西安长安招ALC安装，隔断

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陕西西安有铝合金隔断的师傅吗。

岗位职责： 1.负责办公隔断、高隔墙、铝合金框架的测量、安装与调试 2.按施工图纸和现场要求完成固定及收边处理 3.配合项目经理进行现场方案沟通及安装进度协调 4. 保障安装过程安全规范，及时排查并消除高空作业、用电等安全隐患 任职要求： 1. 有玻璃安装或铝合金门窗相关实操经验者优先 2.熟悉常用百叶隔断 玻璃隔断五金配件及安装工艺 3. 具备基本识图能力，能独立完成常规隔断系统安装 4. 吃苦耐劳，适应西安本地项目流动施工，无恐高症 5.初中及以上学历，安全意识强，服从管理

西安莲湖区重招alc轻质隔墙35一平，点工包工均可。

木工 任职要求： 1、年龄和健康状况：25-50周岁之间，身体健康，面貌端正、举止文明，非失信人员。 2、学历：不限 3、工作经验： 3-1：有服装道具生产相关工作经验者优先，尤其是在道具工厂有木工制作经验3年以上， 3-2：有商场装修现场作业的工作能力，天花吊顶、轻钢龙骨隔墙的工作经验。 3-3：足以上两个条件者优先。 4技能要求:熟悉木工生产作业机械、工具的使用，看懂图纸独立完成工作任务，具备一定的道具生产经验和商场装具备施工经验。 5任职要求: 5-1：服务工作分配、保质按时完成工作任备，可出差。 5-2：具备良好团队协作精神，能与工友默契配合，协同推进项目高效开展。 5-3：有领导能力和领队经验的，并且能够看懂道具制做图纸，可依据其工作表现情况，结合公司管理人员岗位，按能力定酬 6：薪资标准：7000-10000+ 7：福利待遇：餐补、住宿。

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陕西西安招展柜临时木工三人及全屋定制打磨临时工，工作完成后立即结算工资。

陕西西安招聘搬运工，，年龄18-55周岁，身体健康适应体力劳动，具备吃苦耐劳、责任心强特质，能服从工作安排，优先考虑有经验者优先，薪资范围3500-5000元/月，并提供培训机会。

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东方熙龙山院招聘木工，负责吊顶和隔墙工作，要求熟练技能，无经验者勿扰，联系方式为海南地区，有效期350天。

安徽省合肥市需要招聘两名木工，进行吊顶隔墙作业，薪资为每日350元，无餐饮补助，。""

惠州三栋镇寻求彩钢板隔墙师傅进行改门和隔墙改造工作，一日内完成，工作地点在广东惠州，完成工作后即刻支付报酬。

徐水区大王店工业区将聘请两名彩钢师傅进行室内隔断工程，具体细节可进一步沟通了解。

岗位职责： 1、落实公司产品销售策略，配合制定年度、季度、月度销售计划及费用预算，并跟进执行情况； 2、整理客户信息，构建并维护完整的客户档案管理体系； 3、采集市场动态与行业趋势，开展公司产品及竞品销售状况调研，汇总分析结果，形成市场分析报告； 4、挖掘潜在市场机会，推进合作资源的拓展与对接； 5、主导项目商务接洽、谈判工作，负责合同起草及相关流程推进； 6、与客户保持沟通，介绍公司产品与服务内容，定期开展客户回访； 7、策划并编制销售部门对外宣传方案及资料，树立良好的企业品牌形象； 8、承担客户来访接待任务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力，拥有良好商务谈判技巧；（优秀应届生亦可考虑） 2、性格积极乐观，乐于人际交往，能承受工作压力，接受长期外出差勤安排； 3、具有一定的销售实战经验（有相关行业背景者优先录用）； 4、职业发展方向明确，目标意识强，熟悉基础市场营销方法； 5、学习主动性高，愿意深入掌握产品专业知识，包括技术参数、功能特性、工作原理及生产周期等内容。

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业务员3名: 1.岗位职责:面向本地餐饮商户，开发和维护新老客户，独立完成绩效目标，有餐饮客户资源者优先(餐厅、企事业单位、工厂学校或餐饮公司等等)。 2.岗位要求:注重长期发展，能吃苦耐劳，有责任心，有销售行业经验优先，有实践或者创业经验者优先，熟悉供应链行业优先，应届毕业生注重长期发展的也可以考虑。

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央企食品健康严选平台欢迎您的加入~ 集团直招，名额有限哦！！！ 岗位职责： 1、负责邀约客户到店，不用销售产品 2、与客户保持良好的沟通与联络 3、配合公司安排做好客情维护 任职要求： 1、年龄：20-42岁，男女不限 2、学历：中专及中专以上 3、退伍军人优先 4、有团队意识 岗位福利： 1、入职缴纳五险，让你的工作无后顾之忧 2、收入透明，多劳多得 3、入职1对1传帮带！ 4、团建不搞“任务式”！会不定期策划大家喜欢的活动 5、公司不加班哦！ 退伍军人老板带队：实在担当，做事不拖沓、待人超暖心，薪资福利不拖欠，有啥难题他先干。俩字：靠谱！

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚7:00，下班不打卡，接受下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，贝壳链家背书客户多，成交率高。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假13天。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.全西安一百余家门店遍布各个区域均可就近上班 【薪资】 3000无责+2000绩效+提成（绩效和提成叠加发放，租赁50%通提，买卖20%提成） 比如这月业绩15000，薪资是3000无责+2000绩效+15000*50%，到手收入12500。

一、任职要求： 1、经验学历要求：高中及以上学历，专业不限；具备1年以上电话销售相关工作经验； 2、年龄要求：20-46周岁，性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力，男女不限；（特别说明：欢迎宝妈加入，本岗位支持灵活工作时间，兼顾家庭与工作，提供人性化安排）； 3、技能要求： ① 能熟练使用手机与陌生客户进行有效沟通，表达清晰，具备较强的口头交流能力，能准确传递信息； ② 熟练操作电脑，能够整理归档客户资料，运用线上工具开展客户挖掘，辅助电销业务推进； ③ 具备扎实的销售实战能力与谈判技巧，能高效推动成交转化； 二、薪酬与福利： 1. 工作时间：周一至周五上午9:00-下午5:30，周末双休！！！法定节假日按规定休假。 特别说明：如员工自愿在周六加班提升业绩，公司予以支持，并按规定支付加班报酬。 薪资结构：底薪3000元 + 提成 + 业绩奖金1000元 + 销售任务达成奖5000元。 提成机制：享受超出厂价部分利润50%的提成激励，上不封顶，多劳多得。 2. 按规定缴纳五险一金 三、岗位职责： 1、核心职责：做好电话及微信端的宣传推广、客户开发、关系维护、订单承接、回款跟进等工作，完成既定销售回款目标。制定个人电销计划并落实执行，优化电销话术体系，设计高效沟通模板与场景化应答脚本，持续提升语言组织与销售沟通质量； 2、通过企查查、官网等线上渠道筛选目标客户，以电话方式开拓新能源、建筑工程、房地产基建、电力工程、五金市场等行业客户，获取潜在客户资源并添加微信好友。将有效客户信息汇总为电子表格及工作日志，统一存档管理； 3、实施客户分类管理，定期开展线上回访，收集并梳理客户需求，制定针对性解决方案； 4、保持与客户的常态化沟通，掌握客户组织架构及业务动态，及时反馈重要信息；根据项目需求提供电缆产品报价方案，通过电话沟通促成合同签订； 5、主动挖掘潜在客户资源，建立初步联系，推进新客户开发与新业务拓展； 6、负责销售合同的协商、签署及履约跟进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 诚挚欢迎有电销实战经验的伙伴加入我们昆仑团队！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提供针对性解决方案 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成整体销售任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.能适应灵活的工作节奏，积极主动，责任心强 5.熟悉当地市场环境，具备一定客户资源者优先