一、岗位职责： 1.销售流程支持： 处理全流程销售订单：接收、审核、录入客户订单，确保信息准确无误；协调内部相关部门（如仓库、物流、财务）完成开单、发货及后续跟进。 管理销售基础数据：准确、及时地录入、整理、更新销售合同、客户信息、发货记录等关键数据至CRM或销售管理系统。 销售数据报表制作：定期整理、汇总销售数据（如销售额、订单量、发货情况、客户信息等），生成基础销售报表，支持销售分析与决策。 2.客户服务与售后协调： 处理日常的客户订单查询、发货跟踪、简单的产品咨询等。 协调处理基础的客户售后服务请求，如订单修改、退货/换货申请初步处理、投诉记录与转达，确保信息及时传递至相关责任人。 维护良好的客户沟通记录。 4.团队协作与事务处理： 与销售团队内部及跨部门（如市场、财务、运营）保持高效沟通与协作。 完成上级领导交办的其他与销售支持相关的工作任务。 二、任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易、工商管理或相关专业优先。 2.工作经验： 必需：3年以上销售助理、销售支持、客户服务、商务助理或相关岗位工作经验。熟悉销售流程（从订单到发货）、客户沟通及数据处理等环节。 加分：有制造业、贸易行业或项目型销售支持经验者优先。 加分：有独立制作或参与制作标书经验者优先。 3.核心技能： 精通办公软件：熟练使用MicrosoftOffice套件(Word,Excel,PowerPoint,)，尤其要求熟练掌握Excel进行数据录入、整理、基础公式（如VLOOKUP,SUMIF等）运用及图表制作。 系统操作：熟悉使用ERP、CRM系统或订单管理系统者优先。 标书制作能力：具备标书制作经验者优先。 出色的沟通协调能力：普通话标准流利，表达清晰，具备良好的电话沟通和邮件写作能力；能与内外部客户有效沟通。 强烈的责任心与细致度：工作认真细致，对数字敏感，能高效、准确地处理大量数据和文档。 优秀的团队协作精神：积极主动，乐于协助团队成员，共同达成目标。 积极主动的服务意识：以客户（内部外部）需求为导向。 三、我们提供： *具有市场竞争力的薪资待遇（4K-8k）+绩效奖金/销售团队奖金池分享机会。 *完善的福利体系（五险一金、老板NICE、员工培训、不定期团建等）。 *在充满活力的销售团队中学习和成长的机会。 *清晰的职业发展路径（如：高级销售支持、销售专员、销售主管等）。

1、负责线下销售订单的审核工作 2、处理销售发票开具及相关客户后续开票申请 3、审核市场新客户的开户申请并完成建户流程 4、办理物流运费的报销事宜 5、协助市场人员完成各项内勤支持工作 6、完成办公室日常事务、文件传达及上级交办的其他任务 任职要求：熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉金蝶ERP系统

岗位内容: 1.负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2.维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3.负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4.按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求: 1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 3.工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 4.关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。

工作职责: 1.住宿手续办理 负责离职员工退宿相关流程处理，包括房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿费用结算的对接协调。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息录入准确、更新及时。 2.宿舍综合管理 卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及房间的日常清洁作业，定期开展卫生检查与评比，保持良好居住环境。 安全管理：执行定期安全巡检，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规现象，保障住宿安全。 水电管理：按月完成各宿舍水电表读数采集、数据整理与上报，配合推进能耗成本管控工作。 3.客房接待管理 客房布置：按照接待规范布置客房，确保室内物品齐备、环境整洁、设施正常可用。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，具备台账制作、数据统计与信息管理能力。 综合素质：性格开朗，待人友善，具备良好的沟通表达与协调能力，能够主动响应并解决员工住宿问题。 经验资历：具备一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致，条理性强，能适应多任务并行的工作节奏，有效应对入住高峰期及突发事件。

工作内容： -负责工厂区域内日常安全事务的管理与落实 -按照流程完成访客的接待及登记工作 -保障厂区范围内的秩序稳定与安全保障 -定期对厂区内绿植进行浇灌养护，并负责环境卫生清洁 任职要求： -具备较强的责任意识与执行能力 -能够主动提供高效、优质的服务支持 -具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的工作安排。

后勤1名（中专以上文凭，会电脑，3000～3500，3个月试用肯吃苦，能力强交社保，9小时加班1:1）

1.学生内务卫生管理 2.学生两休纪律管理 3.公共区域卫生保洁

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份可以长期发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前享有系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享受双休，法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均正常休假，每年享有5至15天带薪年假。 本岗位由公司人事部直接招聘， 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

会一点电焊的，焊两个三角架，需要台风机，能干的，200一天，8-5点下班，管吃，早干完早回来，有去的！

沂水,B2优秀驾驶员2名，薪资:10000元左右，从沂水至上海专线，开9.6的车，单架，有工作经验3年以上，吃苦耐劳

山东临沂招聘东北厨师一名小店，工资8000，过年不放假联系电话电话同步

临沂市莒南县团林镇招工地力工

招聘 ⭐方管激光切割下料工2名 ⭐二保焊工数名 工资:7000一9000元 ⭐下料工，1名 ⭐学徒工数名 年龄 20-40岁工作 9小时 地址罗庄区美鑫钢材市场D4-2金舜汽车配件有限公司 电话

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位名称：前厅服务主管（兼库管）、面食工（中西点）。 岗位要求：前厅服务主管（兼库管）：1.懂得办公软件操作；2.电脑操作熟练；3.有相关服务行业从业经验。 薪资待遇：前厅服务主管（兼库管）：工资60006500元，面谈。具体薪资可能根据面试情况有所调整。面食工（中西点）：工资55006000元，一日三餐，月休4天。

《光辉木业》在河南郑州招聘装卸送货员，需会驾驶小货车或电动三轮车）以及后勤保洁员（要求责任心强、身体健康、年龄2055岁），有送货经验者优先，联系方式暂未提及。

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐

工作日常cos或者穿古装看动画片或者古装剧，日结两百以上！工作轻松！

办公室文员（会简单CAD绘图）

收取衣物，整理衣物，与客户沟通办卡事宜，维护店内清洁，工作态度积极。 周一至周五：18:00-21:00，两人轮班； 周末：08:00-18:00或18:00-21:00，两人轮班。

岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行进度的跟进； 2、负责组织部门日常会议，撰写并发布会议纪要，监督会议决策的执行情况； 3、统筹各门店健康证及相关证照的申办、续期与信息更新工作； 4、协调后勤保障服务的整体安排，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用报销流程，关注行政支出成本控制； 6、承担固定资产的统一管理工作； 7、负责部门印章使用的规范管理。 任职条件： 1、管理类相关专业全日制大专及以上学历，具备行政管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能适应压力环境并实现自我调节与激励。

岗位职责： 1.接待来访客人，提供优质的访客服务； 2.负责电话的接听及转接，确保通信畅通无误； 3.负责日常前台文书工作，包括资料整理、文件归档等； 4.协助团队成员处理其他日常办公室工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，具有良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资范围：3500元+，根据实际能力和经验调整； 2.工作时间：一天8小时，月休4-6天。 工作时间：上午十点到下午七点午休一小时月休四天自己根据情况合理调休 薪资福利： 1.薪资范围：3500元+，根据实际能力和经验调整； 2.工作时间：一天8小时

招聘：仓管 薪资：5000-6000元/月 1.库日常存储、整理、保管及养护 　　2、确保日常生产物料收、发、退物料及时、准确 　　3、各项管理台账、单据和GMP台帐及记录 　　4、日常仓库和物料安全防范 　　5、日常卫生 　　6、库存的盘点 　　7、领导安排其他工作

1.配合办事处经理完成各项售前支持与售后服务工作； 2.协助办事处经理跟进款项回收及日常运营事务的管理执行； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为营销决策提供有效依据； 4.协同仓库管理人员完成货物的入库、整理及配送相关作业； 5.落实办事处经理交办的其他临时工作任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理

仓库主管，1 工作地址:罗庄区科技大道与清河南路交汇处北 150 米路东 7:30--5:00 月工资6000-7000 30-45岁

工作内容: 1.陪同出差，订机票、高铁票，订酒店，安排司机接送。 2.整理出差计划表。 3.在办公室打扫卫生，采购新鲜果蔬，备好茶水咖啡等。 要求: 会普通话，年龄18-25岁，学历初中及以上，五官端正，品行端庄，穿衣得体，沉稳有耐心。 薪资及福利:底薪12k+奖金。 试用期1月，工资每月1日按时发放。 公司以木材业务为主，全员年轻化，平时工作氛围轻松，没有勾心斗角，不内卷。公司人数不多，人员分布广，无社交压力。老板壕无人性，很佛系，各种福利花样百出。不重学历重人品!

1.主要的工作内容就是打扫前台卫生，接待一下来访的客户及面试 2.要求:工作态度认真，责任心强，五官端正，普通话流利。

仓库管理收发货