四川省重庆市招打桩

潍坊市寿光市招钢板桩扶桩工一位

滨州市邹平市招打桩

山东济南招聘扶桩工2名，工资8500元月结，管住不管吃。要求有工作经验，责任心强，有意者可报名。

山东济南高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址山东自带机械人员

急招打桩工人两明，地方烟台。电话

烟台市福山区招破桩计件工资主要会割管桩，会用风镐，电镐，最好会开车

用工岗位 凿岩工、支护工、电工、维修工、措施工、喷浆工、充填工、钻探工、爆破员、电机车司机等井下作业工种，有相关经验优先。 招工要求 1. 有井下工作经验、特种作业证优先考虑。 2. 吃苦耐劳，有责任心，服从管理，能适应井下工种岗位，无职业禁忌症（如传染病、尘肺病、听力障碍、严重高血压、心脏病、癫痫等），入职前须通过岗前职业健康检查。 3.个人与原单位无工伤、薪酬、社保等劳资纠纷，且无犯罪记录。 工资福利待遇 薪酬标准：基本工资+计件工资，按劳取酬，多劳多得 津贴补助：入职即缴纳五险一金，双节福利、高温补贴、年度体检、提供免费宿舍

河南需要高速护栏打桩队伍，只打桩，能做的抓紧联系

淄博市张店区招水工、给排水排污泵安装，共计80台左右，每台150元，，阀组已安装完成，已伸进集水坑，只负责集水坑里面排污泵安装和集水坑里面短管连接，以及浮球安装，需要配合工地要求的有限空间施工注意事项

【需求类型】保姆【备注】张店傅家招聘住家保姆宝宝四年级12岁不用抱腿有点问题需要骑电车接送孩子上学放学打扫卫生做饭要求阿姨干净利落人品好薪资4500/月休4天活很轻松好干年轻的可以5000元。【上户日期】越快越好联系:沈

【客户需求】:护工【上班时间】:上24休24【备注】：张店经开区找养老护理员数名，要求年龄62岁内，身体健康，工作很轻松，管吃住福利好，不会干的可以免费培训，随时上岗。【薪资标准】:4200元-5000/26天【联系电话】:沈老师

急钟点工傅家城南一号找10点-5点白班保姆主要打扫卫生洗衣服做饭，2个吃饭，3个人，房子100平方工资：2500元/月休4天联系:沈

淄博市招打柜子/做家具

盐城市东台市招砼工/打灰/浇筑、破桩、打桩、地基处理

招破桩、桩基处理，凿毛，有本地的最好

招破桩、桩基处理，凿毛

红河哈尼族彝族自治州建水县招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、破桩

平凉市崆峒区招破桩

招聘钻工一名，日薪450元，工作地点位于山东铝厂（淄博市）。岗位职责为操作钻机50进行钻孔作业。

招聘钻工一名，负责操作钻机50进行钻孔作业。薪资为每天450元。工作地点位于山东省淄博市铝厂。

现在有没有出来打井的请与我联系电话

淄博市周村区招钻工，会摇臂钻床或镗床

找个零工，在日照市岚山区干活，破桩会打风镐，最好是岚山当地人

菏泽市郓城县招拆除/运渣、破桩

招工地小工/杂工、打桩

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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