岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—4600元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺、巩固基础、拓展思维 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和教学能力 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能适应灵活授课时间，具备线下/线上双模式教学能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.前期宣传。 2.后期带课，有小学、初中、高中阶段。

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。

【薪资待遇】： 1、双休、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、底薪6000+提成，年薪8W-15W 3、导师一对一指导，部门设有体系完整的演讲培训营，定期组织集中培训； 4、福利：，年终评优奖励，团队建设活动，表现优异者享有快速晋升通道。 【岗位职责】： 1、赴省内各大高校组织开展宣讲讲座； 2、讲座过程中运用沟通技巧促进现场报名； 3、讲座结束后持续进行学员关系维护与跟进； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，计算机、大数据、统计学等理工类或管理类相关专业优先，条件突出者可放宽至大专； 2、具备良好的外展拓展能力、宣讲表达能力，形象端正、气质佳； 3、能够适应频繁出差的工作安排，工作范围覆盖山东省内各高校；

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以

艺术设计、环境设计、风景园林专业任课教师

海北工地现招聘实习监理一名！有意者请联系！赵

海晏夏华特色牦牛餐厅招聘服务员+吧台员各(1)名【招聘条件】1.形象气质佳2.3.有责任感4.吧台员工资保底3800+工龄+、包食宿，每月公休假3天有福利待遇。(年龄20至30左右)5.服务员工资保底3200元+提成+工龄、包食宿、每月公休假3天有福利待遇。(年龄20至40左右)联系

海北藏族自治州祁连县招钢筋工。

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招聘砌石头匠人，工作地址在刚察县，招工人数为4至5名。

招聘跆拳道教练招聘自由搏击教练位置:包头昆区白云路和友谊大街交叉路口往北100m路西要求:有独立教学经验，能独立代课，有责任心工资面议联系电话:（）

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招聘搏击教练员，有教学经验者优先，薪资待遇面谈。

招聘兼职跆拳道教练一名地点：翡翠国际时间：周五7点-8点半薪资：70+10元交通补助（）

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现需要一名篮球裁判最好是有点基础的有意者联系

【岗位职责】 1. 培训体系搭建优化：结合制造业精益生产、智能制造、质量安全等行业特性，搭建新员工、在岗技能、管理及技术研发全周期培训体系，完善培训制度、流程及运营标准。 2. 培训需求与计划规划：联动各业务部门调研诊断各岗位、各层级培训需求，结合业务痛点制定年度、季度、月度培训计划，明确培训目标、内容、形式及预算。 3. 培训项目全流程落地：主导新员工入职、一线员工技能、班组长管理、技术人员赋能等核心培训项目；负责内外部讲师管理、课程开发、场地物料筹备、培训全过程组织管控。 4. 培训效果评估迭代：搭建四级培训效果评估体系，通过考核、实操、绩效跟踪等方式校验培训成效，收集各方反馈，复盘问题并持续优化培训工作。 5. 内部讲师队伍建设：建立内部讲师选拔、培养、激励机制，开展授课、课程开发专项赋能，完善讲师资源库，盘活内部知识资源。 6. 培训资源统筹管理：负责培训预算编制与管控，维护课程、教材、设备等内部资源，拓展外部培训机构、行业专家等优质合作资源。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力、工商、教育、心理等相关专业优先。 2. 5年以上人力培训工作经验，3年以上制造业培训管理经验；熟悉生产运营、精益生产、安全生产体系，有培训体系搭建、大型人才培训项目全流程操盘经验者优先。 3. 精通制造业培训全流程工作，可精准匹配业务培训需求；能独立开发精益管理、设备操作、安全管控等专业课程；具备讲师团队搭建管理、培训数据分析及问题优化能力；熟练使用办公软件，有线上培训平台操作经验加分。 4. 具备优秀的统筹策划、沟通协调、逻辑表达能力；责任心、目标感强，抗压能力突出，适配制造业快节奏工作环境，职业素养良好。

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

【岗位职责】 1、负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40），实时调整课堂节奏、教学进度、讲课，辅导，批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3、参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、公办本科及以上学历，专业对口； 2、有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 2、综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 17k-22k 【福利待遇】 1、提供食宿 2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

能招募保洁人员，定期对招募的保洁人员做培训，派单，管理

岗位职责： 1、负责深圳区域市场合作医疗机构的技术操作培训及产品培训工作； 2、协助市场人员进行销售方面的推动、维护各机构科室客情关系； 3、协助市场活动，专家会的前期及活动中的工作，辅助专家坐诊，能够直接和用户进行专业交流； 4、了解机构每月销售的占比情况，辅助医院动销产品，同时收集机构内竞争品牌的相关资料； 5、参与疑难客户面诊，提供技术方案建议，提升客户满意度； 6、完成上级交待的临时工作。 任职要求： 1、22-30岁左右，护理、医学、美容等专业优先考虑，形象好气质佳，优秀毕业生也可考虑； 2、一年以上医疗美容行业经验（医美医助、护士、美导、技术操作人员 等均可）； 3、有中大型专业线美容品牌，医疗美容医院或奢侈品牌销售工作经验优先； 4、热爱医学美容事业，具有一定的培训能力和组织能力； 5、性格外向开朗、亲和力强、善于沟通谈判； 6、驻地点为深圳，偶尔需要珠三角地区出差。 员工福利： 1、工作时间9：00-18：00，周末双休； 2、人性化扁平式管理，关心尊重每一位员工，每年有机会享受调薪福利。 3、入职即按国家规定为员工购买社会保险； 4、每逢传统节日派发礼金或节日礼品，提供员工生日红包、结婚红包、生育红包等。 5、年度1-2次外出旅游； 6、公司不定期开展团队活动、团体聚餐等，丰富业余生活； 7、享受国家带薪假期（生育假、丧假、婚假、年休假）。 8、奖金：有机会获得年度优秀奖，全勤奖，每年享有年终奖金。不同奖项会有不等奖金。 9、节日礼品、公司福利品、员工年度体检、开门利是、以及其它员工活动。

岗位职责： 1.负责消防设施操作员考证的理论、实操授课； 2.负责授课课件制作； 3.负责跟进学员国考全流程，为学员解答考证相关问题； 4.完成其他领导交办的工作。 任职条件： 1.专科及以上学历； 2.有一定的授课经验及能力，持有相关证书者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，能编制课件； 4.普通话标准，有亲和力； 5.具备良好的文字总结及处事能力； 福利待遇： 1.薪资面议，根据授课能力综合考虑； 2.工作时间：上午:8:30-12:00，下午:14:00-18:00，大小周休 3.购买社保，享受国家法定节假日休息 4.公司定期举办员工团建、聚餐以及发放节假日福利等

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的规划与建设； 2、参与专业教材及教学资料的编写与审定，开展教学方法的探索与改进； 3、完成与专业教学相关的日常事务性工作； 4、执行工作处主任交办的其他临时工作安排。 任职要求： 1、具备1-5年空中乘务相关从业经验； 2、有高等院校或民航系统教学、培训经历者优先考虑； 3、本科及以上学历。 职位福利：周未双休、五险一金、餐补、出国游学、带薪寒暑假、带薪培训

学生课后错题，能够通过视频录制形式将题目讲解给学生。

公司亮点： 1. 公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发放。 2. 试用期薪资100%全额发放。 3. 入职有新员工培训、师傅带教、定期培训。 4. 提供超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等。 5. 公司节日团建、部门团建费；中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份；优秀员工丰厚奖金及礼品。 【岗位职责】 1. 根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施。 2. 研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训。 3. 发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广。 4. 负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化。 5. 定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 【岗位要求】 1. 有强烈的目标意识和较强的执行力。 2. 有京东、美团、抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先。 3. 有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方。 4. 本科学历，有教培行业工作经验优先。 【福利待遇】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等。 【工作时间】 弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天。