟进，邀约到店促成客户签单。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.可出镜拍摄视频宣传公司，并获得客户。 5.综合薪资:6000-10000元 【任职要求】 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.至少1年以上销售工作经验，有抖音销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 5.上班时间:上午09:00-12:00， 下午14:00-17:30 【福利待遇】 1.提供舒适的办公环境，不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

圆老乡一个“回乡梦”。 我们是广安本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【工作内容】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【心态保持】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪资待遇】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

工作地点：成都 经验要求：5年以上 学历要求：大专及以上学历 岗位职责 1、协助销售部门完成招投标全流程工作，熟悉招投标规则，能独立撰写投标文件 2、负责合同签订、项目执行、开票等全流程管理，保障业务正常推进 3、配合销售及客户完成项目验收，跟进并负责项目款项回收 4、完成领导交办的其他事务性工作，支持业务端处理临时紧急需求 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上商务或销售助理相关工作经验 2、熟练掌握Excel、Word、WPS等办公软件，具备良好的数据处理能力 3、有一定财务知识，能进行基础数据分析 4、沟通表达与执行力强，工作主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神 5、有外企工作经验或持有相关商务/项目管理证书者优先

1、钣金工（接受学徒，懂电脑），28-40岁，高中以上，计件，综合4000-8000元 2、搬运工，35-50岁，初中以上文化，能短距离搬动200斤左右的物品，计件，综合4500-6000元(保底4000元-4500元) 3、销售内勤（需要经验，会普通话和电脑），25-35岁，高中以上文化，月休3天(节假日在外），试习期2个月，转正待遇底薪3000+奖金+提成约4000-6000元 [啤酒]食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：早上包子馒头5角一个、中午5元两荤一素、晚上3元,吃饭自费一天三顿8-10元

协助生产主管落实生产计划，负责资料归档管理及上级交办的其他事务。 要求： 1. 大专及以上学历，年龄21-35岁，具备电子厂文职工作经验者优先考虑，熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力，性格积极向上。 2. 公司实行22天工作制，每日工作8-10小时（长白班），上班时间为8:20-17:30（需配合生产安排加班）。 待遇： 1. 提供免费午餐、工龄工资、年休假、节日福利、年终奖金。 2. 可参与社会保险缴纳。

有广告工作经验，懂得工艺的优先 有工作餐、有节假日假期等。了解更多详情面议。 年龄要求20-45岁，品貌端正，吃苦耐劳，男女不限

工作岗位：勤务员（内勤为主），招聘条件及工作内容: 办公室勤务，简单的客户协调、外协单位协调，及其库区车间协助工作。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品销售数据统计、汇总与分析，为销售团队及管理层提供数据支持。 2.跟踪客户订单状态，协调发货、物流及回款流程，确保销售流程顺畅。 3.负责区域内医疗没备、耗材等招投标信息及调研产品信息的收集、筛选与分析，能完成投标文件的编制、排版、审核及装订，确保标书容符合招标要求，跟进投标进度，包括、标书递交、开标现场协调等，能及时处理突发状况。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.熟悉医疗行业政策法规，了解医院采购流程及GMP/GSP相关要求 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守，能适应短期出差

工作职责 1. 负责销售数据的日常统计与分析，为业务决策提供数据支持。 2、数据仓库货物清点，保证货物的安全性 3. 完成上级交办的临时事务性工作，协助跨部门沟通与协作。 4、完成上游报账的工作 。 任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 有酒水相关销售后勤行业及有财务相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel数据透视表、Word排版），具备较强的数据处理能力。 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识，能独立处理事务。 工作地点：南充市南部区

工作内容 1. 负责生产车间相关文书事务，如资料归档、信息录入等工作； 2. 配合车间主管落实生产计划的制定与推进； 3. 承担生产相关数据的收集、汇总及分析工作； 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作认真负责，具备较强的责任心与细致度； 3. 具备快速学习能力与实际问题处理能力； 4. 熟练操作CAD/solidworks等绘图软件；

工作地点：广东惠州（核电站） 340/8.5小时 要求每天上班，勤快，踏实，技能优秀 身体健康，无犯罪记录，能办理银行卡，年轻人优先

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配管，安装，调试，大工

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

生产排单，报价记账，办公室接待

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养； 2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程，擅长生产计划的管控与现场组织管理，了解生产各环节运作机制。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持及流程优化，专注于丝印产线的工艺改进，主导提升丝印工序的产品良率。 3. 熟悉各类丝印设备的操作与现场协调管理，具备良好的沟通能力、组织协调性、抗压能力及学习适应能力，有相关从业经历，熟练操作自动与手动丝印机。 4. 上班地点：广安华蓥

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

1.负责客户订单全流程跟进，协调设计师与生产团队，确保工艺细节准确传递 2.熟练进行定制家具成本核算（提供系统操作及工艺培训支持） 3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询 4.编制销售合同、生产任务单等资料，监控订单执行进度 5.配合处理售后事宜，完善客户信息档案管理 任职要求： 有家具、装修或制造行业跟单经验者优先（应届生可带教培养） 熟练掌握Excel，具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳 工作细心耐心，能理解工艺图纸与物料清单（BOM表） 了解基本家具构成知识（如板材种类、五金配件等） 具备较强抗压能力，擅长同时推进多项工作任务

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。