海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机)，A2司机两名 月薪4800包吃住，长期稳定年龄55岁以下

破碎，三班倒

西宁城西招其他工程司机

青海海西格尔木急招抓管机司机一名，顶班一个月，工资11000元，要成手，电话联系彭总

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

山猫滑移清扫机驾驶员

西宁市城东区招其他工程司机

海西蒙古族藏族自治州都兰县招锚网台车操作手，海拔3700m，要求从事2年以上锚网台车操作，鑫通台车（新车），月薪2万以上，体检主要听力，胸片，新手勿扰。

强制搅拌机司机一名，联系电话

西宁市招四明滑膜机司机 工资面议 长期

达日县需要几个小工有者打电话

果洛州达日县招聘炒面师傅一名工资6000～7000。

果洛州达日县招聘面酱两名联系电话

招小区维修工（水电工） ，60岁左右 "招聘岗位：小区工程部维修师傅 招聘要求：，身体健康，手脚麻利，有小区水电日常维修经验优先，服从安排，做事认真负责。 工作内容：负责小区公共区域设施维护、业主日常报修、水电小维修、门窗简易维修、小区设施巡查保养等工程部日常工作。 薪资待遇 1. 入职前两个月实习期：月薪3500元 2. 熟悉工作转正后：月薪4000元 3. 作息：做五休二，正常作息，工作轻松稳定 8点半到下午5点 "。

青海果洛州达日县寻找小挖机带班驾驶员，带班一周，日薪三百，有意者可前往青海省果洛州达日县应聘。

压滤机/盘式过滤机操作工，10 工作地址:省连云港市大型选矿厂 两班倒 综合薪资范围6500-7000元/月 有盘式过滤机、压滤机操作经验优先

急聘轮机和电气岗⚡南通 工期一年以上，三年以上海工经验，可快速上岗 联系电话：（wx同号）

找个开运梁车司机，高铁梁，干过和我联系，最好

招 山猫s18驾驶员一名 工地北京 工资8000 随时可以出发 长期 要能吃苦耐劳 技术好

吉林金矿，招爬渣机工，联系电话

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

招其他工程司机筛沙机操作员

湖南涟邵青海大柴旦工地招聘绞车司机2人，要求年龄不超50，持金属非金属证，有竖井经验，海拔3600，双岗八小时八千，管吃管住。联系人：秦

扒渣机师傅2人

海北藏族自治州刚察县招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机，机长两名，钻工4名。

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。日常若有违章作业，。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。

工作内容任职要求 1、机械设计制造或数控等相关专业应届毕业生。 2、能熟练使用CAD等基础绘图软件。 3、有志于在机械领域长期发展，具备踏实认真的工作态度。 4、具备良好的协作意识与分析解决问题的能力。

岗位职责: 1、负责流体控制类产品的研发与设计，包括泵、阀等新产品的开发； 2、完成产品设计阶段的三维建模与二维图纸输出，组织图纸评审，并推进设计优化； 3、主导产品开发过程中的性能测试工作，制定实验计划、测试方案，分析测试数据并提出改进措施； 4、根据客户现场使用反馈，持续推动产品迭代与技术升级； 5、针对新项目中出现的技术问题，从原理层面进行分析并提出有效解决方案，攻克工艺难点； 6、承担新项目立项材料、技术可行性评估、测试标准及BOM清单等相关技术文档的撰写与归档； 7、编制标准化技术文件，如设计规范、检验规程等制度性文档； 8、负责专利技术资料的整理与申请文件的编写。 任职要求: 1、本科及以上学历，研究生优先考虑，机械或流体力学相关专业背景； 2、具备较强的目标导向意识和问题解决能力，能独立开展工作并融入团队协作； 3、思路清晰，善于主动发现问题并高效处理； 4、掌握应力分析与流体仿真技术者优先； 5、了解流体密封结构设计，熟悉常见胶粘剂及高分子材料特性者优先； 6、精通至少一种主流3D设计软件； 7、掌握机械设计基本原理，了解金属加工与成型工艺流程； 8、具备材料力学基础知识，可完成产品强度、刚度等方面的校核计算； 9、有泵、阀等流体控制类产品设计经验者优先。

1、依据工艺标准完成成套变配电设备箱体、柜体的结构设计； 2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM表及技术说明等）； 3、结合工艺规范对现有产品进行结构优化与改进； 4、完成上级安排的其他工作任务。