招聘：质检员/混凝土实验员 薪资：薪资面议 职位详情： 质检员： 35岁以下 2、专科以上学历，工民建相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力、执行力。 混凝土实验员： 1、40岁以下； 2、中专以上学历； 3、熟练使用Excel、Word等软件。

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招聘：水利检测 薪资：7-10k 职位详情： 开展公司水利工程检测工作； 2、协助公司水利工程质量检测的资质申报。 任职要求： 1、大专以上学历，电气工程及其自动化、机电工程、水利工程专业优先考虑； 2、持水利工程质量检测员资格证（金属结构、机械电气、岩土工程、混凝土工程、量测上岗证）；或水利类/水利工程、机械工程、机电、电气中级职称以上；

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招聘：隧道检测项目经理 薪资：7-10k 职位详情： 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程岩土地质等相关专业； 2、具有识图能力，熟练使用桥梁博士等软件； 3、熟悉应用全站仪，水准仪，地质雷达等相关仪器； 4、有从事隧道检测经验工作者优先； 5、可适应出差，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 岗位职责： 1、掌握隧道、桥梁、公路、市政等检测标准规范，操作相关检测仪器设备； 2、主要负责隧道项目的检测、鉴定，编制报告等工作。

济宁邹城急聘预制混凝土构件质检人员，寻求懂图纸的技术实习生或有一定经验人士，负责日常管理工作，薪资范围50006500元，要求年龄25岁以上，本地人士优先，联系人贾经理，工作地点山东省济宁市。

招聘：土建质检员 工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、协助项目经理负责做好本工程的日常生产质量管理工作。 2、深入工地，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止，并立即上报技术负责处理。 3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。 4、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。 5、参与各种材料和竣工的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。 6、在项目施工的中期或结束时，协助工程监理负责填写信息反馈卡，并及时收集业主对工程质量的评定、意见

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化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

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招聘：金乡中通快递招聘客服、分拣员、司机、装卸，工作地点：金乡县辉煌科技西门 招聘职位：客服、分拣员、司机、装卸招聘单位：金乡中通快递快递公司招聘： 公司管理岗位，薪资待遇6000---12000元 任职要求：大专以上学历，25-38周岁男女不限， 对工作高度负责。能担起岗位赋予的职责。 有管理岗位工作经验者优先录用。 快递分拣员： 吃苦耐劳 20---55周岁 男女不限 3000--4000元/月 男女不限 免费午餐 装卸工3名：传输带装卸车 5000--6200 元/月 要求30--50周岁 免费午餐 短期勿扰 快递取件员： 1、25-45周岁，，时间充裕，熟练操作智能手机各类APP。 2、吃苦耐劳，有较强沟通能力。 3、提成制记薪，多劳多得，正常情况下平均月薪4500—8000。 4、自带车辆，需2轮电车及私家车，方便进出小区，驾驶技术好。 5、主要负责APP接单，网购退换货类上门取件。 6、上班时间自己定，批订单9点—11点，最晚一批订单17点—19点，全天订单不断，兼职勿扰，上下班时间早晚自己视单量定，订单不超时即可。 快递员2名： 公司提供三轮车，负责派送快递， 需吃苦耐劳 ，熟练操作只能手机 踏实稳定，老带新培训 25-----45周岁 优先录用 招聘C1司机1名 年龄要求25一50岁 要求；需有4.2米厢货车经验，吃苦耐劳 负责拉快递 要求能吃苦耐劳 非诚勿扰 短期勿扰 薪资4000---5000元/月 客服：上班时间 早8晚6 熟练操作办公软件 善于沟通 3000--3500元/月 有晋升空间 免费午餐 联系电话：（） 公司地址：宏大医院北1公里 中通快递 （导航搜索：快递电商产业园）联系电话：地址：金乡县辉煌科技西门

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招聘：检测师 重庆华盛检测技术有限公司西藏分公司招聘助理检测师、检测师等岗位共 20 人。工作地点西藏自治区拉萨市、山南市、林芝市。薪资待遇助理检测师工资税前 8000-14000 元 / 月；检测师工资税前 10000-16000 元 / 月；无证熟手 6000-8000 元 / 月。具体工资待遇根据能力确定，包吃住，购买五险和意外险。联系人雷老师联系方式： 邮箱： 月老师联系方式： 邮箱：

招聘：检测师 浙江衢州高速项目工地试验室招聘试验人员。助理检测师 2 名，辅助人员 1 名，人品良好，踏实肯干，服从安排。项目主要工作范围：①搅拌站混凝土控制，②集料钢筋检测及资料，③报表计划编制，要求能独立负责一块，施工单位试验室一般需要加会班，月休 2 天，助理税后 8000-9000 + 元／月，由劳务工资，辅助人员薪酬可谈。联系人：徐 ， QQ 邮箱投简历：

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1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限； 2、具备5至10年国内大型涂料企业工程机械涂料研发工作经验，曾担任主管工程师职务； 3、主要研发方向包括：双组分丙烯酸聚氨酯涂料、双组分工程机械底漆、单组分丙烯酸类工程机械涂料； 4、具有工程机械漆用树脂研发及生产经验者优先考虑； 5、按时完成领导安排的其他相关工作。

任职要求： 化工相关专业、本科以上学历 福利待遇： 1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。 2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。 3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。 4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。 5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。 6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。 7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。 9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。 10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。 11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。 13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

岗位职责： 1、根据市场调研数据，开展公司镜背漆产品的研发及配方优化工作； 2、负责相关产品的日常维护与技术动态跟踪，提升产品技术竞争力； 3、编制与产品相关的技术文档，组织工艺培训，指导并监督车间落实工艺要求； 4、配合营销团队推进新产品推广及新客户开发的技术支持工作； 5、制定积压品与退货产品的技术处理措施并组织实施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 产品应用领域： 玻璃制镜，保护铝膜免受氧化

职责： 1、负责公司污水处理站的日常运行与操作，确保出水水质达标排放 2、负责本工段工艺改进及设备管理，具备施工现场技术指导与调试运行能力 要求： 1、具备3年以上污水处理领域实际工作经验 2、掌握污水处理相关工艺流程，有发酵行业背景，熟悉环保相关法规政策 ！！无污水处理行业经验者，请勿投递！！

1.煤化工.石油化工企业生产设备的基本操作； 2.对现场设备进行巡检； 3.跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正。

一、岗位职责 牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作； 组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环； 主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施； 负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作； 配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。 二、任职要求 基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑； 管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验； 生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力； 技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。

1、开展砂浆粉料新产品的研发与设计工作； 2、承担砂浆粉料产品配方的改进与优化，兼顾产品质量与生产成本控制； 3、完成研发过程中相关数据的收集、统计及分析任务； 4、负责实验室的日常管理与维护，包括实验器材、试剂的规范使用与安全管控，以及工作区域的清洁卫生； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备无机非金属材料或化学相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上从事砂浆、石膏类产品研发的实际工作经验。

招聘：公路、铁路试验室主管（负责人） 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： （1）全面负责本部门的工作，组织完成本部门的各项试验检测工作，并对完成的试验检测工作质量负责； （2）负责建立和完善日常工作管理责任制，进行职责分工，做到责任到人，并相互配合； （3）负责检测员培训、考核及工作安排； （4）负责制定本部门的工作计划并保证按时保质保量的完成； （5）负责协调与业务部门的关系。 2、任职要求： （1）本科以上学历，公路、桥梁、铁路工程及相关专业； （2）熟悉公路、铁路多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业5年及以上工作经验，有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）具有2年以上相关管理经验； （5）熟练掌握各类实验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则

招聘：实验室中心主任 薪资：15-20k 职位详情： 实验室主任 工程检测鉴定公司 岗位职责：作为中心试验室统筹负责人，负责实验室的整体运营和协调，主要工作如下： (1) 管理试验中心日常检测工作，指导并解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告； (2) 跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准、购买和保管国内外检测标准； (3) 统筹试验中心各科室开展检测工作，优化试验室各项资源，确保工作任务顺利完成； (4) 审核各试验室检测计划及检测实施细则，及时了解各试验室检测过程技术问题； (5) 了解国内外分析检测领域发展动态，并收集最新检测规程、方法； (6) 负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查； (7) 审核并签发检测报告及其他技术文件； (8) 负责组织技术人员的培训和考核工作； (9) 编写实验室体系文件； (10) 风险的识别和管控。 2、任职要求： （1）本科以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程、公路桥梁工程等相关专业； （2）熟悉房建/公路/铁路其中一种方向的多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业6年及以上工作经验，且具有三年以上试验室管理经验；有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）熟练掌握各类试验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则；

铁矿化验分析，要求常规元素都能化验，吃苦耐劳，品德优秀