年龄18岁到35岁

招聘采耳、足疗按摩技师，18至45岁，熟手优先考虑，本公司待遇好、出粮准。没有任何任务，月入7000元-10000元，前三个月有保底工资，公司人性化管理模式。期待你的如入！

可小白，有保底

岗位职责： 1. 专业提供采耳、头疗、耳部护理等健康养生服务，确保操作安全、卫生、舒适，提升顾客体验与复购率 2. 主动了解顾客需求，个性化推荐配套理疗项目，协助门店完成业绩目标 3. 严格执行消毒规范与服务流程，维护工具洁净及环境整洁，符合卫生健康管理要求 4. 积极参与服务话术培训与技能提升，持续优化手法与服务细节，树立专业形象 5. 配合店长完成日常排班、物料整理及顾客回访，营造温馨、信赖的服务氛围 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有采耳、足疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致，能适应节奏适中的服务工作 3. 认同“用心服务、专业至上”理念，注重个人职业形象与卫生习惯 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 工作地点灵活，可配合门店运营需求就近安排

招保健师数名，包吃住，可带娃儿，工资面议，不会可以教联系电话，

正规连锁店，包吃住 工作性质：自由轻松人际关系简单，无业绩压力 1、采耳（可招无经验小白，免费带薪培训） 2、积极向上 待遇： 1、小白培训补助200一天 2、新人保底10000、正常稳定1.5～2w、稍微努力3w-4w 3、入职包食宿，月度生日会 福利： 1、员工专享休息室，无客时可自由在休息室休息 2、公司提供免费技能升级培训，技术提升创新 3、店内团队氛围活跃，生日福利，薪资发放不拖欠 4、连锁店，晋升空间大

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2.根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避操作风险 3.保持操作工具严格消毒与环境整洁，落实卫生防疫及职业健康规范 4.主动了解耳部保健知识，配合门店开展客户健康咨询服务与体验提升工作 5.协助维护客户档案，记录服务反馈，提升复购率与口碑传播 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，无不良从业记录 2.持有健康证，熟悉基础耳部结构与卫生安全操作流程者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训与持续技能提升 4.工作认真细致，注重服务细节，能适应节奏适中的门店工作环境 5.学历不限，年龄18-36周岁，有相关经验者可适当放宽条件

招聘泰式。SPA采耳。学员，美体师服务顾客，认真真诚对对顾客

hello~高薪诚聘采耳师，美容师、按摩师保底工资1.2W-1.5W.综合月收入2w+，新手可免费培训，包吃住，培训补助聚餐等，这是一个充满激情活力、洋溢四射的团队，想要实现梦想的你，快快加入我们耳棠湾这个大家庭吧

【非遗品牌·全国连锁】罗湖急聘采耳/美容师，保底6000起！ 我们是中国315品牌认证、中国非物质文化遗产品牌， 全国近百家门店，客源稳定、平台大、晋升空间广！ 现诚聘：采耳师 / 美容师 薪资待遇 保底薪资：6000–8800，业绩超出按高提成发放 综合月薪：7000–15000+，上不封顶 ，稳定有保障 免费包住，省去租房成本 带薪培训，零基础也能轻松上手 晋升通道清晰，可升技术导师、店长 任职要求 经验不限，无经验可教 热爱美业、有服务意识优先 上班需化淡妆，形象亲和大方 积极上进、有团队精神 岗位职责 - 为顾客提供专业采耳/美容服务 - 保持环境卫生整洁 - 主动学习技术，提升专业能力 - 沟通良好，有亲和力 工作地点：深圳市罗湖区 大品牌、好平台、高收入，欢迎想长期稳定发展的你加入！

大家好，本人需要一个炒面师傅地址青海省河南县 联系电话

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化服务方案，做好服务前中后的沟通与记录 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全与职业规范 4. 主动学习耳部健康知识及新型采耳技法，持续提升服务品质与客户满意度 5.协助门店维护良好服务环境，参与客户回访与口碑管理，促进复购与转介绍 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基础耳部解剖与卫生防护知识，有采耳师培训证书或相关从业经验者优先 3.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 4. 普通话流利，具备基本沟通能力与学习意愿，接受岗前系统培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客耳部状况及需求，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全符合行业标准 4. 主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感与专业形象 5.配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理工作 任职要求： 1.热爱美业服务，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和细致耐心 2. 无经验者可接受系统培训，有采耳、中医理疗或美容美发相关经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 4. 学历不限，认可服务价值，愿在听力健康护理领域长期发展 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2. 根据顾客需求及耳部状况，定制个性化耳部养护方案 3. 规范使用采耳工具，严格执行消毒与卫生操作流程，确保服务安全 4. 主动了解耳部健康知识，向顾客普及科学护耳理念，提升服务附加值 5.配合门店日常运营，参与客户接待、回访及会员维护 【浅深无锡店·直招热聘】 岗位：正规足疗/采耳/SPA技师 中医足疗50-60分钟，提110-190 正规采耳50-60分钟，提110-190 精油SPA 50-60分钟，提220-320 福利：高提成+免费培训+包吃住 优势：无售卡/点钟任务，休假自由！ 备注：全职、兼职均可！ 全国连锁：上海/苏州/南京/深圳/武汉/北京/济南/青岛同步招聘！

1.熟练为顾客提供专业采耳、按摩、推背，头部舒缓等服务，严格遵循店铺服务流程与标准，保证服务质量。 2.主动与顾客沟通，了解顾客需求与身体状况，针对性推荐合适的服务项目，提升顾客体验感。 3.负责服务区域的卫生清洁与消毒工作，确保工具、设备、环境干净整洁，符合卫生规范。 4.积极学习采耳、按摩相关的新技法、新理念，参与店铺组织的培训与考核，不断提升专业技能。 5.配合店铺完成营销活动，引导顾客办理会员、充值等，助力店铺业绩增长。 6.妥善处理顾客的咨询与意见，遇到问题及时向上级反馈，维护店铺良好口碑。 任职要求 1.年龄18-35岁，身体健康，五官端正，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.有采耳、按摩相关工作经验者优先，无经验者可接受培训，考核通过后上岗。 3.熟悉采耳工具的使用与保养，掌握基础的头部、背部、手臂知识，能够精准把控服务力度与节奏。 4.工作认真负责，有耐心和亲和力，热爱养生行业，愿意长期稳定发展。 5.遵守店铺规章制度，服从管理，积极配合团队完成各项工作任务。 薪资福利 1.底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金+每日达标冠军奖励+每个月前三名奖励+餐补，具体薪资范围上不封顶。 2.带薪培训+定期技能提升课程，为员工提供清晰的职业晋升通道。 3.包住、节日福利、生日福利、团建活动等。 4.舒适的工作环境，和谐的团队氛围，让你在轻松愉悦的状态下工作。 我们期待热爱养生事业的你加入，与左耳采耳一起，传递健康与舒适！

薪资日结200~400不等

工作内容： 1: 检查耳道。 2: 为客人解答疑问，做好服务。 3: 保持工作范围卫生整洁。 4: 服从安排。 岗位要求： 1.微笑服务，有耐心。 2: 表达能力强，善于沟通。 3: 年龄18-35岁。条件好可放宽。 4: 不会可学。 职位亮点： 1: 轻松无束缚，老板人好。 2: 没事可玩手机刷抖音。 3: 不定期聚餐，节日福利。 4: 可学技术，售卡有卡提。 5: 不用早起，中午上班

任职要求： 热爱养生行业，服务意识强，具备良好的沟通能力 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 有相关工作经验者优先，接受应届毕业生培养 形象气质佳，亲和力强，能为客户提供优质服

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

精通采耳，按摩师

耳粤采耳成立2018年，经营多年客户稳定，总体的待遇优厚，上班轻松自由，没有任务要求，月休四天自由休息没有限制，福利好，同事相处和睦，耳粤采耳是你发挥自己的优秀平台，

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一：熟悉采耳和足疗技术，善于沟通，有良好的团队合作意识。 二：带薪培训，择优上岗

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