陕西咸阳需要一名技术全面，经验丰富的安装工长，长期工，包吃住，工资面议

咸阳市招水电工长（有安装八大员证及应急管理局电工证）

需要懂国标施工工艺，懂新工艺新材料，懂造价，懂图纸，会监理工人偷工。

1、成本土建工程师要求：33岁以内、有房地产经验工资1-1.3W工作地点：陕西省延安市（市区内）联系人：刘女士

主管工长4年以上工作经验招工人数:6名请直接投简历即可，电话太多，来不及回复！

招聘应届毕业大学生或者技校毕业生二名， 最好是土建或者机电专业毕业的，能熟练操作简单的办公软件。工作地点在商洛市区。工资待遇面谈。有意者请致电。

西安市灞桥区招建筑土建工长

招聘：工程师薪资：4000元以上/月节日礼品、年假10天联系人：曾老师

"\n国内核电项目部招人\n工人18-50周岁\n工人18-50周岁\n技工，技术员，工程师\n有五险，过节费，高温补贴，加班正常算加班费，过年不回家算留守费。\n免费培养27岁以下人员\n培养方向-管道技工，起重指挥，端接电工，基地免费住宿，\n招招聘代理，欢迎同行\n联系电话"

广大，麻烦给咱推荐介绍，招聘成熟的电气工长，有责任心，有担当，待遇面谈，联系人：王经理，联系电话：，工作地点：陕西西安北郊。工期:长期招聘人数:1-2人

彬县煤炭发往伊川二电120，大佛寺煤场随到随装，可超吨，郑虎

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电焊技术可以，干活麻利，土桥附近电焊工最好，

咸阳秦都12月20日早上8点开工钢制挡烟垂壁安装专业师傅联系

秦都区钢制挡烟垂壁安装12月20日早上8点开始装专业师傅联系

成都大型市政工程建筑工程，需要工程师一名联系电话

工程师工作地址:济南市区，全国各城市主城区8小时长白班6-9k/月18-38

必须是高级工程师！薪资面议！

钢结构施工管理人员（工长）

本公司，招聘家装工长2名，有家装管理经验，对家装工艺流程熟悉。有较好沟通能力。能吃苦耐劳的，有C1本会开车的优先。待遇面谈。年龄35至50岁之间。联系人，戴经理，地址，昌平沙河地铁站300米即是

急聘:开料1人封边1人打包1人工作地点: 泾阳接单文员1人要求:18-45岁，其它工位有无经验均可，踏实能干。联系电话:非诚勿扰！非诚勿扰！

给建筑公司招聘一个总工

1，诚招资深跟单两名，要求熟练操作办公软件及纸箱系统，需有有良好的沟通能力！2，招普工五名。电话：

整理资料，会表格，会函数

岗位名称：仓库与车间综合管理岗一、薪资待遇1.月薪5000-8000元，依据个人能力与经验面议。2.提供完善的社保福利、节日福利等优厚福利。二、岗位职责1.物资与生产管理1.1负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符，数据准确，如运用库存管理系统精准记录物资入库数量与批次信息。1.2依据订单需求，高效准确地进行货物分拣、包装、发货，确保发货及时性与准确性，仔细核对订单信息与货物明细。1.3生产计划与调度：依据订单需求制定科学合理的车间生产计划，精确安排人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。例如，根据产品交货期和车间产能，合理调配各生产线的生产任务，保证订单交付达成率在95%以上。2.空间规划与利用规划仓库存储空间，合理布局货物存放区域，提高仓库利用率，例如根据货物周转频率划分存储区。3.质量与安全管理3.1严格执行仓库管理制度，做好防火、防潮、防盗、防虫等安全防护措施，保障库存物资安全，定期检查消防设施与仓库环境。3.2构建并完善车间质量管理体系，监督生产过程各环节，严格把控产品质量。通过推行质量控制工具和方法，及时处理质量问题与缺陷产品，使产品合格率稳定在95%以上。3.3统筹车间设备日常维护、保养与更新改造计划，保障设备正常运行，降低设备故障率。同时，强化车间安全管理，落实安全生产制度与措施，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。4.沟通协作与反馈4.1与采购、销售、技术等部门保持良好沟通协作，及时反馈库存信息，协调处理货物出入库相关问题。4.2负责车间团队组建、培训、考核与激励。明确员工岗位职责，制定合理绩效评估标准，激发员工工作积极性与创造力，定期组织技能培训与安全培训，提升团队整体素质。5.成本控制监控车间生产成本，分析成本构成要素，通过优化生产流程、提高生产效率、减少物料浪费等手段，降低生产成本，提升车间经济效益。三、任职要求1.学历要求高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理、工业工程、机械制造、管理等相关专业优先。2.工作经验要求有3年以上仓库管理或车间管理工作经验，有大型仓库管理或同行业车间管理经验者优先。3.技能要求熟练掌握仓库管理软件、生产管理相关软件及办公软件。4.素质要求4.1具备较强的责任心，工作认真负责、细致入微，能够承受一定工作压力，面对货物出入库高峰或车间生产紧急情况能有条不紊处理工作。4.2良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门人员有效沟通协作，共同推进工作。4.3具备出色的领导能力、组织协调能力、问题解决能力与决策能力，能够有效应对车间各类突发状况与复杂问题。4.4具有强烈的责任心与敬业精神，工作严谨务实，注重细节，能够承受较大工作压力并高效完成工作任务。

有钢化玻璃厂工作经验优先

驻厂沟通

测量主管，测量工程师，要求会操作电子水准仪，会二等水准测量，二等水准测量熟练并效率高，管吃住，工资高，具体面议

熟悉电脑

某单位安全管理岗位招聘：岗位一：安全工程师1名45岁以下，大专及以上学历，机械、电气类相关专业，持相关职业资格证书；具备相关岗位工作经验或企业一线工作经验。熟悉机电类、化学类实训室安全隐患识别与故障排查。岗位二:安全管理员1名50岁以下，中专及以上学历或技工学校毕业，具备电工技师及以上职业资格，从事企业一线技术工人工作5年以上。工作内容：负责校园安全监督、检查，定期对教学及其他设备进行隐患排查，制定安全整改措施等。优先考虑具有安全工程师、消防工程师等相关证书人员。薪资待遇：4000-6000招聘方联系方式：（）简历投递邮箱