
采购员
6000-9000元/月
采购专员3-5年大专及以上国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验自带供应商资源
我们正在寻找一位充满活力与热情的工程公司采购员!
岗位职责:
1. 依据工程需求,精准采购各类建筑材料、设备及配件,确保供应的及时性与质量的可靠性。
2. 深入市场调研,全面了解供应商信息,广泛拓展优质供应商资源,建立长期稳定的合作关系。
3. 熟练进行采购合同的起草、审核与签订工作,严格把控合同条款,保障公司利益。
4. 密切跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决出现的问题,确保工程进度不受影响。
5. 定期对采购成本进行分析,提出有效的成本控制建议,为公司节省开支。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购、物流、工程管理等相关专业优先。
2. 具有[3]年以上工程采购工作经验,熟悉工程采购流程与市场行情。
3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能够与供应商建立良好的合作关系。
4. 工作认真负责,严谨细致,具备较
强的成本意识和风险控制能力。
5. 熟练使用办公软件和采购管理系统。
6.有驾照会开车
薪资福利:
1. 薪资待遇:6K-9k
2. 完善的福利体系,购买社保、节日福利等。
4. 舒适的工作环境,和谐的团队氛围。
如果你自信能够胜任该岗位,欢迎将简历发送至[@qq.com],邮件主题请注明“工程公司采购员应聘-[姓名]”。我们期待你的加入!
政府采购招标专员(达州)
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品医疗设备建筑材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.根据政府采购类项目的具体实施情况,起草委托代理协议,提交上级主管审批,审核通过后完成项目登记与立项;
2.熟悉政府采购招投标全流程资料的编制,跟进营销人员及项目负责人及时取得地方财政部门的相关批复文件;
3.依据业主单位提出的具体要求,编制采购需求方案,并报送相关负责人进行复审;
4.结合项目实际与拟定的采购需求,组织专家开展需求论证工作;
5.根据专家出具的论证意见,综合项目具体情况,编制完整的招标文件;
6.负责招标文件的排版、打印、复印及装订等标书制作环节,确保按时高质量完成;
7.建立覆盖不同地区、类型和层级的信息台账,便于后续查询并为管理决策提供支持;
8.按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,年龄*****,工程造价、工程管理、法学、汉语言文学等相关专业优先考虑;
2.具备一年以上政府采购招标代理项目经理工作经验者优先;
3.熟知招标法相关规定,掌握政府采购项目的操作流程,具备良好的职业道德;
4.熟练操作各类办公软件,具备较强的沟通协调与表达能力;
5.具备优秀的统筹规划、逻辑分析、组织协调能力以及团队协作意识;
6.工作作风认真细致,为人诚实守信,责任心强,能承受一定的工作压力;
7.具备积极的职业态度、职业追求以及清晰的职业发展目标与规划。
文职客服工作轻松+五险
5000-9000元/月
文员经验不限中专及以上全勤奖带薪年假补充医疗保险零食下午茶工龄工资
此岗位可接收少量实习生!
1、负责接听移动用户来电咨询,通过后台系统协助用户解决问题,工作内容简单轻松,压力小。每天工作8小时,无需加班。
2、薪资参考范围:5000—9000元,日常设有多种奖励与激励机制,实际到手收入更具竞争力。
3、公司提供多项福利待遇,涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等,保障员工权益。
4、管理方式人性化,具备良好的晋升通道。若你渴望突破,追求个人成长与发展,欢迎加入我们的团队!
惠耳听力招聘门店服务人员/销售专员
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验
成都门店销售/内勤岗位招聘
任职条件:
(1)具备高中及以上学历,大专学历者优先考虑;
(2)年龄不超过40周岁,需在成都长期居住,家庭状况稳定;
(3)性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,沟通顺畅,富有亲和力,责任心强,能熟练使用办公软件;
(4)有零售行业或服务类岗位工作经验者优先;
(5)具备市场开拓意识,能够主动发掘新渠道及潜在合作资源。
发展平台:公司提供广阔成长空间,设有初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训体系,表现优异员工可获得国内国外旅游激励及入股机会;
薪酬福利:基础薪资5000元起,转正后综合收入含提成及各项绩效奖励可达7000-10000元;签订正式劳动合同,工作满一年享带薪年休假;每月安排休息6-8天,可灵活调休,确保至少一天为周末休息;享受国家法定节假日及节日补贴。工作时段为8:30-17:30。
工作地点:成都市五城区内就近分配(包括世纪金沙、蜀辉路、火车南站、高升桥、永丰路、海椒市、德盛路等门店)
行政文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合办公室文员开展日常文字处理相关事务;
2.负责办公文件的分类、整理及存档管理;
3.协助完成文书类工作内容,如资料汇总、数据录入等;
4.保持办公区域的整洁与卫生;
5.协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。
任职要求:
1.形象良好,具备符合职场要求的仪容仪表;
2.工作细致,有较强的责任意识和团队协作能力;
3.掌握基础的文档处理技能,如信息采集、数据录入等;
4.具备良好的语言表达与协调沟通能力。
会打字的速来!登记信息文员双休压力
5000-7000元/月
文员大专及以上
新项目组建,晋升空间明确,管理岗位缺口较多,表现优秀一个月可直接晋升!
现金节日福利,不加班,双休
一,岗位要求
1,普通话标准,明显口音
2,心理素质好,具备良好的沟通能力
3,大专以上学历,有同行业经验者优先(不接受实习生)
二,薪资待遇
1,购买成都五险一金
2,带薪培训
3,综合薪资5000-7000.
4,带薪年假,婚假,产假等。
5,有餐补
三,上班时间
8小时工作制。双休
安全员(四川达州施工现场)
7000-9000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规,做好安全施工的宣传教育和监督管理工作;
2、组织施工全过程的安全交底工作和安全教育及特种作业人员培训工作,完成三级教育任务;
3、负责现场安全文明施工事宜,配合项目经理完成项目部临时设施搭建及标识标牌等工作;负责项目现场安全防护、文明施工管理及标准化建设工作,推动创建安全文明标准化工地。
4、巡查现场安全生产情况,及时消除事故隐患,制止违章作业和违章指挥,督促落实整改任务,保证安全生产文明施工;
5、负责本项目所有班组成员的安全教育培训,组织进行班前、班中、班后会等安全生产活动,按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练按要求全面、详实、规范记录安全资料各类台帐。
6、独立完成项目安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档;
7、审核农民工出勤情况并核算工资;负责农民工人员审查与培训,负责劳资纠纷的处理;
8、严格履行岗位安全职责,落实各项安全管控要求,有效预防生产安全事故发生。
任职要求:
1、专科及以上学历,安全工程、机电工程、土木工程(工民建方向)、建筑工程类或相关专业。
2、5年以上建筑施工现场安全管理工作经验,持有有效的安全员岗位证书(如安全员C证)。
3、具备较强的跨部门沟通协调能力、组织执行能力及原则性。
4、工作认真负责,具备较强的安全意识和责任感。
5、能适应一定的工作压力,具备良好的职业操守和服务意识,能适应施工现场环境,具备良好的学习能力和进取心,有较强的安全资料编制及文字处理能力。
采购跟单
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源建筑材料供应链/贸易专业原材料熟悉法律法规知识
职位描述
岗位职责描述:
1.负责订单的下达、跟踪订单执行进度,把控产品质量及交货周期的协调与落实;
2.负责日常运营事务管理,包括商品补货、退换货、调拨及售后问题的跟进处理;
3.承担每月与供应商的对账工作,审核进项发票,并统筹应付账款的相关管理;
4.对接公司内部与产品相关的各职能部门,确保信息畅通与协作高效;
5.定期开展供应商评估与管理,持续优化合作关系并保障供应稳定性;
任职要求
1.具备商业采购员、采购跟单或PMC物控等相关工作经验者优先考虑。
2.擅长产品结构规划,掌握进销存数据测算与分析能力;
3.熟练操作Office办公软件,具备ERP系统使用经验;
4.具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力;
5.工作态度认真细致、作风严谨,责任心强,善于跨部门协作;
6.个性特质:诚实守信、积极主动、条理清晰,具备良好沟通能力与客户服务意识,能独立推进工作任务
采购跟单(照明)
5000-7000元/月
采购专员1-3年中专及以上商照产品配套国内采购原材料大中型企业采购经验
职位详情
1、中专以上学历,年龄20-35周岁,
2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题;
3、执行采购计划,谈判价格,交期及付款条件,控制采购成本;
4、维护采购台账,定期进行市场价格调研与分析。
5、有灯饰照明行业或商照经验优先
外协采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购机械制造品供应链/贸易专业原材料
招一名模具外协助理
职责:独立负责交货与催货,确保生产所需的外发加工及调试工作顺利进行,及时解决生产过程中出现的相关问题,协同保障项目进度按时交付。
要求:具备一年以上模具相关工作经验。能适应加班安排!
原材料采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年高中及以上家居用品国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验自带供应商资源
1.负责公司两季产品的采购工作,包括原材料、零部件及成品的供应商开发与管理;
2.执行采购计划,进行价格谈判、合同签订及订单跟踪,确保物料按时交付;
3.监控供应链动态,优化采购成本,提升产品性价比;
4.协助处理供应商对账、质量异常及售后问题;
5.定期分析采购数据,为供应链决策提供支持。
职位要求:
1.1-3年采购相关工作经验,有家电、电器类产品采购经验者优先;
2.熟悉采购流程,具备供应商开发和谈判能力;
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,对两季产品市场有一定了解,具备成本控制意识。
福利待遇:
·月薪:6000-8000元(具体可面议,根据经验与能力综合评估)
·入职即缴纳五险
·工作时间:早9:00-晚18:30(午休1.5小时)
·休假制度:大小周休息,节假按法定节假日
采购专员
1、负责房车核心配件及零部件的订货及执行,包括供应商对接、询价比价、订单签订、交付跟进等全流程工作;
2、确保采购价格合理品质达标,适配公司产品技术需求;
3、对接生产部、技术部、仓储部,及时响应采购需求,解决到货异常、质量纠纷等问题,保障生产进度。
文员
商贸公司
熟练使用办公软件
24岁—35岁
精通办公软件有互联网思维
学习能力抗压能力强
能出色的完成老板交代各项工作任务
工资2800—3500
文员
3000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
招一名行政文员,年龄25-40岁,高中及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽!
要求熟练操作电脑、掌握自动化办公设备使用,工作细致、沟通能力强。
【岗位职责】
·负责日常文件的整理与归档管理
·协助处理各项办公事务
·承担资料的传递与交接工作
·高效完成上级安排的各项工作任务
【职位要求】
·高中及以上文化程度
·具备3-5年相关岗位工作经验
·熟悉常用办公软件操作
·具有较强的执行力与文档管理能力
【工作时间】
·上班时间:08:00
·下班时间:18:00
【薪资福利】
·月薪范围:3000-6000+
工作地点:渠县长德商贸城D区12栋1号
联系人:李
文员招聘
3000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
年龄25-40,熟悉办公软件,执行力强,负责传送建档资料,管理档案,整理相关资料等文案工作,经念丰富可放宽条件!地址:长德商贸城D区12栋1号(朗诗德)李
四川达州招聘:库管薪资:3000~5000元/月要求:有相关经验者优先工资:底薪3000+
3000-5000元/月
材料员月结
招聘:库管
薪资:3000~5000元/月
要求:有相关经验者优先
工资:底薪3000+提成+绩效,具体面谈
办公文员
3000-6000元/月
文员高中及以上
要求:年龄25-40,熟悉办公软件,执行力强,负责传送建档资料,管理档案,整理相关资料等文案工作,经念丰富可放宽条件!地址:渠县长德商贸城D区12栋1号(朗诗德)李
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公体系高效有序运转;
2、持续改进行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体业务平稳运行;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、资产维护等事项;
4、对接外部单位,妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜;
5、跟踪行政费用预算执行,合理控本,优化资源配置与使用效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、3年以上行政管理岗位经验,具有建筑或工程领域从业背景者更佳;
3、精通常用办公软件,具备出色的文书撰写及资料处理能力;
4、具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部合作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政事务助理
3000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实资质/证照管理活动/会议组织接待/外联印章管理
1.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理
等相关专业优先;条件特别优秀者,学历可适当放宽至大专
2.具备1-3年行政文秘或相关领域工作经验,表现突出的应届
毕业生亦欢迎申请
3.拥有较强的文字表达能力,能独立完成各类公文、报告、
总结等文书撰写;熟练掌握办公软件,具备良好的组织协调与
沟通能力,能够高效推进部门间协作及对外联络事务;工作
认真细致,作风严谨,责任心强,具备优秀的時間管理与抗压
能力,可高质量完成上级交办的各项任务
月薪3000-10000元,具体待遇根据个人能力及岗位匹配度面议
提供绩效奖金,缴纳五险,保障员工基本权益
公司统一安排免费食宿,解决员工生活后顾之忧
享有节日福利、定期员工培训,建立完善的晋升机制,
支持员工长期职业成长
栏目概述
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