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岗位职责: 1.在主教师的带领下，配合开展课堂秩序维护及学生日常指导； 2.参与教学方案设计，保障课程内容充实且富有吸引力； 3.运用互动性强的教学方式，提升学生学习积极性与效率； 4.关注学生学习进展，适时提供反馈与个性化支持。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2.能灵活使用多种教学工具与教学策略； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.工作认真负责，确保教学任务按时高质量完成。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

【岗位要求】： 1.具备良好的个人诚信和职业素养，遵纪守法，责任心强。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类工作场景。 3.注重团队协作，能够与同事共同推进任务顺利完成。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 负责前期推广宣传，后期承担各年级学生的教学授课工作 【教育背景】： 专科及以上学历，不限专业，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 包含宣传补贴+授课工资+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

舞蹈班主任老师 岗位职责: 1、双师课堂教学 •协助开展面向中老年学员的舞蹈教学，配合线上课程内容，支持中国舞、交谊舞、流行舞等课程的教学实施（需具备扎实的舞蹈基础）； •维持课堂秩序，打造轻松温馨的教学环境； 2、会员管理: •负责会员社群的日常维护，保持群内互动活跃，及时回应会员疑问与需求； •归集整理会员信息，搭建并维护完整的会员档案体系； •接待到访会员，提供咨询解答及活动指引服务； 3、新媒体运营: •运营俱乐部的新媒体平台（如视频号、抖音），发布活动动态、学员风采等相关内容； •承担线下活动的拍摄任务，完成基础的视频剪辑与文案撰写工作； 4、经验要求: •具有一年以上社群运营、行政文秘或教育相关工作经验者优先考虑； 5、技能要求: •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用视频剪辑工具； •具备优秀的文字表达能力，可独立完成图文内容的编辑与输出； 6、综合素质: •形象端正，气质良好，沟通顺畅，有耐心与亲和力，擅长与老年群体交流互动； •工作认真细致，执行力强，具备良好的应变能力和责任意识。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-22 【岗位要求】： 招聘在读大学生暑期兼职教师 1.诚实守信，具备良好的职业道德与职业素养。 2.具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类突发情况。 3.富有团队协作意识，能够与同事共同推进任务完成。 4.相同条件下，有相关经验者优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课工作 【教育背景】： 在读大学生，无需工作经验 【岗位福利】： 提供住宿，环境舒适；每5天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 综合收入包含宣传补贴、代课酬金、绩效提成及奖金（3000~5000元） 工作时间：7月7日—8月13日

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中全学段覆盖，发挥专业所长） 我们提供： 薪资3000-5000元（根据学段划分，结薪即发）

培训学校诚聘焊接技术专业持高级等级证书每月两天理论授课 岗位职责： 1.负责在培训学校开展焊接技术专业的教学任务； 2.根据既定教学安排，完成理论课程的备课与讲授，每月固定两天开展理论授课； 3.指导学员进行实操训练，帮助其掌握焊接技术的核心知识与实际操作能力； 4.积极参与教学交流与研讨活动，持续优化教学内容与授课方式。 任职要求： 1.焊接技术专业背景，持有高级等级证书； 2.具备扎实的焊接理论基础和丰富的实操经验； 3.能够独立完成理论课程的准备与讲解工作； 4.具有良好的表达沟通能力及团队协作意识； 5.能针对学员个体差异，灵活运用多种教学策略。

一、岗位优势： （1）授课时间灵活自主安排； （2）采用线上教学模式，无需露脸授课（保障个人隐私安全）； （3）授课平台由我们提供，只需具备基本操作能力即可上手； （4）支持长期稳定合作，即便毕业后也可持续兼职，实现收入增长。 二、工作内容： （1）主要负责考研专业课（自命题）一对一线上辅导及答疑服务； （2）面向全国各类高校已录取、在读或已毕业的研究生开放； （3）授课总时长根据院校与专业实际情况而定，范围为15-80小时不等。 三、薪酬待遇： （1）课时报酬：100-300元/小时（依据院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素综合评定）； （2）薪资发放：每月10日准时结算，按月发放，绝不拖欠。 四、岗位要求： （1）应聘者须为研究生拟录取、在读或已毕业人员，不接受非研究生学历者申请； （2）所就读或毕业的专业需为自命题科目，统考专业课方向暂不受理（调剂辅导老师除外）； （3）具备责任心，工作态度端正，拥有良好的履约意识； （4）确认合作意向的老师需配合完成试讲视频录制（约30分钟），不愿参与试讲者请勿投递。

工作内容 1、负责小学生的课后看护及学业辅导 2、策划并开展与小学阶段相适应的教学活动 3、定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与孩子进行有效互动 2、热爱教育事业，能够细心、耐心地引导学生成长 3、具有责任心，能保障学生安全并维护教学服务质量

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岗位职责: 1.针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2.运用互动性强的教学方式，提升培训的趣味性与学员参与积极性。 3.定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于持续优化课程内容。 任职要求： 1.具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3.能够独立完成培训课程的设计与执行全过程。 4.持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入实际教学中。

岗位职责： 1.承担健康知识及相关技能培训课程的授课任务，提升学员专业水平与综合素养； 2.结合培训实际需要，策划并完善课程体系，保障教学过程的质量与成效； 3.采用互动式教学方式，调动学员参与积极性，及时解答疑问，助力知识掌握； 4.定期汇总学员意见，优化教学策略与内容，提高培训整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧，能有效引导学员主动学习； 2.熟悉商业领域知识，并能将其灵活融入教学实践中； 3.能依据学员个体差异，调整教学方案，满足多样化学习需求； 4.富有责任感，胜任教学及学员辅导工作，可适应弹性工作安排。 岗位福利: 底薪6900，五险，下午茶，带薪年假，团建

岗位职责: 1.针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2.运用互动性强的教学方式，提升学员参与热情与课堂活跃度。 3.定期开展培训成果评估，汇总学员反馈用于内容迭代优化。 任职要求： 1.具有高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进培训项目。 3.能够独立完成课程设计与培训执行全过程。 4.持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入课程体系。

岗位职责: 1.策划并落地系统化培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2.编制适配团队及个人发展需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性。 3.运用互动性强的教学方式，增强培训过程的趣味性与员工参与积极性。 4.定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于迭代优化课程设计。 任职要求： 1.具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2.拥有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3.能够独立完成培训课程的研发与执行全过程。 4.密切关注行业培训动态，善于将前沿理念融入实际培训实践中。

工作内容 1、传授销售技巧与产品知识，助力提升销售团队专业水平 2、策划并开展销售培训活动，保障培训成效的全面提升 3、与客户保持顺畅沟通，提供专业的咨询与服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效调动学员学习积极性 2、熟悉销售作业流程，可高效传递销售方法与产品信息 3、拥有较强的组织协调能力，能独立完成培训课程的规划与实施

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岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.完成所分配的任务，按照规定的工作时间和标准操作；2.能适应不同工作环境，具备基本的沟通、团队协作能力；3.具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心，工作态度积极。 薪资待遇：具体薪资待了解，公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。

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兼职 薪资福利:面议 招工人数:1

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【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。