岗位职责： 1.负责办公隔断、高隔墙、铝合金框架的测量、安装与调试 2.按施工图纸和现场要求完成固定及收边处理 3.配合项目经理进行现场方案沟通及安装进度协调 4. 保障安装过程安全规范，及时排查并消除高空作业、用电等安全隐患 任职要求： 1. 有玻璃安装或铝合金门窗相关实操经验者优先 2.熟悉常用百叶隔断 玻璃隔断五金配件及安装工艺 3. 具备基本识图能力，能独立完成常规隔断系统安装 4. 吃苦耐劳，适应西安本地项目流动施工，无恐高症 5.初中及以上学历，安全意识强，服从管理

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装修学徒第一个月一天一百第二个月可以独立完成隔断吊顶墙板一天加50到200

木工 任职要求： 1、年龄和健康状况：25-50周岁之间，身体健康，面貌端正、举止文明，非失信人员。 2、学历：不限 3、工作经验： 3-1：有服装道具生产相关工作经验者优先，尤其是在道具工厂有木工制作经验3年以上， 3-2：有商场装修现场作业的工作能力，天花吊顶、轻钢龙骨隔墙的工作经验。 3-3：足以上两个条件者优先。 4技能要求:熟悉木工生产作业机械、工具的使用，看懂图纸独立完成工作任务，具备一定的道具生产经验和商场装具备施工经验。 5任职要求: 5-1：服务工作分配、保质按时完成工作任备，可出差。 5-2：具备良好团队协作精神，能与工友默契配合，协同推进项目高效开展。 5-3：有领导能力和领队经验的，并且能够看懂道具制做图纸，可依据其工作表现情况，结合公司管理人员岗位，按能力定酬 6：薪资标准：7000-10000+ 7：福利待遇：餐补、住宿。

工地在河南郑州，需要团队或者是干分包都可以

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做好的成品隔段和电视墙安装。

补贴奖励多多新人入职奖励1000，免装备，免住宿，免车租 郑重承诺：《非中介，站点直招，0元入职》 超时，差评，投诉，配取不扣 有车有住有饭票 可预支最快当天到！ 上班时间早上10--中午2点下午5点---晚上9点。 18---45岁男女不限，当天来当天安排住宿，办理入职 薪资范围：7000-13000元/月 发薪日期：4日20日 提成方式：每单提成：8元-15元/单；每天45单-90单；多劳多得

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诚聘 裤带面、拉条师傅4名， 薪资6500-7000， 炒面师傅1名 薪资6500-7000 凉菜师傅一名 薪资5500-6500 收银员一名 薪资3700-4500 服务员两名 薪资3500-4000 洗碗工一名 薪资3500-4000 以上岗位：包吃包住，月休两天。 住宿条件优越（冬天暖气，夏天空调！全自动洗衣机等） 逢年过节都有节补+红包 地址：西安市高新区 非诚勿扰 联系电话： （）

化粪池清理工，要求会开轻卡车，长期。年龄50岁以下，200--300元/天，能力越强拿的越多

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玻璃隔断包工包料。3040✘950一整块玻璃的，有能做的来。

上海市宝山区招轻钢龙骨做隔墙大工一名，9小时400，年龄过50就别打电话了，木工不要，工资日结

62平方地面贴砖用瓷砖胶泥贴，然后有几平方维修，还有个7米左右厨房排水沟，这边能做的联系价格不高

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一、核心职责 1. 负责产品/服务销售，完成公司下达的业绩指标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客户关系。 3. 跟进客户需求，提供产品介绍、报价、方案。 4. 负责谈判、合同签订、回款跟进。 5. 收集市场信息、竞品动态、客户反馈。 6. 配合市场/售后完成客户交付、售后对接。 二、日常工作 • 客户线索挖掘、电话/微信/上门拜访 • 客户跟进记录、销售报表填写 • 客户投诉与问题协调处理 • 学习产品知识、销售技巧与公司政策 三、任职要求（通用） • 沟通表达强，抗压能力好 • 有目标感，执行力强 • 有相关行业/销售经验优先 我们的承诺 • 我们是品牌方直招，所有岗位均为公司自有，不搞代招、不搞引流、不搞挂羊头卖狗肉。 • 人事姐姐的KPI不靠疯狂拉人面试，所有岗位信息真实有效，让你找工作不踩坑。 我们的福利 • 超高提成，收入上不封顶，努力就有回报。 • 活跃轻松的办公氛围，超多奖金福利，...

潜力股年龄要求16-26岁 1：你对未来有规划，对收入有追求 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以内敛沉稳，但必须内心火热 4：经验不是必需！但积极的心态必不可少！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！月结：底薪5000+奖金+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售线上线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实产品体验，服务每一位客户） 晋升空间：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看个人实力，不拼关系背景，唯才适用） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行5分钟即可到达公司 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用！不收费！不收费！重要事项重复强调！

岗位职责： 1. 通过贝壳找房线上平台及线下门店接待，主动开发并维护优质房源与购房/租房客户 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的房产交易咨询与匹配服务 3. 全程跟进带看、谈判、签约、过户等交易环节，保障服务品质与成交效率 4. 定期更新房源信息，维护平台数据准确性与客户沟通及时性 5. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，房地产行业经验非必需但欢迎，无经验可培养 3. 目标感强，抗压能力好，能适应线上线下融合的工作模式 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强 5. 诚实守信，责任心强，认同平台化、职业化经纪服务理念

销售助理 西安·入职第一个月无责底薪6300，第二个月无责底薪6900·转正10k↑ 要求：1年以上销售工作经验 必须为统招大专及以上学历，属硬性条件 年龄在24-33岁之间 单休，工作时间早9:00-19:00，中午休息两小时 岗位职责 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求潜力。 2、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 3、负责月底回款跟进，高效配合并落实公司相关制度与安排。 任职要求 1、熟练掌握基础办公软件操作，形象端正，语言表达具有亲和力。 2、热爱本职工作，拥有较强的学习意识与沟通技巧。 3、具备吃苦精神，性格坚强乐观，能适应高强度工作节奏与压力环境。

岗位职责 公司提供客户资源，通过电话、微信等形式与客户沟通，了解并确认客户需求，准确记录客户信息，完成邀约及后续的跟进回访工作。 二、任职要求 1、年龄24-30岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的抗压能力； 3、擅长人际交流，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、学习能力强，自律性高。 三、薪资福利待遇 1、底薪4000+回款15%-30%提成+奖金 =综合收入20000+； 2、五险+周末单双休+不加班+产假+婚假等； 3、零食下午茶、节日福利、定期团建、完善的岗前培训等； 4、晋升机制公开透明，表现优异者通过考核可获得广阔晋升机会。 公司渠道稳定平台有优势 个人能力与工作态度直接决定你的薪资水平与职位发展~ 四、公司优势 1、地铁口附近，办公环境优越，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 2、拥有自主大数据客户获取渠道，无需自行开拓客户资源； 3、团队协作高效，主管及经理协助洽谈客户； 4、提供系统化专业培训，入职即配1对1带教指导，十年行业经验助力快速上手。 以上岗位信息真实有效，有意向者请尽快联系安排面试~

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【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多名同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松无代沟，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 3、持续跟进意向客户，协助邀约到场面谈，面谈由经理全程主导，你只需负责预约对接，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，深化合作，充分激发客户后续价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合月薪10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享法定节假日及超长年假； 3、入职即享带薪培训，配备一对一指导，快速上手无忧； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富多样的团建活动； 5、年度国内外旅游、国内游及免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，不限性别，性格外向开朗，待人热情大方； 2、经验不限，但需热爱销售工作，认同培训行业价值，敢于面对挑战，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，对收入有追求，具备强烈事业心，渴望突破高薪； 4、若无意每月薪资突破1万元以上，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师发展路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内部培训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【我们承诺】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯干，收入上不封顶！