
美容师
5000-10000元/月
美容师3-5人月结全职缴纳五险节日福利生日福利带薪培训提供住宿
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作
3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现
4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
2.形象气质佳,注重个人仪容仪表与职业素养
3.学习能力强,能持续跟进美容行业新技术与趋势
美容师
5000-10000元/月
美容师3-5人全职缴纳五险提供住宿节日福利春节超长带薪假期带薪培训
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部及身体护理服务,包括手法按摩、仪器操作及个性化美容方案设计
2.负责门店美容产品销售与推广,结合顾客需求推荐合适项目与产品
3. 主动开展客户维护与新客开发,提升客户满意度与复购率
4.参与店内美容知识普及、沙龙活动支持及团队协作任务
任职要求:
1. 热爱美业,踏实好学,接受零基础入职并参加系统带薪培训
2. 具备良好服务意识与亲和力,善于倾听与沟通
3.五官端正、精神饱满,注重个人形象与职业素养
4.具备基本学习能力与责任心,能适应美容行业服务节奏
5.
美容师1-2人月结全职
招聘全职美容顾问一名,美容师一名,要求有相关经验,年纪18-40周岁,五官端正,无大面积纹身,公司提供免费培训,薪资待遇优厚,晋升快底薪根据工作能力在2000-4000,有提成有手工,管饭
急急招月薪过万,美容,美体,美甲美睫
5000-10000元/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务
2.根据顾客肤质及需求,定制个性化护理方案并推荐合适产品
3. 维护美容仪器及操作环境的清洁、消毒与安全使用
4.主动了解行业动态与新技术,参与内部技能提升培训
5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱美容行业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2.持有国家认可的美容师资格证书(上岗必备)
3. 具备基础皮肤生理学、化妆品学及卫生安全知识
4. 工作认真细致,有责任心,能适应弹性工作时间
5.有连锁美容机构或高端 salon工作经验者优先
理疗师餐补3-5人月结
六道街理疗店招聘服务老师3名年龄在40-58岁以内薪资待遇:2400/月+工作时间早7-5,管饭,月休2天电话:
洗头,养头,美容按摩
3000-4000元/月
头部理疗师月结全职兼职
招聘头疗养生技师
【招聘岗位】头疗师 养生按摩师
【任职要求】
会头部按摩、肩颈放松,有美容、美发、养生行业经验均可
手法熟练,做事认真细心,服务态度好
年龄不限,有无经验均可,老手优先,新手可带教
吃苦耐劳,责任心强,善于沟通
【工作内容】
负责顾客头疗、姜疗、茶枯洗头、肩颈腰背养生按摩,日常门店服务
【薪资待遇】
薪资3000-8000元,多劳多得
底薪+提成+绩效,月休自由
工作环境舒适,氛围轻松,长期稳定
【工作地址】湘江世纪城
康养中心理疗师(招两人)双休,五险一金
3000-8000元/月
理疗师社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业理疗服务,包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法
2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案,并跟踪调理效果
3. 开展健康咨询与养生指导,普及科学理疗及日常保健知识
4. 做好理疗器械的清洁消毒与日常维护,确保操作安全规范
5.配合门店开展客户回访、满意度调查及健康档案管理
任职要求:
1. 热爱中医理疗事业,具备良好的服务意识和沟通能力
2.不需要专业证件,有相关经验和爱好的都可以来
3. 具备基础经络腧穴及常见亚健康问题调理知识
4. 工作认真细致,有责任心,能适应规律性排班
5.无不良从业记录,身体健康,形象端正
福利待遇
1.无责底薪3000,提成另算。
2.早九晚六不加班,双休,节假日正常休息
3.五险一金
4.包餐
理疗师
1-1.2万元/月
理疗师包住包吃3-5人周结假期工全职兼职十天一结
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康
3.根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并规范操作
4.主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务
任职要求:
1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
4.有无经验均可,新手可提供免费培训
理疗师
5000-10000元/月
理疗师20人以上
任职资格:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;
2、具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作任务;
3、对美容理疗行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先考虑。
4、学习能力强,有上进心
5、服从分配,有事业心
6、有团队精神,有爱心
康复治疗师社保3-5人
招聘技师岗位。要求大专及以上学历,康复治疗或推拿相关专业,持有相关证书者优先,有相关实操工作经验者优先。薪资福利根据资格证等级划分:无资格证者薪资未提及;持有资格证-助理级别者薪资为3500;持有资格证-初级级别者薪资为5000;持有资格证-中级职称者薪资未提及。招聘人数为3人。试用期为1个月,试用期内仅发放基本工资的80%,不参与科室绩效分配。聘用待遇由基本工资与绩效奖金构成。单位不提供职工住宿。工作地址位于青海省达日县藏医院人事科(门诊楼一楼)。
美容′美体师
1000-7000元/月
美容师3-5人
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案
3. 规范使用美容仪器及产品,确保操作安全与效果
4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2.持有国家认可的美容师资格证书
3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识
4. 学习能力强,能持续接受新技术与项目培训
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入
懂中医基础理论,会基本辩证,有养生馆1-3年工作经验
3000-6000元/月
理疗师1-2人月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业理疗服务,包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法
2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案,并跟踪调理效果
3. 开展健康咨询与养生指导,普及科学理疗及日常保健知识
4. 做好理疗器械的清洁消毒与日常维护,确保操作安全规范
5. 配合门店开展客户回访、满意度调查及健康档案管理
任职要求:
1. 热爱中医理疗事业,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 持有康复治疗师、中医执业(助理)医师或相关职业资格证书
3. 具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识
4. 工作认真细致,有责任心,能适应规律性排班
5. 无不良从业记录,身体健康,形象端正
美容师
4000-9000元/月
美容师1-2人月结
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作
3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现
4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.形象气质佳,注重个人仪容仪表与职业素养
4.学习能力强,能持续跟进美容行业新技术与趋势
5.有美业门店工作经验者优先,学历不限
头疗理疗师
5000-10000元/月
理疗师包住餐补3-5人月结全职头疗理疗按摩采耳
专业护肤技术 细心热情服务顾客 每月10号发工资
5000-10000元/月 按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的头疗服务,确保服务质量;2.根据客户需求和健康状况,提供个性化的头疗方案;
3.维护和清洁工作环境,保证卫生安全标准;4.定期参加专业培训,提升个人技能和服务水平。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够理解客户需求;
2.具备基本的头疗知识和技能,有相关工作经验者优先;
3.对中医养生文化有一定的理解和认识;
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任
美容美体师
3000-8000元/月
美容师1-2人全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案
3. 规范使用美容仪器及产品,确保操作安全与效果
4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识
3. 学习能力强,能持续接受新技术与项目培训
4. 无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入
按摩师采耳师头疗师
5000-12000元/月
美容师6-10人月结全职采耳按摩洗头美容学徒前台
耳艺师
理疗师
美容师
(熟手优先,零基础可培训入职)
职位要求:
1.形象气质佳,端正大方,有亲和力,热爱学习,热爱本行业;
2.具有一定的自我推销能力,服从管理,有上进心;
3.有团队意识和良好的沟通能力;
4.耳艺师:年龄18-45周岁。
5.美容师:年龄18-45周岁。
6.理疗师:男女不限,年龄18-45周岁。
薪酬待遇:
技师月薪5000-10000,工资实行提成制、多劳多得,上不封顶;
免费培训入职;包吃包住。
工作时间:下午3点到凌晨一点
晋升渠道:
1.技术路线:合格老师,培训老师。
2.管理路线:优秀员工,店助,店长。
栏目概述
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