质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：6500-12000元/月 2. 发薪日期：10日 3. 职位底薪：3000-5000元/月 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 1. 8:00-...

工作职责 参与工艺转移、工艺放大及商业化生产工艺的建立与验证；开展纯化工艺优化实验，负责实验方案的撰写、审核、修订与批准，进行实验数据分析与报告编写，承担部门各类文件的管理工作。 1、技术转移、工艺放大、工艺验证 （1）参与早期及后期项目的技术转移差距评估，协助完成工艺转移后的放大研究设计与方案制定； （2）参与工艺验证策略的拟定、文件编写与修订，配合处理验证过程中出现的偏差及异常情况的调查； （3）汇总整理工艺放大及验证阶段的生产数据，完成相关报告的撰写与修订工作。 2、实验开展 （1）负责实验方案的起草、审核与修改，按计划组织实施实验，确保实验顺利推进并达成目标； （2）负责实验过程中的取样、保存及按送样计划提交样品，收集并整理检测结果； （3）负责实验原始数据的记录、填写、汇总、核对与归集； （4）参与实验设计讨论，主导实验异常的调查、分析及结果总结； （5）负责实验报告的撰写、修订与签批流程，完成相关文件的整理与归档。 3、实验室维护 （1）执行实验设备的日常巡检，确保实验室运行稳定； （2）负责实验室的日常管理，包括设备校准及故障报修； （3）根据实验进度提报物料与耗材领用需求，保障实验物资供应； （4）组织部门设备的定期盘点，并按规范实施周期性校验。 4、生产支持 （1）收集并整理生产运行数据，推动产品与工艺知识的系统化管理； （2）参与部门预算编制及后续调整工作。 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物化工、发酵工程、细胞生物学、生物工程、生物制药等相关专业； 2、具备2年以上生物制药领域工作经验，熟悉细胞培养操作及理论基础，了解生产车间实际运作流程，具备基本的GMP规范意识； 3、具备良好的英语读写能力，能熟练操作Office等常用办公软件； 4、认同公司文化理念，自觉遵守并严格执行公司各项规章制度。

1. 订单资料全流程预审与 DFM工艺评审，按订单类型及表面处理回复可实现交期。 2. 订单型号资料追踪工程。 3. 根据生产进度及时对工序生产计划进行调整及生产过程进行监控跟进并保证计划效率的达成。 4. 统计汇总工程资料完成率。 5. 协调公司内部生产资源，联动销售、采购、生产、工程、设备、品质等部门资源整合调整，提高按期交付达成率及客户满意度。 6. 协助认真完成上级领导交办的其他工作。

薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成+业绩奖金 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休假 3、缴纳五险，定期组织团队建设与聚餐，安排员工旅游，发放节日礼物、生日福利，设置高额业绩激励 交通便捷，地铁直达楼下，7号线迎晖路站，4号线槐树店站 任职要求 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的协作意识，普通话流利，语言表达能力出色 工作职责 1、主要面向建筑类企业，提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务，协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务 2、精准把握客户需求，持续开发新客户资源，同时做好老客户关系的维护与跟进 3、依托公司分配的资源，通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业，推动合作达成

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

【岗位职责】 1. 项目实施过程记录：跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。 2. 质量问题处理：参与技术归零分析报告的审查；审核质量问题分析报告；编制或审查管理归零报告；组织质量相关会议，如质量问题讨论会、归零评审会；处理不合格品单据；跟进其他质量问题的处置进展；协调跨部门质量事务沟通。 3. 文档编制与审核：编写质量保证大纲或质量计划；对质量保证大纲或质量计划进行审查；会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。 4. 质量审查：协助开展内部质量审核和外部质量审核；参与公司体系文件的评审工作。 5. 技术状态管理：审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。 6. 售后服务台账管理：建立并维护售后服务台账，跟踪售后问题的处理情况。 7. 失效分析管理：审核失效分析相关需求。 8. 体系：收集体系运行过程中发现的问题 【任职要求】 1. 专业方向：计算机、电子信息、自动化或相近专业。 2. 职称要求：具备工程师职称或相当能力水平。 3. 工作经验：研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验，具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。 4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性，具备相应问题分析能力。 5. 熟知质量管理体系标准（如ISO 9001）以及3C认证相关规定。 6. 熟练使用质量数据分析工具，如SPC、FMEA等。 7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。 8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先，有失效分析与质量提升实践经验者更优。 9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。 10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。 11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识

岗位职责 1. 深入开展电子测试测量设备（如示波器、频谱仪、信号源等）的市场调研，挖掘客户实际需求与使用痛点，整理形成需求分析报告并持续更新维护需求清单； 2. 分析竞品在功能配置、性能指标及市场推广方面的策略，撰写竞争产品评估报告，提炼本产品核心竞争优势； 3. 规划电测仪器产品的技术发展路径，输出完整的产品需求说明，明确功能定义、开发优先级及系统性能指标； 4. 联动研发各环节团队，监督开发执行进度，保障产品按计划高质量完成交付； 5. 监测产品发布后的市场反馈，汇总用户意见，主导功能改进与版本升级，增强产品体验与行业竞争力； 6. 协同销售部门制定产品推广方案，提供技术支持与市场赋能，助力达成业务拓展目标。 岗位要求 1. 本科及以上学历，软件工程、电子信息、自动化、精密仪器、测控技术等相关专业优先考虑； 2. 具备电子测量、EMC相关领域产品管理经验，熟悉示波器、信号源、矢量网络分析仪等设备者优先，有研发经历更佳； 3. 掌握Python基础编程技能，能够与技术团队顺畅协作沟通； 4. 熟悉市场研究、数据处理及常用产品管理工具的应用； 5. 具备出色的需求归纳能力、逻辑分析能力及跨职能协同能力； 6. 可独立完成产品需求文档等关键材料的撰写； 7. 承压能力强，具备良好的表达沟通技巧和项目推进意识。

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

招聘：临时工（纸箱挑选）薪资：2500元以上招聘：临时工（纸箱挑选）明天8点到20点

本团队招收15名住工地木工，工资每5天一结。有意者可报名。

招聘：收银员【全勤奖+包吃】薪资：3200-3500元/月要求18-35，岗位要求和工作内容：主要负责餐厅收银上下班时间：15:30-凌晨2:00有兴趣投递简历后电话联系，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

营业员，负责店内产品销售

海拉尔明年需要技术员和工长，从事土建工作，有意者可报名。

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月。要求熟悉Solidworks和CAD，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可。

通河县中储粮升级改造项目招聘劳务代班工长。

招聘工程师，薪资10000元以上/月，有经验者优先。

集贤县嘉家家装装修急招以下工种师傅：全屋定制设计师，会酷家乐即可；家装工长，要求做事认真负责，人品实在，不误工、不挑活。薪资过万不是问题，薪资待遇优厚，长期有活不断档。有意者可报名。 黑龙江博强科技有限公司招聘ETC办理人员5名，要求口齿清晰、形象好，能长期稳定工作，年龄26-42周岁，前期有人带，简单易学。薪资5000--8000元，不压工资，上班时间8:00--17:30，月休两天，休法休，有年终奖，能长期出差者优先。工作地址为集贤收费站、双鸭山收费站、佳木斯佳南收费站、佳木斯江口收费站。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握：深入理解公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训：参与专业销售培训，掌握实用的销售策略与沟通技巧，提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于学习与成长。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

【岗位职责】 1. 负责生产车间（前处理/灌装/包装）的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、足量完成； 2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、运行效率与安全规范，持续提升关键生产指标（如OEE、得率、损耗率等）； 3. 严格落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求，确保各环节符合法规标准； 4. 联动设备、品质、仓储等相关职能，及时响应并解决生产异常（如设备停机、品质波动、物料供应延迟等）； 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验，掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑； 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规要求； 3. 能够适应车间工作环境与节奏，责任心强，具备出色的执行能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 全面主持石英生技科各项工作，统筹推动部门目标任务的达成。 2. 组织制定、优化并完善部门管理制度与工作流程，健全所辖业务领域的制度化管理体系。 3. 依据公司战略方向与发展规划，牵头拟定部门整体工作计划，并监督执行进度，确保目标落地。 4. 主导新规格产品的研发与实施。 5. 负责新规格产品生产工艺的技术开发与落地。 6. 持续推动产品良率的提升与稳定维护。 7. 负责本部门人员的日常管理、能力培养及绩效考核等团队建设工作。 8. 组织开展部门对外沟通协调及相关联络事宜。 9. 统筹业务风险的识别、预防与应对策略指导，协同推进风险管控机制运行。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备全局视野和系统思维 2、具有钻研精神与探索意识 3、擅长团队组织与管理 4、具备项目统筹与推进能力 5、拥有5年以上制造业相关技术及管理工作经验

工作职责 1. 独立负责微波组件（频率源/接收组件/TR模块）的全流程开发，涵盖方案设计、电路实现及性能调优，确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套，突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作，协调项目进度与质量控制，保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析，提出改进措施并组织实施，持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件（频率源/接收组件/TR模块）设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具，掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验，具备技术路线规划与项目执行管理能力，确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力，可独立应对复杂技术问题。

【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作，根据公司战略目标及规划，制定部门整体工作计划，组织推进目标达成； 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程，建立健全部门所辖业务制度管理体系； 3. 负责新规格产品工艺开发，产品良率改善与维护； 4. 负责相关部门的沟通协调，基于整体目标推动协同上下游开展工作； 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导，做好风险管控； 6. 负责团队建设，搭建部门人才梯队，培养提升团...

【岗位职责】 1. 成本管理：负责本线别内生产单片制造成本相关管理； 2. 产线KPI管理：UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理； 3. 人员管理：人员出勤、培训、绩效考核、激励管理； 4. 设备管理：一线保养、设备使用、员工安全培训工作； 5. 计划管理：根据生管接单，跟进线别内计划的执行并推进目标达成； 6. 品质管理：生产过程的品质管理，能主动发现问题和解决问题； 7. ESH管理：线别内部的安全和化学品管理； 8. 横向沟通：与设备、技术、品质、行政相关工作沟通协调； 9. 上级安排的其它事项。 【岗位要求】 1. 全局意识； 2. 严谨细致； 3. 成本意识； 4. 团队管理； 5. 开拓创新； 6. 制造业相关管理经验5年以上。

1、统筹工艺部门整体工作规划，推进年度及阶段性工作计划落地执行； 2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施； 3、负责部门组织架构搭建，合理配置人员分工，落实绩效考核及业务预算管控； 4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程（如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等）； 5、针对制程异常与客户投诉问题，组织根本原因分析并推动改善措施落地； 6、持续推进工艺优化，提升制程良率、产品质量及生产效率； 7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作，保障工作高效衔接； 8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。 任职要求： 1、具备责任心，工作严谨，富有拼搏进取精神； 2、三年以上工艺技术领域管理经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。