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岗位职责： 1.熟悉不锈钢饰品工艺，实际不锈钢饰品工厂任职3年以上 2.根据产品的情况和图片报价，打板，能研发打实物版 3.需要你有一定抗压能力和一颗上进的心;具有较强的事业心,对公司忠诚，有责任感 任职要求： 1.熟悉不锈钢饰品制作工艺及成本拆分，成本控制 2.熟悉东莞、广州等地不锈钢饰品材料市场 3.能独立完成打板，报价及产后实际做货价格 4.及时跟进更新公司安排的事务 福利待遇: 1.公司拥有具有竞争力薪酬体系； 2.包吃二餐不扣钱 3.特殊节日及生日公司有礼品或者礼金发放， 4.公司不定时组织下午茶与团建活动 5.年终带薪休假:7-12天. 6.年终奖红包500-2000元不等。

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行李箱开发，制版等工作，具体细聊

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

- 板房打样工作：负责石墨烯电热毯及康养类相关产品的板房打样、样品制作，精准按照产品设计图纸、客户需求及工艺标准，完成样品裁剪、缝纫、组装、调试等全流程工作，确保样品质量、尺寸、工艺符合要求，按时交付样品。 - 工艺优化：熟悉石墨烯电热毯等产品的生产工艺，在打样过程中发现工艺漏洞、不合理之处，及时提出优化建议，完善生产工艺标准，提升生产效率和产品合格率。 - 生产管理工作：协助部门负责人统筹生产计划，合理安排车间生产任务，分配员工岗位职责，监督生产进度，确保生产订单按时、按质、按量完成。 - 员工管理：负责车间生产员工的日常管理、技能指导和岗前培训，规范员工操作流程，纠正不规范操作，提升员工操作技能和安全意识，营造有序的生产氛围。 - 质量管控：全程监督生产过程中的产品质量，对生产过程中的不合格产品及时排查原因、妥善处理，建立质量管控台账，确保产品符合公司质量标准和客户要求。 - 物料管理：配合采购部门核对生产物料，检查物料质量和规格，合理规划物料使用，减少物料浪费，做好车间物料领用、登记、盘点工作，确保物料供应及时、库存清晰。 - 安全管理：严格执行车间安全生产管理制度，排查车间安全隐患（如用电安全、设备安全、操作安全等），组织员工开展安全生产培训，杜绝安全事故发生。 - 配合公司完成其他生产相关工作，对接销售部、研发部，及时反馈生产过程中的问题，协同推进产品优化和生产效率提升。

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年龄：45周岁以下 视力：无近视。常日班（需要加班）。接受学徒工，转正后计件工资。6000-10000+元/月

岗位职责： 1. 根据样衣独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 3.管理样衣制作相关物料、辅料及工具，保持工作区域整洁 任职要求： 1. 有样衣制作经验者优先，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识，能准确理解工艺单与纸样 4. 工作认真负责，具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱服装行业，有学习意愿和稳定性

招聘：助理 薪资：面议 年龄22到50岁，高中学历，男女不限，经验不限，能吃苦耐劳，有团队精神。

招聘：HWP 薪资：面议 年龄22到50岁，高中学历，男女不限，经验不限，能吃苦耐劳，有团队精神。

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