管住宿日结大龄工福利直接入职 通州小件分拣年前短期工（缺口30人要求过年不回家） ，工期45天，从出勤第一天顺延 招聘内容： 1.岗位：小件快递包裹封袋、摆件，扫描，装卸等无大件 2.要求：男女不限，年龄25-55岁，身体健康。 3.工作时间：两班倒 4.薪资：夜班170+40补贴+30稳岗（除夕-正月十五） 白班160+40补贴+30稳岗（除夕-正月十五） 以上薪资要求从入职开始满45天，日结白班160，夜班170干到工期补贴每天40，如果干完工期除夕到正月十五每天额外再补贴30，干不完无补贴 5.不倒班，，每个月，45天工期可以休息6天。 6.食宿：不管吃有食堂，提供宿舍，宿舍在园区内 上班时间：明天可直接入职

常温库房流水线分拣 打包 缺口5人，周一面试 要求过年不回家或者听公司安排 主要分拣食品 年龄18-45（长期工）（工人） 工资190+10饭补（200每天） 工作时长 8:00-20:00（包括吃饭时间） 工作地点:马驹桥北门口 联系电话

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今天河南村菜鸟小时工 男女不限 54岁以下 中班 12:00-15:00 20元每小时 夜班 21：30-4：30 20元每小时 可以连班 分拣 装卸 电话：（同步）

分拣员&理货补货员(重点门店福利补贴800！！！就进分配！！！） 北京全城门店就近分配｜空调店/仓｜团队年轻！ 薪资炸裂，多劳多得！ 分拣综合薪资：7000-9000+（手速越快赚越多！) 理货综合薪资：6000-8000+ 夜班理货薪资：8000（打底）-10000+ ①周周预支工资！ ②！ ③住宿可选！4/6/8人间，房费先住后付 ④免经验培训！95后组长手把手带，氛围超nice. 工作时间灵活 白班：分拣7:00-19:00/8-20【两个班次固定一个班次】 理货7-16/13-22【两个班次固定一个班次】 夜班：22:00-7:00（收货岗，活少钱多！） 排班自由沟通！拒绝PUA！ 应聘要求 年龄18-40岁｜简单识字 速抢面试机会 24小时内安排就近门店面试

库房百货小件分拣日结，年前/年后/长期均有 年龄：男女不限18-45岁， 内容：日常百货小件分拣百货 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资： 干到2月14日，200 干到2月30日，日结240 长期工，每周预支800到1000最少干到3月底，留年奖励2000到3000 地址：大兴普洛斯 电话：

招过年不回家长期工人，打蔬菜小包装，活不累，过年随市场涨工资，50岁以下，手脚麻利的优先，新发地喜农门，

招聘，长期工，首衡市场芒果库工人一名（库房干杂活）不要求技术吃苦耐劳优先工资6000，管2顿饭，电话号码

扫描 工作地址:经海七路 夜班7-7 每日发放180，45天短期工，随时入职 分拣，扫描，装卸，摆件

管住190-270仓库打包/拣货员50人（至少干到年底 12小时190，加班费20每小时，一天日结190 岗位职责： 库品内日用品，进行分拣，打包等操作， 岗位要求： 1、年龄：23-40岁； 2、男女不限；稳定性好； 工作地点：顺义杨镇

北京尚沐水世界招聘 保洁大姐2名薪资4700～5000 汤服务员两名薪资5000～5500 过年不回家额外补助1300 一个月四个休，包吃包住 想干的可以联系我

明天通州张家湾需要两个木工

【北京顺义】李桥附近长期客房服务员 待遇：20元/间，法定三薪，不分拆住，每天分房12-20间，领导事少好干，不查房，不数布草，管吃管住，月休四天，不住宿有补助。 ，50岁以下，要求过年不回家，无犯罪记录，北京健康证。 电话：（同步）

明早南四环南苑用个司机，现场管吃管住 保干一星期

北京国天物业招聘 1、低压电工维修1人，年龄53岁以下，工资5000，有夜班值班工资另算，早8:00到17：00上六休一，法定节假日三薪，犯罪记录，管住不管吃。 2、水暖工维修2人，年龄55岁以下，工资4500，有夜班值班工资另算，早8:00到17：00上六休一，法定节假日三薪，犯罪记录，管住不管吃. 工作地址：北京市朝阳区酒仙桥华信医院 联系人:闫经理、电话 （来电时间 8:00至17:00)

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盘锦快递招工继续。男工180，到手价格160 ​女工160到手价格140 ​晚6点6点，5点40多点就可以打卡下班。必须带身份证，棉袄不许带连体帽子的。带一副带胶皮手套。工资下班就开资！窟窿台丽莉饺子馆出发坐车！

年后招工 招 2-3名 25-45岁 打快递包装 粘胶带 要求认字 有责任心 熟手优先 闲着勿扰 地址 东小庄 电话

短期工，半个月左右工期。 随州快递分拣中心招装卸短期工，白班 工30-55岁以内，计时17元/小时，具体可电话详谈。 报名电话：

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招聘单位：北京奔驰 招聘岗位：活动协助短期兼职 工作内容：物品分装（小福包），配送货物和现场核验等工作 工作时间：1.30、1.31、2.2可全勤优先，班次9:00-18:00 工作地点：大兴区大兴经济技术开发区博兴路8号北京奔驰汽车有限公司 薪资：180元/天，管午餐 要求：认真仔细，机灵有耐心，有相关经验优先、能按时出勤，服装要求黑色明显花纹上衣，深色长裤（不要穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋等不方便工作的服装） 报名方式：添，备注姓名+奔驰短期+紫幽星 温馨提示：报名成功后注意接听座机电话

公司直招 岗位1：会计 岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理； 2. 编制财务报表并确保数据准确及时； 3. 协助完成结账及财务分析工作； 4. 配合内外部审计及相关财务检查。 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识和实务操作能力； 2. 有会计证； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心； 4. 有仓储物流公司工作经验优先。 薪资待遇：3500-6000（面谈）五险 餐补 ============================== 叉车司机 有叉车本 高叉 薪资待遇：5000+餐补+加班费 五险 ================================== 联系地址：平谷区马坊镇普洛斯物流园A库 联系人：张丽丽 联系电话：

招聘装卸工 ➡给连锁餐厅卸食品 ✅月工资7500元，全年有活，不放假，工资月结 工作地点:北京 ⭐联系人:王经理 ☎电话:（）

要求： 1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定合理优化方案，提升仓容利用率及出入库作业效率 3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力 4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实施能力 5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本 6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7.税前月薪10-13K，缴纳五险一金（优秀人选薪资可面议） 8.周末双休 9.公司提供住宿

区域送东西 18—55岁都可以安排的 提供住宿 提供车

次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 230-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包 要求：男女不限 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：230-250， 地址：就近安排 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。

招聘:厂区直招快递分拣小件装卸 年龄要求：18—68周岁，工人18—58周岁 两班倒的工作 半个月倒一次班 ❷薪资待遇：1⃣分拣工第一个月综合工资8300加班费另算，加班费 30/小时，第二个月综合工资 9000，加班费另算，加班费 30/小时。 2⃣装卸工第一个月综合工资8100，有夜班的8600--9100左右，加班费另算，加班费 30/小时，第二个月综合工资 11000，加班费另算，加班费 30/小时。 ❸工作时间:每天在岗时间为10小时，（其中2个小时包括吃饭喝水去卫生间的时间）工作超出十小时算加班，加班自愿，。 地址:北京房山 ☎电话:同步

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主要职责： 1.入库流程诊断与优化： ·深入现场，对仓储入库全链路（从到货接收、商品验收、系统录入到上架存储）进行流程分析，识别存在的停滞、重复搬运、交叉回流、效率瓶颈及质量异常等痛点。 ·主导或参与设计和实施入库流程优化方案，包括,基本作业模式优化、环节流程合规优化及运营管控机制建设完善，并跟踪落地效果，形成标准化作业规范。 ·对日常入库业务异常能快速定位问题根因，推动处理并闭环。 2.效率与体验提升： ·负责监控与分析入库相关KPI指标（如入库及时率、准确率、人效等），针对弱项进行根因分析，制定并推动改善措施，确保指标达成与持续提升。 ·关注员工作业体验，从工序效率、作业疲劳强度、满意度等方面入手，研究并推动作业方式、工装器具、包材辅料等改善，降低劳动强度，提升作业舒适性与安全性。 3.成本控制与技术创新： ·分析入库环节的成本构成，通过流程优化、资源调配、技术创新及设备评估等方式，助力提升仓储坪效、人效，降低单位入库成本。 ·探索并推动自动化、数字化技术和智能设备在入库业务中的应用可能性，提升入库操作的智能化水平。 4.项目管理与跨部门协同： ·主动串联跨部门资源，推动优化项目上线与落地实施，具备出色的跨部门沟通、协调、推动能力。 ·负责或参与入库相关的改善专项和大促业务保障工作。 任职要求： ·学历与经验： ·物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 ·3年及以上物流仓储行业经验，至少2年精益改善、IE或仓储运营管理相关工作经验。有供应链仓储管理经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通仓库物流入库作业流程和标准规范，熟悉现代化智能仓储系统及作业模式。 ·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Office软件进行数据处理、分析和报告撰写。 原标题：《仓储入库改善岗》

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