合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述：
1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、交付及持续迭代优化），保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心需求，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD撰写与原型设计，协同业务、法务及技术团队推进产品实施落地。
4、工作汇报对象为董事长（CEO）。
二、技术背景：
1、具备3年以上开发经验，熟练掌握以下技术能力：
1）后端：熟悉Spring Cloud微服务架构及相关技术框架。
2）前端：掌握合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。
3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）及接口开发规范。
2、产品能力要求：
1）拥有2年以上B端产品经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2）熟练运用Axure/Sketch/Figma等产品设计工具，具备一定的数据建模能力。
3）熟悉电子签名技术协议及相关法律合规规范。
3、其他任职要求：
1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务诉求与技术实现的结合点。
2）具有强烈的学习意愿和钻研精神，适应高强度、快节奏的团队协作环境。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求：
1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容：
1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。
3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责：
1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成；
2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题；
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力；
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求：
1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）；
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先；
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况；
4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求：
1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计三维造型设计
岗位职责：
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发；
(2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作；
(3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。
任职要求：
(1) 机械设计或液压相关专业背景；
(2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排；
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件；
职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
（研发/测试/产品/运维·福利齐全可转正）
1.6-2.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科JavaPythonC/C++WindowsLinux
工作地点：全国可根据意向城市分配
核心福利：五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道
岗位简介
聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线，涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向，面向校园及社会招聘，适配多类IT技术背景人才，统一薪酬体系，共享优质成长资源！
岗位职责
参与业务IT产品的全周期工作，包括但不限于关键模块开发（软件开发/前后端/数据库/AI领域）、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优，配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业；
2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言，或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力，掌握Linux环境者更佳；
3. 具备良好团队协作意识和抗压能力，能够高效完成任务推进。
加分项
具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验，持有主流IT技术认证者优先考虑
研发部经理（五险一金 周末双休）
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责：
1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作；
2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理；
3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项；
4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作；
5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作；
6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责；
7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感；
8- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。
2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程；
3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑；
4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务；
5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代；
6、具备较强的承压能力和应变能力。
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长，招聘：
职位：钢结构工程师 10-15K
职位描述：
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核；
2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求；
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件；
5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。
任职要求：
1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。
咸阳礼泉县招电焊光伏安装、自带工具140/张板子要成熟班组，嘴子勿扰！
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期1-2人完工结算工商业光伏
咸阳市礼泉县招电焊光伏安装、自带工具140/张板子要成熟班组，嘴子勿扰！
咸阳泾阳县招炒菜一名，单位，工资7000，月休4天，各种福利待遇都有，联系电话陈总
7000元/月
烧菜1-2人月结
招炒菜一名，泾阳单位，工资7000，月休4天，各种福利待遇都有，联系电话陈总
咸阳三原县本公司招聘A2驾驶员3名能吃苦耐劳，驾龄3年以上工作地在陕西三原县倒短工资800
8000-12000元/月
A2货运司机月结
本公司招聘A2驾驶员3名能吃苦耐劳，驾龄3年以上工作地在陕西三原县倒短工资8000-12000。电话
工长
京东家装/家居高薪诚聘:
家装/家居销售：2名
设计师：1名
工长：1名
联系电话：
地址：北开发区赛米大厦
岗位要求：有相关工作经验，人品佳，服务意识强。
工长工程师
重大通知！重大通知！重大通知！招人！招人！大量招人！沧州博泽建筑工程有限公司！诚招志同道合之人和有志之士共展宏图大业！如果你有梦想！如果你怀才不遇！如果你是千里马！正所谓千里马常有！而伯乐不常有！如果你的工作不顺心那就来吧！加入我们团队吧！就不怕你能力大！人有多大能力挣多大钱！有多大饭量端多大碗！有能力的来就行了！挣多少钱你说了算！随时欢迎家人们加入沧州博泽建筑工程有限公司！圆梦热线同微
工长工程师
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生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。
主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：
1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。
2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。
4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。
5、年薪范围12万至18万元，薪酬随产值情况动态调整。
生产管理
5000-7000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平
3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养
4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化
5. 落实安全生产责任制，监督EHS（环境、健康、安全）体系执行，杜绝重大安全与环保事故
任职要求：
1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历
2. 学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3.熟悉ISO质量管理体系、5S/TPM/精益生产等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，执行力突出
5.工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏，有同行业（如机械加工、电子装配、食品生产等）经验者优先
技术人才（储备干部）
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间技术生产相关工作
任职要求：
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业优先
3、欢迎应届毕业生投递
晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险
免漆定制工厂车间主管（生产管理主任）
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专
岗位职责:
1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。
2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。
3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。
3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。
4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责：
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求：
1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养；
2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3．具有较强的责任感与职业使命感。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。
2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。
4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。
7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。
8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。
任职要求：
1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。
3．具有高度的工作责任心和职业使命感。
爬架厂主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
负责生产，日常工作安排，应对各项检查等，有爬架厂管理经验的优先
栏目概述
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