
培训机构老师
3000-5000元/月
教育工作者学历不限
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
线上论文指导一对一教师
8000-12000元/月
教师1-3年硕士及以上兼职
【任职资格】
1.985高校博士(或双一流学科博士)在读,或具有博士学位的高校教师;
2.具备较强的科研能力,累计发表不少于2篇核心及以上级别论文,如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物;
3.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力,热爱教育事业,工作认真负责,富有耐心与亲和力。
【工作内容】
1.承担本科生、研究生学术论文写作的一对一指导任务(涵盖普刊、核刊及毕业论文),或参与线上科研类课程的研发与授课;
2.把控学员写作进度,及时进行批注与答疑,针对阶段性学习成效提供反馈,并对最终教学成果负责;
3.采用师生双向选择机制,教师可根据自身情况自主选择接单;
4.教学形式:通过腾讯会议开展线上授课;
5.授课时间:灵活安排,由教师与学生协商确定具体时段。
【岗位要求】
需为211、985或双一流高校在读硕士、博士,或就职于高等院校、科研单位的在职教师,且具备核心期刊发表经验(近三年内至少有一篇核心期刊录用或见刊)。
特别说明:
本岗位为纯线上兼职,无需坐班,时间自由调配,薪酬待遇优厚。
实习授课教师
7000-12000元/月
教师3-5年本科及以上教育学专业背景家教线下教育不坐班可兼职一对一教学
岗位职责:
1、配合正式教师完成课程资料的准备工作,保障教学环节有序开展;
2、参与课堂教学秩序维护,营造积极向上的学习氛围;
3、协助指导学生课后练习,及时回应基础性问题;
4、协助整理学生意见与建议,为优化教学方案提供参考依据。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备较强的学习意愿和成长意识;
2、拥有良好的表达能力与亲和力,善于与学生互动交流;
3、工作踏实负责,能够认真执行各项教学辅助任务;
4、具备团队协作意识,乐于与同事分享与研讨教学经验。
西宁招聘兼职,在家推送信息,在家就可完成。
100-600元/天
其他职位有提成3-5人日结兼职乐于沟通的赚点零花钱
招聘兼职,在微信推送信息,在家就可完成。微信群
老师
3000-5000元/月
教育工作者学历不限
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
联系电话:(微信同号)
正规公司,不是骗子!!!
有意向者联系我~
午托班学生辅导老师
3.5-4万元/月
教师经验不限本科及以上大学/大专生学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
工作岗位:小初高各科代课教师
工作时间:2025年暑假
工作地点:西宁市区
工作内容:课程讲授与教学宣传
招聘对象:全国范围内本科在读学生均可报名
工作要求:不限经验,踏实认真、责任心强,具备良好抗压能力,愿意接受管理安排,有坚持到底的毅力
薪资待遇:基础工资+绩效奖金【按劳分配,上不封顶,提供免费住宿,实习期满可开具实习证明】
我们欢迎假期时间充裕,希望提升教学实践能力、同时获得可观收入的青年学子踊跃咨询!
暑期辅导班授课教师
80-100元/天
教师经验不限大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班
工作时段:全周轮班
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-31
岗位职责:
1.承担暑假补习课程的授课任务
2.依据既定教学方案开展课堂讲授与学习指导
3.帮助学生理解和掌握基础知识点与核心能力
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好的语言表达能力
2.能够结合不同教学策略提升学生学习积极性
3.工作认真负责,能按进度完成各项教学安排
线上论文指导老师一对一服务
8000-12000元/月
教师经验不限博士及以上兼职
【任职资格】
1.985高校在读博士(或双一流学科博士)或具有博士学位的高校教师;
2.具备较强的科研能力,累计发表不少于2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物论文;
3.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力,热爱教育事业,工作认真负责,富有耐心与亲和力。
【工作内容】
1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务(涵盖普刊、核刊及毕业论文),或参与线上科研课程的研发与授课;
2.把控学员写作进度,及时进行批注与答疑,针对阶段性成果提供有效反馈,并对最终教学成效负责;
3.实行师生双向选择机制,教师可根据自身情况自主选择接单;
4.教学形式:通过腾讯会议开展线上授课;
5.授课时间:灵活安排,由教师与学生协商确定具体时段。
【岗位要求】
需为211、985或双一流高校在读硕士、博士,或就职于高等院校、科研单位的在职教师,且具备核心期刊发表经验(近三年内至少有一篇核心期刊论文发表)。
特别说明:
本岗位为纯线上工作,无需到岗坐班,时间自主调配,薪资待遇优厚。
教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生留学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学
前期宣传招生,后期代课授课
青海海北招聘:店长薪资:4000元以上/月管理店面,日常运费,设备维护,会沟通,有责任心
店长月结
招聘:店长
薪资:4000元以上/月
管理店面,日常运费,设备维护,会沟通,有责任心
口才培训师
8000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上特长兴趣职业与技能培训内训培训机构口才/播音主持教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力有教研经验线下教育
岗位职责:
1、课程内容为少儿口才,总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。
2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善;跟进及反馈教师培训后期的工作;
3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作
4、协助策划组织全国性教师及学员活动,协助制定全国比赛方案及规则。
应聘要求:
1、专业要求:统招本科,播音主持专业、中文师范专业等相关专业
2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演
3、22—30岁;性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先
全科讲师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限高中及以上培训机构
[爱心]招家政培训讲师
【上班时间】早9点-晚6,午休2个小时
【工作地址】深圳
【工资预算】20000起-50000不等,看能力定,优秀可以面谈。购买社保!包吃包住!
岗位职责:帮助家政服务求职者提升岗前技能培训,指导就业方向!
要求:形象气质佳,有亲和力,有较好的沟通表达能力,爱学习,学习力强,热爱讲台,乐于助人,敬业奉献,大爱无私!
【工作要求】25-55岁以内,工作经验不限
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
培训师1-3年本科及以上学科应试职业与技能培训内训培训机构
职位详情
1.岗位职责:
①根据产品要求,完成督学、课后一对多答疑服务;②根据公司安排,承担相关课程的教学、教研工作;③根据培训要求,完成培训工作。
2.任职要求:
①统招本科及以上学历,专业不限;
②热爱教育行业,对工作认真细致,耐心、细心、热心;
③善于沟通,抗压能力强;
④良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,责任心强;
⑤有公考经历优先,粉笔系统班学员优先;⑥有应聘科目公考授课经验者优先。
临时工包住包吃月结
岗位名称:寒假工;
岗位要求:1.完成所分配的任务,按照规定的工作时间和标准操作;2.能适应不同工作环境,具备基本的沟通、团队协作能力;3.具有良好的职业道德和敬业精神,有责任心,工作态度积极。
薪资待遇:具体薪资待了解,公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。
临时工1-2人月结
语言文学专业、有相关工作经验、刚察县户籍
薪资福利:3000左右
招工人数:1人
用工形式:合同制
工作地址:刚察县
临时工免费培训3-5人月结
工作人员
(一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进
薪资福利:1.薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2.法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3.发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。
招工人数:4名
1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7.监督电话:;8.投诉邮箱地址:
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