甘孜康定市急招数名销售员、杂工。吃苦耐劳年龄20-40岁
4000-5000元/月
销售专员包住包吃月结
急招数名销售员、杂工。吃苦耐劳年龄20-40岁。待遇4500-5500。包吃住。地址:康定。联系电话:黄刚
销售专员高温补贴餐补交通补助年终奖生日福利五险月结高中及以上全职渠道销售较多外勤
工作要求熟手有相关工作经验的业务员,主要业务有酒店,宾馆,餐饮,厂矿,仓库,学校,幼儿园,小区园林绿消杀,连锁蛋糕店,奶茶店等等。
达州通川区奕然餐饮招聘营业员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职
岗位:1、,20-40岁;2、积极勤奋,主动性强善于沟通交流,有销售经验者优先。工作时间:14:00-23:00两班倒月休三天上班地点:西外仁和新城、四季花城3期
成都彭州市【招聘信息】廖记棒棒鸡招营业员1人️️底薪:3000/月+提成+专业培训要求:
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
【招聘信息】廖记棒棒鸡招营业员1人️️底薪:3000/月+提成+专业培训要求:年龄:20--35岁,认真负责,吃苦耐劳,相貌端正,口齿伶俐,高中以上学历,身高1米58以上上班时间:️️上一休一工作地点:彭州万达广场️️联系方式:李(微信同步)
成都武侯区招聘:盐津铺子食品科技有限公司因工作需要,公司现招聘长促1名工作地点
100-200元/天
促销员月结全职
招聘:盐津铺子食品科技有限公司因工作需要,公司现招聘长促1名工作地点:高新大润发任职要求:55以下,有健康证,性格活泼开朗,善于跟顾客沟通,会叫卖。能服从公司各项工作安排。有过KA卖场促销经验者优先;薪资待遇底27701.2%提成+绩效奖金,买五险一金福利待遇:生日福利+节日福利联系方式:(微信同号),非诚勿扰!
凉山会理市急招销售专员
5000-15000元/月
销售专员月结
招聘岗位:家居顾问20人岗位薪资:5K-1.5K岗位职责:1.接待客户:热情主动接待进店顾客,营造良好购物氛围。2.需求洞察:通过沟通、观察等,了解客户对家居产品的需求与偏好。3.产品推荐:熟悉慕思产品特点,为客户精准推荐合适产品。4.促成销售:运用销售技巧,解答疑问,促成交易,完成销售任务。5.客户维护:跟进客户使用情况,收集反馈,维护良好客户关系。岗位要求:1.年龄25-40岁2.有家居经验优先3.长期稳定,有挣钱欲望,有一定的学习能力4.有良好的团队合作精神5.有一定的抗压能力,能适应销售工作的压力,保持积极乐观的工作心态,勇于挑战销售目标
车间
高薪招聘板式全屋定制家具工厂1.设计师 5 名2.业务员 数名负责京津冀业务开发3.家具安装工 10名4.拆单 3名(海迅软件)5.车间小工 5名以上岗位不限男女 包吃包住 薪资待遇优厚 可来电详谈地址:三河市泃阳镇电话:(同)
车间
高薪招聘板式全屋定制家具工厂1.设计师5名2.业务员数名负责京津冀业务开发3.家具安装工10名4.拆单3名(海迅软件)5.车间小工5名以上岗位不限男女包吃包住薪资待遇优厚可来电详谈地址:三河市泃阳镇:() 工作地址:廊坊三河
收银员保洁
【招聘】泸定县汇银网吧招聘收银员一名保洁一名,,年龄 18 到 45 岁勤快爱干净短期勿扰,工作时间每日 8 小时工资 底薪加提成,有意者联系电话:
甘孜州雅江县五金机械门市
5000-6000元/月
营业员包吃包住交通补助1-2人月结
招营业员2名,能骑电动车,会认字写字。能吃苦耐劳,踏实本分。待遇:5000-6000,包吃包住,一个月休息2天(可累计)。工作满一年有年假,年终奖,一年报销一次来回车费。工作内容:卖货,出货,收货,及门市相关工作。
渠道销售包住餐补学历不限
一、岗位职责1.产品推广与销售:•负责公司产品的销售工作,包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户,同时积极开发新客户,扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析:•分析市场需求,了解竞争对手情况,为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息,协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理:•建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户,了解客户需求,提供个性化的服务。4.销售数据分析:•关注销售数据,进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略,提高销售效果。二、任职要求1.教育背景:•学历不限,但具备快消品(尤其是酒水)销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能:•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法,能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力,能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质:•积极外向,善于沟通,具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品,乐于接受新鲜事物。•细心、耐心,具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员:•负责基础的销售工作,如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验,提升销售技巧。2.中级销售员:•承担更多的销售任务,负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理:•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略,推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇:底薪+餐补+提成+提供住宿
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