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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作流程顺畅高效 4.积极参与团队协作，主动沟通反馈，提升整体工作效率 5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能较快融入团队并承担多样化任务 5. 诚实守信，踏实肯干，具备良好的职业素养

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招聘工程师（车辆技术），人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作经验累计2年及以上。2.熟悉本专业城市轨道交通车辆相关管理知识，掌握城市轨道交通运营安全管理基本知识，熟悉办公软件操作和公文写作。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平，熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为铁路车辆、电气、机械、自动化等城轨设备设施相关专业。职称要求：1.初级职称及以上。2.具备特种作业操作证（上岗前必须具备）。工作职责：1.负责车间车辆技术管理、生产调度、安全生产等相关工作，有独立处理专业技术工作的能力。2.负责建立本专业维保管理标准和技术标准。3.落实本专业设备生产质量管理等工作。4.身体健康，有较强的人际沟通交流和组织协调能力，具备安全生产工作意识，自觉遵守公司规章制度。5.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。邮件命名格式为应聘岗位+姓名，发送到指定邮箱。

应急管理岗位招聘。岗位要求：具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上；掌握轨道交通安全专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关管理规章制度；学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下；学历要求为全日制大学本科及以上；专业要求为交通运输、安全工程类相关专业；职称要求为初级职称及以上。岗位职责：负责贯彻执行上级有关社会治安综合治理、反恐的工作要求；负责组织建立中心安全、应急管理机制，并督促落实；负责对外联络相关综合治理单位，组织开展综合治理联防联动；组织开展内保、反恐宣传教育和培训；负责上级领导交办的其他事项。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障，按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日以及婚假、产假、年休假等待遇。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。应聘邮件需以应聘岗位+姓名为标题命名并发送至指定邮箱。

招聘培训管理岗位人员。要求应聘者具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营相关管理规章制度。学习能力强，能够持续提升业务能力水平。熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为交通运输、安全工程类相关专业。职称要求为初级职称及以上。岗位职责包括负责员工培训计划制定与组织实施工作。负责员工岗前培训管理、日常技术业务培训管理、技术业务比武等管理工作。指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。负责上级领导交办的其它工作。薪资福利方面，公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金。享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。招聘人数为若干。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。邮件命名格式为应聘岗位+姓名。请将简历发送到指定邮箱。

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