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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

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岗位职责： 1.负责日常运输任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 有调车经验，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

负责自有车辆的配货，口嘴伶俐，形象气质佳，，28岁-40岁之间，有无经验均可，有经验者优先

招聘四米二箱货专线纯司机： 1：公司统一免费提供车辆，不卖车，无租车，无押金，无以租代购 2: 入职期间，公司车由司机自己负责保管。 3: 车辆自然磨损维修，保养，保险都由公司承担（司机人为损坏除外）。 一、岗位要求 1: C照B照A照驾驶证皆可入职。 2: 驾龄超过一年以上就可入职。 二、工作时间与收入保障: 1：上班时间由公司调度配货为准，一趟运费平均850-1200。 2:一天一趟，8-10小时 3:积极配合调度员安排工作，无需司机装卸。 4:司机收入按趟结算，来回都有货，不会放空，确保司机收入稳定可靠。 5:一个月保障司机出车不低于26天的运输业务。 7:可试跑一个星期，试跑期间补助200一趟。 【服务优势】 1:专业24小时后勤服务保障，确保司机每天遇到各种问题。 2 :车辆全上运营车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。 3 :运费越高，收入越高，综合收入：9000-14000。（，不压工资，可预支工资。）

招聘调度兼监控员 1名、有经验者优先 薪资：面议 工作地点：哈密 淖毛湖 快通物流园 氢骠科技 岗位职责： 1、负责车队车辆GPS实时监控； 2、负责车辆日常调度； 3、及时处理行车突发状况，对接司机沟通各项事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑基础操作，看懂GPS监控系统； 2、责任心强，做事细心，服从管理； 3、能接受倒班，有物流车队调度经验优先； 4、沟通能力强，做事利落。 有意者请联系： 李总：

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 53工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

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