伊利低温周末节假日招聘促销员榆星恒生1名工作时间：12:00-21:00一小时吃饭时间工资：120一天联系电话：着装要求：黑鞋，黑裤，扎头发年龄要求：18-45周岁鸽子党勿扰

招聘：半天班榆林万达联丰超市，肉禽联营招聘促销员，工作简单月休三天，底薪3500+全勤补500+提成，要求员工：年龄五十岁以内，有意者联系，电话：欢迎你的加入

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恒生超市、榆星购物超市牛奶区招临促数名，有意者联系

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各种水果，洗，切，打包

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

销售18-35岁

海子梁需要土豆装卸工一组，有干的联系

榆林市神木市招电梯司机包吃住楼层不高每天9.5小时没有加班公司直招工资月发

招聘会调试三维合页的师傅，工作内容为调试两个门。

榆林招聘焊工，从事管廊活厚壁焊接工作，需要预热。 招聘人数8人，要求基本碳钢干法不充氩。 薪资为每天600元，工资由公司代付。 工作可干到年底，硬卧。 有意者可电话联系。

陕西榆林化工招聘架子工，薪资450元，提供食宿，工资及。

柏项粿泡鸭爪招聘促销达人招聘门店：莱美中一城活动时间：周五六日一，招聘要求1，必须要熟手（不限年龄）2，积极主动叫卖3，不要新手不要木头人二，薪资标准1，行业最高2，底薪140元/天3，销售奖励：当日达到60包奖10元，达到100包以上20元4，只要你是销售高手薪资包你满意三，工资发放，月底最后一天发放当月工资四，促销主要工作1，做试吃推广冷藏产品，讲解产品，促进购买五，有意向联系以下

招聘招聘招聘凤展超市文华路店（烘焙区）临时促销员名50岁以下100/天善于做销售，叫卖能力/责任心强等：

促销员及售后店员有责任心，性格开朗，语言表达能力强，无需相关经验，有销售及服务工作经验的优先薪资福利:基本工资+奖金+社保+法定假日+免费带薪培训，3000-6000元/月，周休一天，全白班法定假日休。工作地址:恩施市区，航空路，黄泥坝，土桥坝，州文化中心、利川市区，就近安排工作。公司地址：恩施市施州大道313号

商贸城刘促销员11--20点午休一小时7天

该岗位主要职责：负责在中石油加油站站点促销酒水礼包

上班时间 上午八点半到十点半 年龄 25-50 学历 初中到大专

，年龄20-45岁，学历不限，口齿伶俐，时间可以根据自己的情况安排，每天5个小时，有过销售经验者优先。 待遇：80元/一天，利润奖，提成面议，综合收入2000-5000元。 备注：周末，节假日休息，办公室不外出，宝妈、大学生都可以，

男女不限

神木全屋整装招家装销售，负责新房小区拓客、接待客户、跟进签单，有无经验均可，专人带教培训。底薪+高额提成，工作稳定，深耕本地市场，想赚钱敢沟通的朋友欢迎咨询。

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横山海顿壁挂炉•德意厨电招聘导购2名｜店长1名欢迎各位精英人士的加入！地址：科创新城天和人家东门面房李经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化建议落地 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析报告与业务进展汇报 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌在目标客户群中的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，有B2B客户管理经验更佳 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

开发客户，地推，偶尔去市场发发散页

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