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急招肥料化验员！ 硬性要求：必须持有肥料化验证，有相关化验工作经验 工作内容：负责肥料样品检测、数据记录、仪器维护 任职：细心负责，能独立完成化验工作

岗位职责: 1、负责生物大分子的理化特性检测，涵盖HPLC、毛细管电泳及残留物分析（如HCP、DNA等），应用IEC、SEC、RP、HIC、HILIC、CE、icIEF等方法开展相关工作； 2、主导抗体类药物理化分析方法的建立，监督并推进工艺开发阶段样品的质量研究任务按时完成； 3、跟踪理化分析领域最新技术进展，参与分析技术平台的建设与优化； 4、指导SOP文件的编写与更新，包括仪器操作和分析方法类文件，落实设备的日常运维与技术升级； 5、规范进行实验数据记录、整理与归档，编制分析报告及相关技术文档； 6、承担团队内部培训与技术指导职责，协调成员间的工作沟通与配合； 7、高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景：硕士及以上学历，专业为生物技术、药学或相关方向 2、专业经验及能力： ① 具备5年以上大分子理化分析工作经验，能熟练运用HPLC、毛细管电泳、RT-PCR等手段对抗体药物进行质量表征，精通各类分析方法的开发、优化与验证流程； ② 熟悉生物实验室常用分析设备的操作，掌握常规试剂配制、标准实验流程及实验室安全管理规范； ③ 了解生物制品相关法规与技术指南，熟悉工艺开发中各阶段的分析支持工作； ④ 逻辑严谨、条理清晰，具备扎实的生物化学与药物分析理论基础，具有较强的实验设计与实操能力； 3、英文水平：具备良好的英文科技文献阅读与撰写能力； 4、综合素质：具备良好的人际沟通技巧，学习能力强，富有团队意识与协作精神

铁矿化验员，要求:吃苦耐劳，工作认真，品德优秀

岗位职责： 1.负责日常化学样品的分析检测工作，准确记录实验数据并出具检测报告 2.按照标准操作规程（SOP）使用各类分析仪器（如HPLC、GC、UV等）进行定性与定量分析 3.参与实验室试剂管理、仪器维护及基础校准工作，确保设备正常运行 4.配合质量控制团队完成方法验证、偏差调查及相关技术支持任务 5.严格遵守实验室安全规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.化学、化工、分析或相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见化学分析方法和实验操作流程，具备基本的实验室技能 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应规范化实验室环境 5.有志于在化学分析领域长期发展，接受应届生或转行人员学习成长

化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

岗位要求： 工业分析专业本科1人，化学分析或相关专业大专及以上学历1人，年龄35周岁以下，具备CNAS实验室管理体系工作经验者优先。

化学化工专业，会使用相关仪器，有工作经验者优先录用，要求工作认真有责任心，勤劳好学服从安排，8小时工作制，周日单休，一旦录用福利待遇从优。月薪4000+，实习期3500元。

生产运行水质化验长白班交五险

负责记录产品基本参数指标并及时上报，以及领导交办的一些临时性工作。要求:工作认真负责，对数据敏感，有很强的责任心，服从工作安排。联系电话:

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招聘：诚招工作人员公司诚招试验检测人员，，年龄：45岁以内，大专学历，从事过建筑行业或具有职称证者优先，公司缴纳全额社保，工资面议。联系电话：。

质检带操作 做事认真负责，有责任心 薪资福利:6000元/月（），每个月5号准时发放工资，具体待遇可以电话联系 招工人数:1名 同步

试验检测人员（测量） 1、测量相关专业；2、吃苦耐劳，服从安排，具有良好沟通、协调能力；3、有实际工作经验（桥隧监控量测、边坡、基坑监测等），持交通部道路、桥隧、水运、水利检测证书优先。工作地点为浙江省内工地试验室，有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资福利:检测师带职称年薪12 - 20万元，五险一金，包住宿。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:5人 招聘时间长期有效，招满为止；招聘方式为简历发邮箱 ，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系电话仅限周一至周五工作时间联系 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号宁波正信检测科技有限公司

试验检测人员（母体或工地试验室） 以下任一条试验检测专业技术能力能够胜任：1.交通、道路、桥隧，或水利水运工程材料试验和现场检测；2.或熟悉港口、航道、疏浚工程相关流程、知识、工程专业技术，具备码头结构承载能力检算能力等；3.或水泥混凝土和外加剂、砂浆等试验检测；4.或土工、无机结合料试验检测；5.或沥青及沥青混合料试验；6.或交通安全设施检测；7.或市政建设相关材料涂料、胶、砖砌体等检测。有实际工作经验，工作能力强，具有良好的团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:年薪8 - 18万元，五险一金。具体薪资根据学历、职称、持证情况、工作经历、技术水平等综合确定。 招工人数:10人 招聘时间：长期有效，招满为止；招聘方式：简历发邮箱： ，合适简历在5个工作日内电话联系面试；联系仅限周一至周五工作时间。 工作地址:宁波市海曙区科创南路28号宁波正信检测科技有限公司

任职要求： 化工相关专业、本科以上学历 福利待遇： 1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。 2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。 3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。 4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。 5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。 6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。 7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。 9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。 10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。 11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。 13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

职责： 1、负责公司污水处理站的日常运行与操作，确保出水水质达标排放 2、负责本工段工艺改进及设备管理，具备施工现场技术指导与调试运行能力 要求： 1、具备3年以上污水处理领域实际工作经验 2、掌握污水处理相关工艺流程，有发酵行业背景，熟悉环保相关法规政策 ！！无污水处理行业经验者，请勿投递！！

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限； 2、具备5至10年国内大型涂料企业工程机械涂料研发工作经验，曾担任主管工程师职务； 3、主要研发方向包括：双组分丙烯酸聚氨酯涂料、双组分工程机械底漆、单组分丙烯酸类工程机械涂料； 4、具有工程机械漆用树脂研发及生产经验者优先考虑； 5、按时完成领导安排的其他相关工作。

1.煤化工.石油化工企业生产设备的基本操作； 2.对现场设备进行巡检； 3.跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正。

岗位职责 1、承担产品理化指标的检测任务 2、实施货品存储阶段的质量跟踪及生产加工环节的过程监督 3、执行退货商品的质量复检工作 4、维护检测区域的环境规范及检验设备的定期校准 岗位要求 1、本科及以上学历，性别不限，年龄范围20至40周岁； 2、掌握化学分析仪器（如气相、液相、色谱仪等）的操作技能，具备独立作业能力； 3、食品营养与检测、生物工程、化学工程等相关专业背景。 职位福利：餐补、五险、全勤奖、节日福利

一、岗位职责 牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作； 组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环； 主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施； 负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作； 配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。 二、任职要求 基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑； 管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验； 生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力； 技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。

岗位职责： 1、根据市场调研数据，开展公司镜背漆产品的研发及配方优化工作； 2、负责相关产品的日常维护与技术动态跟踪，提升产品技术竞争力； 3、编制与产品相关的技术文档，组织工艺培训，指导并监督车间落实工艺要求； 4、配合营销团队推进新产品推广及新客户开发的技术支持工作； 5、制定积压品与退货产品的技术处理措施并组织实施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 产品应用领域： 玻璃制镜，保护铝膜免受氧化

岗位职责： 1.负责水性/油性涂料新配方的研发与生产，开展小试、中试及量产转化工作 2. 进行原材料性能评估与供应商技术对接，建立并维护原料数据库 3. 分析竞品成分与工艺，结合市场反馈持续改进产品性能与环保指标 4.协同生产、质检及销售部门解决产品应用问题，提供技术支持与培训 任职要求： 1.学历不限，年龄在35-45岁之间的优先 2.具备涂料研发相关经验者优先，无经验可接受应届毕业生培养 3.熟悉涂料基本原理、树脂体系及助剂功能，掌握常规检测方法（如粘度、细度、附着力等） 4.具备实验设计能力与数据分析意识，能独立开展实验并撰写技术文档 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新思维

没有化验工作经验的也可以，简单化验培训就能上岗。

1、开展砂浆粉料新产品的研发与设计工作； 2、承担砂浆粉料产品配方的改进与优化，兼顾产品质量与生产成本控制； 3、完成研发过程中相关数据的收集、统计及分析任务； 4、负责实验室的日常管理与维护，包括实验器材、试剂的规范使用与安全管控，以及工作区域的清洁卫生； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备无机非金属材料或化学相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上从事砂浆、石膏类产品研发的实际工作经验。

招聘：质量检测薪资：面议招聘企业：贵州飘龙建筑劳务有限公司学历：不限年龄：18-45岁