电机控制软件开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PIC单片机DSPC语言ARM处理器
电机控制软件工程师
岗位职责：
1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任；
2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定；
3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理；
4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作；
5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向；
2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先；
3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构；
4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性；
5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等；
6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
（一）岗位职责
1. 研发规划与执行：主导产品研发路径与技术方案设计，统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程，保障技术成果高效落地。
2. 团队建设与管理：搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队，负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。
3. 技术攻坚与架构：牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈，审定整体系统架构与核心技术路线。
4. 质量与流程保障：构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程，确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。
（二）岗位资格要求
1. 学历与经验：硕士及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。
2. 技术深度：熟练掌握嵌入式开发技术（C/C++），熟悉主流MCU/MPU平台，了解硬件开发流程，对传感器应用、无线通信技术（如LoRa、5G）有扎实理解。
3. 行业认知：熟悉工业级电子产品开发规范，掌握ISO9001或IRIS（国际铁路行业标准）体系要求，具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。
4. 领导能力：具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
储备干部/管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名)
1. 参与景区整体运营规划及项目策划，撰写活动方案并推动项目落地实施。
2. 结合景区特点、节庆时点与市场需求，策划主题性文旅活动，协同各部门推进执行。
3. 梳理优化景区运营流程，通过数据分析评估成效，持续改进运营策略，助力品牌提升与业绩增长。
4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程设计及现场执行，增强活动影响力与实效性。
二、销售管培生(1名)
1. 负责二次消费产品在各渠道的销售工作，达成既定销售目标。
2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。
3. 与直播团队协作完成带货任务，制定多渠道销售方案，提高转化率与营收水平。
4. 依据销售数据反馈，调整销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。
三、新媒体管培生(1名)
1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运营，完成内容创作、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与推广。
2. 监测平台数据表现，分析流量来源与转化效果，优化内容策略，扩大线上曝光与用户互动。
3. 策划多样化的线上传播活动，结合节日热点打造爆款内容，增强品牌认知度。
4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等，推动流量积累与品牌声量提升。
四、演艺管培生(1名)
1. 承担景区演艺节目剧本与脚本编写，融合文化特色开发原创演出内容。
2. 统筹节目排练、彩排至正式演出的全过程，确保演出质量与舞台呈现效果。
3. 对接演出团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。
4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题表演，提升游客沉浸感与重游意愿。
西安雁塔区岗位职责：1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成2.协调设计、材
6000-11000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
产品应用工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科售前支持
岗位职责：
1、能适应出差，通过客户技术沟通、售后回访等方式，准确把握客户需求，识别客户实际问题，并提出针对性解决方案，具备良好的文字撰写能力；
2、市场与竞品调研：掌握行业前沿信息，调研国内外同类设备情况，从多个维度分析其优势与不足，为公司产品研发与市场策略提供有效参考；
3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程，能够理解客户的测试规划，掌握电池、电机等核心部件相关知识；
4、支持销售工作：与客户维持高效互动，及时响应销售及客户提出的技术需求，提供更优技术建议，助力销售完成项目落地。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先；
2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑；
3、了解产品开发全过程，掌握仪器设备的主要性能指标；
4、具有新能源相关标准应用经验，熟知电池类相关规范要求；
5、具备拼搏意识，逻辑分析能力突出，拥有团队协作精神，沟通表达顺畅；
6、工作地点：结合候选人常住地灵活安排（华东、华南、西南、华北）。
高速连接器设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺
职责描述：
1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作；
2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入；
3. 设计并优化生产与装配流程，确保产品组装与测试顺利实施；
4. 编制产品结构BOM，并主导结构物料的承认流程；
5. 管理结构件供应商，确保来料符合质量标准要求
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，机械或相关专业背景；
2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验，具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先；
3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识；
4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件；
5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
小工喷浆手
招聘喷浆小工，要求为熟手。薪资福利：开机子8000，普工7500。招工人数为两个。使用一拖二的喷浆机。
焊工 管吃住 长白班 一天收入300元 长期工稳 早上8点到晚上6
8000-10000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃保险20人以上月结
蔡家坡某汽车零部件招聘：
长白班 长白班
岗位：二保焊工 计件制 多劳多得
年龄：25-55岁之间
工资：一天收入300左右
要求：要有证
福利：管三餐
上班时间：早上8点～晚上6点
招长期工 产品稳定 活多的干不完
水电工1-2人月结
招聘：水电工1名年龄55以下，司机50以下1名，缴纳5险到手工资3500左右。工作地址：虢镇东门附近联系电话：
服务嫂包住
招聘啦！招聘啦！职位后厨帮工数名工资3200起步。服务嫂3200起步。月休三天，管住宿地址高新区一路附近你们还在等什么[疑问][疑问]赶快加入我们的团队[握手][握手][握手][红包][红包][红包]薪酬不是问题，只要你有能力，我们就敢给[玫瑰][玫瑰][玫瑰]具体面谈联系电话勿扰
宝鸡渭滨区招水电
260-300元/天
水电工强电工弱电工3-6个月1-2人月结点工电工证
精通图纸熟练水和强弱电路预埋安装
心细有责任心 能吃苦耐劳
包吃包住
年龄40岁左右
宁波海曙区招装修承包我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
宁波市海曙区招装修承包
我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系
新疆乌鲁木齐招聘工程师2名。薪资为8000-12000元每月。福利待遇包含缴纳社保。
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。薪资为8000-12000元每月。福利待遇包含缴纳社保。
浙江台州招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局颁发的工程师职称证书，专业范围包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
宝鸡眉县招消防安装工程师，技术负责人具备机电安装建造师考试有B证优先
消防工程师
宝鸡市眉县招消防安装工程师，技术负责人 具备机电安装建造师考试 有B证优先
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责：
1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2. 持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化管理与智能生产实施。
3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4. 严格落实生产现场安全规范、质量管控及6S执行标准，确保符合ISO体系及相关行业规定。
5. 联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中出现的重大异常与技术难题。
6. 主导推动生产系统的信息化建设与自动化改造，增强产能规模与产品市场竞争力。
任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验：
- 具备5年以上制造行业生产管理实战经验，有3年以上带领200人以上团队经历，具备传感器或电子元器件领域从业背景者更优。
- 熟悉精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者优先录用。
3. 能力：
- 精通生产排程、制程管理、设备运维及供应链协同运作。
- 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，适应高节奏工作环境。
- 熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
风电运维六险一金包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
能熟练操作各种办公软件
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休机械加工制造经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
生产管理负责人
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位内容：
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率；
3. 监督生产区域的安全管理，确保质量控制规范有效执行。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2. 熟知生产车间运作流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际操作经验。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理质量管理全面质量管理体系
全面负责生产领域的统筹管理，涵盖团队建设、绩效目标、成本控制、运营管理及设备维护等工作
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责：
1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作；
2.负责上渝车间现场管控，保障生产流程顺畅及质量规范落实；
3.负责上渝仓库管理，涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。
任职要求：
1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先；
2.熟悉仓储管理流程，具有一定产品检验能力，有实际检验经验者更佳。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容：
1. 参加公司组织的各类业务培训课程；
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力；
3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验；
4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。
岗位要求：
1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先；
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧；
3. 对企业运营及业务方向有高度热情；
4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力；
5. 富有团队合作意识，态度积极向上。
车间生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。
纺织管培生（生产基层）
100-180元/天
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纺织制造
【岗位职责】：
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行；
2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误；
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理；
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】：
1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑；
2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名；
3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；
4、遵纪守法，品行良好。
【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。
大学生储备干部（电气自动化方向技术推广）
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容：
公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。
晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求：
1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
栏目概述
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