甘孜康定市急招数名销售员、杂工。吃苦耐劳年龄20-40岁
4000-5000元/月
销售专员包住包吃月结
急招数名销售员、杂工。吃苦耐劳年龄20-40岁。待遇4500-5500。包吃住。地址:康定。联系电话:黄刚
成都武侯区家政公司招募店员底薪:3000元/月提成:销售额阶梯式提成10%-30%社保
3000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
家政公司招募店员底薪:3000元/月提成:销售额阶梯式提成10%-30%社保:五险工作时间:早9晚6,月休4天,有法定节假日。年龄:60岁以下,身体健康,会耍手机,会玩电脑。
铣型包装工封边
木门铣型师傅1名定制封边师1名木门钛合金门窗,订制衣柜,根雕销售数名包装1名市场业务员2名木门接单1名太合金门接单1名太合金门窗师傅2名灰工一组(做餐桌椅木门)打合页孔一名(有多年经验,可带管理做异形,打合页孔,做拉直器) 定制试装一名,普工1名()联系电话:
KTV酒水促销(营销)
15000-20000元/月
酒水销售包住包吃社保高温补贴五险一金餐补交通补助年终奖生日福利五险日结经验不限全职销售额提成阶梯式提成门店销售基本坐班个人企业
成都KTV诚聘【水营销】 (18到30)无责任保底10000水提成30%-50%+120-210基本工资+奖金综合月入3-5w+带薪培训【工作待遇】包吃包住月休4天(可随意组合)【工作时间】下午5点到凌晨2点【工作要求】,需要化妆【工作内容】负责水促销和推销,以及一些简单的服务比如帮客人倒点歌清理桌面卫生。
销售专员
招聘业务员4名,司机多名,年龄30到45周岁,必须要服从安排,必须要有团队精神,工资底薪十提成,2200元一5000元,月休息2天,欢迎你的加入团队,联系电话
店员有提成包吃
川音小吃店招聘店员,底薪3000,加提综合工资3500以上。可倒班,包吃,有休假。联系电话:
杂工烧菜
四川贝诺人力资源管理有限公司招聘:食堂炒菜师傅1-2名,工资5000-6000食堂勤杂工1-2名,工资2800-3800要求:爱干净,讲卫生,服从安排,有大型酒店或单位食堂一年以上工作经验,年龄45岁以内,身体健康!工作地点:泸定县鱼通镇野坝村,做三餐,150人左右用餐,三荤三素,3个师傅炒,要轮流上早班,月休4天,住宿双人间,空调wifi洗衣机都有,联系电话,罗经理。
会计
现因业务发展需求诚聘:会计: 1名业务员:3名业务员工作职责:日常拜访维护现有终端客户、销售、新产品铺市薪资待遇:底薪➕补助➕工龄工资➕回款提成+产品销售提成(综合工资5K-8K)工作地点:长武县联系电话:王
创维光伏业务推广专员
15000-20000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖周结高中及以上全职兼职按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成区域销售较多外勤个人
创维光伏行业第一,招聘销售推广人员,负责日常推广户用光伏安装业务,薪资丰厚,结算利索。有意详谈。
销售专员年终奖月结经验不限学历不限全职兼职政府/团体个人企业按单提成回款提成阶梯式提成销售额提成较多外勤面销/陌拜区域销售团购销售网络销售
推销wifi码,电视云盒,旅游卡,外卖会员卡。男女,年龄不限,文凭不限。
收银员保洁
【招聘】泸定县汇银网吧招聘收银员一名保洁一名,,年龄 18 到 45 岁勤快爱干净短期勿扰,工作时间每日 8 小时工资 底薪加提成,有意者联系电话:
甘孜州雅江县五金机械门市
5000-6000元/月
营业员包吃包住交通补助1-2人月结
招营业员2名,能骑电动车,会认字写字。能吃苦耐劳,踏实本分。待遇:5000-6000,包吃包住,一个月休息2天(可累计)。工作满一年有年假,年终奖,一年报销一次来回车费。工作内容:卖货,出货,收货,及门市相关工作。
渠道销售包住餐补学历不限
一、岗位职责1.产品推广与销售:•负责公司产品的销售工作,包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户,同时积极开发新客户,扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析:•分析市场需求,了解竞争对手情况,为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息,协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理:•建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户,了解客户需求,提供个性化的服务。4.销售数据分析:•关注销售数据,进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略,提高销售效果。二、任职要求1.教育背景:•学历不限,但具备快消品(尤其是酒水)销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能:•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法,能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力,能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质:•积极外向,善于沟通,具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品,乐于接受新鲜事物。•细心、耐心,具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员:•负责基础的销售工作,如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验,提升销售技巧。2.中级销售员:•承担更多的销售任务,负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理:•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略,推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇:底薪+餐补+提成+提供住宿
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