1、岗位职责：方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产。2、岗位需求：熟练使用SolidWorks、CATIA设计软件，三维建模、强度校核、运动仿真，从事过大型自动化设备设计，大专及以上学历，两年以上设计经验，有较强的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责公司盾构泥水系统的方案结构设计工作； 2. 编制新产品结构件 BOM，完成 CAD/SolidWorks 图纸的绘制、发放与归档； 3. 参与新产品制造跟进，整机试装、调试等全流程； 4. 协助制造中心实现新产品工艺正规化，配合销售、售后部门提供机械技术支持。 【岗位要求】 1. 机械设计

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服系统、传感器、气动与液压元件等核心部件选型，保障技术方案切实可行并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，结合成熟的自动化单元模块，使用专业设计软件输出2D/3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总工作，精准计算设备成本、运行效率、空间利用及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装与联合调试，参与验收流程，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物料流转路径，引入成熟的技术手段及软硬件系统，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行状态数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，推动质量稳定与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术，牵头试点项目的实施与落地验证； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气工程、生产运营团队高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、编写操作指导书及程序版本记录，实现变更过程全程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作和故障应对方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应生产端疑问，助力项目顺利推进与实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺流程； 2. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线开发经验，有成功落地智能制造项目案例者优先。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，牵头开展智能产线可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模，并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型，保障方案可实施并契合客户要求； 非标自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，集成成熟高效的自动化模块，使用设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整BOM清单； 成本核算能力：依据最终设计方案，开展数据汇总，精准计算成本、效率、空间占用、投资回收周期等核心指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常，提供有效技术应对措施； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物流流转，引入行业成熟先进的软硬件技术，提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行信息，通过算法分析挖掘效率潜力，推动质量管控与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造前沿动态，主导新技术试点验证与落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料到货进度，保障项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线员工开展智能制造相关技术培训，提升团队自动化操作与故障排查能力； 客户对接：参与技术交流，回应生产相关疑问，助力项目顺利推进。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练操作主流设计软件； 3. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计经验，有成功落地智能制造项目者优先。

会机械制造，会看图制图，会简单电焊电气知识，月工资6000-10000。

【岗位职责】 一、传动系统方案设计与零部件选型 1. 根据产品运动学/动力学需求，制定传动系统总体方案（齿轮传动、丝杠传动、皮带传动、连杆机构、谐波/行星减速器等）； 2. 完成传动比分配、扭矩/转速/效率/惯量匹配计算，选型减速器、伺服电机、丝杠、导轨、轴承等核心零部件； 3. 评估传动系统精度、回程间隙、噪音、温升、寿命等关键指标，制定关键性能指标目标值，输出设计计算说明书与选型报告。 二、机械结构详细设计与仿真分析 1. 使用SolidWorks / Creo等三维软件完成传动部件及装配体的详细设计，输出工程图与BOM； 2. 进行运动学仿真、动力学仿真、有限元分析（强度/刚度/模态），验证设计可行性并优化； 3. 配合结构工程师完成整机布局中的传动系统集成设计与干涉检查，参与DFM/DFA评审。 三、样机试制与传动性能测试 1. 跟踪样机加工与装配过程，解决试制中的传动相关工艺与装

百米大道来个顶白班司机，公交燃气车

延安市安塞区，招打孔师傅，工资一天350，管吃管住。活干完，人走工资清。有干的联系我，

延安市吴起县招户用光伏 装班弱电班组，一块板50。

黄龙地区招聘两名小型挖掘机操作员，要求自带托班设备者优先。工期为一个月。

招聘启示长期招聘只为等待优秀的你上岗必须带健康证，身份证，中餐店长:工资面议。要求：有工作经验，性格开朗，语言组织能力，学习能力强。联系电话

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责换热站内PLC控制柜的维护工作，了解各个PLC品牌软件基本操作 2. 负责超声波热量表、温度变送器、压力变送器、能量计，变频器等设备的监控、维护及检修。

岗位要求： 1、机械制造、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、主要负责新旧产品的研发与结构设计，具备3年以上整机机械设计及非标类产品开发经验； 3、掌握机械加工工艺、液压与气动系统原理，能够独立主导项目并完成设计任务； 4、精通机械设计及制图类软件，熟练操作各类办公应用工具； 5、逻辑清晰，思维敏捷，工作主动性强，富有创新意识和团队协作能力，能接受省外出差。 职位福利： 绩效奖金、项目激励、全勤奖励、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年休假、社保缴纳、双休制度

【岗位职责】 1. 参与开发与设计产品及配件； 2. 绘制产品图及配件图； 3. 对图纸、说明书及产品样本进行分类管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用2D、3D等任意制图软件； 2. 能依据项目负责人的设计思路，完善部分结构设计，出工程图和BOM表等； 3. 具备一定的动手组装能力，好学上进。 【福利待遇】 1. 双休（早上8:30-下午6:00）； 2. 按时举办生日会，提供生日福利及不定时下午茶； 3. 公司依照国家规定为员工购买社会保险； 4. 平时节假日按照国家规定放假； 5. 享有年终奖、节日福利及各种津贴福利。

机械设计工程师（应届生，环保装备/水处理方向） ⼀、岗位职责 1. 承担公司环保水处理机械装备产品的结构设计、新产品研发、现有设备改造及性能提升工作，根据现场运维实际需求优化产品结构，确保设备符合生产规范、项目应用及客户要求。 2. 全程参与产品项目从立项策划、方案讨论、结构设计、图纸审查、设计评审、技术参数确认到全套技术资料编制的各个环节，推动项目顺利实施与落地。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，完成设备三维建模、结构规划、工程图出图、部件组装及仿真验证，结合实际应用场景评估设计方案的可行性、稳定性与可靠性。 4. 协同生产、采购、质检及现场运维部门，协助解决设备制造装配、现场运行及维护过程中的各类机械技术问题，持续改进工艺流程，保障产品批量交付和项目稳定运转。 5. 定期跟踪环保设备领域及水处理装备相关的先进技术、工艺方法与新型材料，结合企业实际业务推进产品迭代升级，增强设备使用寿命、自动化程度及市场竞争优势。 6. 按照公司统一

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业。 2. 熟练使用CAD、Protel等绘图软件及其他机械设计常用软件。 3. 吃苦耐劳，具有团队协作精神。 4. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。 5. 具有传感器、仪器仪表设计工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 1. 五险一金，节日福利。 2. 双休，法定正常休。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00

陕西西安需要招聘机械工

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程的技术连贯性； 2、承担项目技术方案的规划与制定，输出各阶段所需的技术文档； 3、按项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时落地； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与协同解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、能熟练使用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发，具备FEA分析能力，掌握ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先； 4、熟悉JG产品的研发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程的技术连贯性； 2、承担项目技术方案的规划与制定，输出各阶段所需技术文档； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障实施效率； 4、主导项目研制期间的调试、试验及产品生产相关任务； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与协作。 任职要求： 1、具备五年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、能熟练使用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，掌握ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析者优先； 4、熟悉JG产品设计开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

岗位职责： 1. 参与液压操动机构产品核心技术攻关及研发工作，涵盖需求调研、系统架构设计、具体方案设计及测试验证环节； 2. 参与产品内部需求的整理与分析，保障需求内容的全面性与准确性； 3. 参与产品整体系统及零部件层级的设计工作，确保设计方案的合理性与可靠性； 4. 参与提供专业技术支撑，满足产品研发、优化升级、技术预研等环节的技术服务需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类相关产品开发或工艺技术工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能化设计方法，了解机械领域常用设计规范； 4. 熟悉新产品研发流程，具备项目管理相关知识基础。

一、 主要职责： （1） 协助完成HUD机械结构方案的拟定及机械部分的设计计算，输出机械零部件图纸； （2） 负责产品开发过程中样件的性能检测与测试工作，汇总并整理问题清单； （3） 配合光学与电子设计人员推进产品机械模块的搭建及整机组装工作。 二、 胜任能力及要求： （1） 机械类相关专业大专及以上学历； （2） 熟悉Catia、Autocad等常用设计软件的基本操作； （3） 掌握机械设计基础知识； （4） 具备初步的问题分析与解决能力； （5） 能够阅读和编写基本的专业技术文档； （6） 具有良好的学习能力和实践操作能力。

【岗位要求】 1. 机械制造、机械设计及机电一体化类专业，本科及以上学历； 2. 主要从事新老产品研发与设计，具备3年以上整机机械结构设计专业知识和非标产品设计经验； 3. 熟悉机械加工原理、液压及气压系统，并能独立承担项目和设计工作； 4. 熟练掌握机械设计等机械制图相关软件，熟练使用办公软件； 5. 思路清晰，头脑灵活，工作积极主动，有创新和团队精神，能适应异地出差。 【福利待遇】 项目奖金、全勤奖、交补、餐补、带薪年假、五险一金、双休

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案切实可行并符合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，集成成熟自动化模块，使用专业设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总与分析，精准计算成本、效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联调及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物流路径，引入成熟的软硬件技术手段，持续提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行状态数据，通过算法模型挖掘效率潜力，推动质量管控与能源消耗的精细化管理； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿动态，牵头推进新技术试点项目的实施落地； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造投入，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、操作规程及程序版本记录，保证所有变更过程可追溯、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关培训，提升团队在自动化操作与故障应对方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应客户生产相关疑问，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

1、物资部长是公司物资管理工作的首要责任人，全面负责公司物资相关管理工作。 2、组织制定并落实公司物资与机械设备管理的各项制度和规范，监督执行情况，确保制度有效实施。 3、负责本部门管理体系的完善，统筹人员招聘、培训、指导、绩效考核及人员调整等日常管理工作。 4、主导物资采购全流程管理，开展市场调研，组织合同评审；开发并维护合格供应商资源，保障物资供应及时、质量优良、价格合理。 5、统筹公司总库及各项目物资台账管理，建立统一的总台账及各项目独立台账体系，确保账目清晰、数据准确完整。 6、负责公司物资采购成本统计与报表管理，按时编制月度、季度及年度汇总报表并及时上报；按项目进行单独核算，项目完结后出具成本分析报告及考核建议。 7、审核各部门提交的物资采购计划，对采购物资的规格、型号、质量、数量及价格准确性进行把关；负责材料应付账款的审核与审批工作。 8、组织开展对项目部材料成本的监督检查与审计，实施采购市场的比价询价工作，定期形成市场价格分析报告并予以公示。 9、负责各项目物资成本的核销与统计管理，协同经营与财务部门完成项目材料的核销对接工作。 10、负责项目现场物资管理，按季度核查材料使用状况，杜绝浪费现象；组织实施施工现场余料的回收、登记、入库及调拨处理。 11、完成公司领导及主管经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5-8年物资管理领域工作经验，其中3-5年担任物资部门负责人职务； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具有物资计划编制、采购执行、市场询价、招投标管理及机械管理相关经验； 4、持有驾驶证，具备实际驾驶能力，能适应出差安排； 5、有火力发电行业物资管理经验者优先； 6、具备基本英语沟通能力者优先考虑。

【岗位要求】 1. 学历及专业：要求大专及以上学历，机械工程、岩土工程、地质工程、石油工程、钻探工程等相关专业优先；拥有3年以上钻机相关工作经验者，学历可放宽至中专。 2. 工作经验：要求具备1-3年及以上钻机设备安装、调试、维护或现场技术指导经验，熟悉油气钻井、矿山钻探等相关钻机设备的结构、工作原理及操作流程者优先；拥有高端钻机（如控压钻井设备、大型矿山钻机）操作、维护经验，或具备钻机技术改造、故障诊断资深经验者予以加分。 3. 专业能力：熟练掌握钻机设备的安装、调试、维护、检修技能，能够独立排查并解决设备常见故障，具备一定的设备优化能力；掌握钻机相关行业标准及安全规范，能够制定合理的设备保养计划和检修方案，保障作业安全合规；具备一定的技术文档撰写能力，能够准确记录设备运行、维修情况，完成技术档案整理工作；熟悉钻井液配置、钻机配套设备使用者优先，持有钻机操作证、工程师职称者予以加分。 4. 综合素质：性格严谨，责任心强，具备良好的动手能力、问题解决能力和团队协作能力；能够承受较强的工作压力，适应长期出差、野外作业（部分项目涉及高原、偏远区域），服从项目调度安排；具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达技术要求，配合各部门完成工作对接。